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C-Level
CFO
São Paulo, São Paulo, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-08
DESCRIÇÃO Buscamos um(a) Chief Financial Officer (CFO) para liderar a estratégia financeira de uma organização do segmento do agronegócio, com atuação nacional e agenda de transformação, fortalecimento da governança e sustentabilidade financeira. A base será presencialmente em São Paulo/SP. A posição terá papel central na condução da estratégia econômico-financeira da companhia, apoiando a alta liderança na tomada de decisões e na implementação de iniciativas voltadas à otimização da estrutura de capital, eficiência financeira, gestão de riscos e criação de valor para o negócio. O desafio exige um executivo com experiência em gestão financeira corporativa, capacidade de atuar em cenários complexos e habilidade para liderar processos de reestruturação, negociação com stakeholders estratégicos e fortalecimento da disciplina financeira da organização. Candidatos(as) para esta posição devem preencher os requisitos abaixo: EXPERIÊNCIA: Experiência consolidada como CFO, Diretor(a) Financeiro(a) ou principal executivo(a) financeiro(a) em empresas de médio ou grande porte. Vivência em projetos de reestruturação financeira, fortalecimento de liquidez, otimização da estrutura de capital e gestão de passivos. Experiência na condução de negociações com instituições financeiras, credores, investidores e demais stakeholders estratégicos. Histórico de atuação em ambientes de transformação empresarial, recuperação de performance ou reorganização financeira. Experiência em controladoria, tesouraria, planejamento financeiro, orçamento e gestão de fluxo de caixa. Vivência com governança corporativa, compliance, auditoria e relacionamento com conselhos de administração ou acionistas. COMPETÊNCIAS: Visão estratégica e capacidade de equilibrar resultados de curto prazo com sustentabilidade financeira de longo prazo. Capacidade de negociação e gestão de stakeholders complexos. Perfil analítico, estruturado e orientado à resolução de problemas. Liderança capaz de engajar equipes durante processos de transformação organizacional. Comunicação executiva e influência junto à alta administração e parceiros externos.
Diretor Financeiro Sênior
Lauro de Freitas - BA - Lauro de Freitas, BA
Publicada em 2026-06-06
NUCLEO DE FORMACAO RECRIARH LTDA Principais Atividades: Gestão de Fluxo e Contas: Realizar o controle de contas e avaliações em contas financeiras em geral, abrangendo entradas e saídas. Análise de Demonstrativos: Executar a leitura analítica de balanço e de DRE (Demonstração do Resultado do Exercício). Estruturação de Crédito: Iniciar contratos com bancos e fundos para abertura de relacionamento voltado para a estruturação de crédito. Relacionamento Institucional: Manter e gerir o relacionamento estratégico com diversas instituições financeiras. Requisitos: Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração ou Finanças. Experiência: Perfil analítico com experiência comprovada em BPO (Business Process Outsourcing). Conhecimentos Técnicos: Domínio em controle de contas, leitura de balanço, DRE e mercado financeiro para captação de recursos. Outras Informações: Salário: R$ 9.500,00. Benefícios: Ticket Alimentação / Refeição e Vale Transporte. Horário de Trabalho: 8h às 18h – 44 horas semanais. Localização: Vida Nova - Lauro de Freitas/BA. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Diretor em Contábil, Finanças, Economia - Finanças Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Comunicação Influente e Perfil Institucional Domínio de Modelos de Gestão e BPO Financeiro Negociação Estratégica e Relacionamento Bancário Tomada de Decisão sob Pressão Visão Analítica e Diagnóstico Financeiro
Diretor Financeiro Sênior
Lauro de Freitas, BA, BR - Lauro de Freitas, BA
Publicada em 2026-06-05
### **Principais Atividades:** * **Gestão de Fluxo e Contas:** Realizar o controle de contas e avaliações em contas financeiras em geral, abrangendo entradas e saídas. * **Análise de Demonstrativos:** Executar a leitura analítica de balanço e de DRE (Demonstração do Resultado do Exercício). * **Estruturação de Crédito:** Iniciar contratos com bancos e fundos para abertura de relacionamento voltado para a estruturação de crédito. * **Relacionamento Institucional:** Manter e gerir o relacionamento estratégico com diversas instituições financeiras. ### **Requisitos:** * **Formação Acadêmica:** Ensino Superior Completo em Administração ou Finanças. * **Experiência:** Perfil analítico com experiência comprovada em BPO (Business Process Outsourcing). * **Conhecimentos Técnicos:** Domínio em controle de contas, leitura de balanço, DRE e mercado financeiro para captação de recursos. ### **Outras Informações:** * **Salário:** R$ 9.500,00. * **Benefícios:** Ticket Alimentação / Refeição e Vale Transporte. * **Horário de Trabalho:** 8h às 18h – 44 horas semanais. * **Localização:** Vida Nova - Lauro de Freitas/BA. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Diretor(a) de RH
santa catarina SC - santa catarina SC
Publicada em 2026-06-05
Wide Descrição sobre a vaga Empresa de grande porte em fase de desenvolvimento e crescimento busca Diretor(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas e apoiar a evolução da organização. A posição terá papel fundamental como parceiro estratégico do negócio, impulsionando iniciativas de desenvolvimento organizacional, formação de lideranças, gestão de performance e fortalecimento da cultura corporativa. Principais responsabilidades - Desenvolver e executar a estratégia de Recursos Humanos alinhada aos objetivos e desafios do negócio; - Atuar como parceiro estratégico da Diretoria e demais lideranças, apoiando decisões organizacionais por meio da gestão de pessoas; - Liderar iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo programas de liderança, sucessão e desenvolvimento de talentos; - Estruturar e aprimorar processos de avaliação de desempenho, gestão de performance e planos de desenvolvimento; - Conduzir projetos de transformação cultural, fortalecendo valores, engajamento e experiência dos colaboradores; - Apoiar a definição e evolução da estrutura organizacional, garantindo eficiência, clareza de papéis e alinhamento estratégico; - Liderar indicadores de pessoas, utilizando dados e métricas para apoiar tomadas de decisão e direcionar ações de melhoria; - Garantir a atração, retenção e desenvolvimento de talentos-chave, contribuindo para a sustentabilidade e crescimento da organização. Requisitos - Experiência consolidada em posições executivas de Recursos Humanos, com atuação estratégica e generalista; - Forte visão estratégica, capacidade de influenciar e construir relações de confiança com diferentes níveis da organização; - Perfil analítico, colaborativo e orientado a resultados, com habilidade para conduzir mudanças e desenvolver equipes de alta performance. Envio de cv Ficou interessado na vaga?Preencha o formulário para que você possa se aplicar a vaga. Se suas características derem match com a vaga, você será avisado! Ainda não encontrou uma vaga pra você? Envie seu currículo agora para o nosso banco de dados. Nossa equipe estará atenta caso surja uma vaga para o seu perfil. Políticas de Privacidade Para garantir sua satisfação, a Wide criou uma Política de Privacidade, que esclarecemos abaixo. Qualquer dúvida, envie-nos um e-mail: [email protected]. A Política de Privacidade da Wide foi criada para demonstrar o seu compromisso com a privacidade e segurança de informações coletadas dos usuários de serviços interativos oferecidos no site da Wide. 1. Quais dados pessoais serão tratados pela Wide?A Wide poderá coletar as informações inseridas ativamente por você, “usuário”, no momento do contato, através do preenchimento do formulário de contato, ainda, informações coletadas automaticamente ao utilizar os nossos serviços. Há, assim, o tratamento de dois tipos de dados pessoais: (i) os fornecidos pelo próprio usuário e (ii) aqueles coletados automaticamente pela Wide. 1.1. Dados Pessoais Fornecidos pelo UsuárioA Wide coleta todos os dados pessoais inseridos ou encaminhados ativamente pelo usuário ao contatar em nosso site. São eles: Nome completo, sexo, e-mail, data de nascimento e endereço completo. Independentemente de quais dados pessoais o usuário fornece ativamente à Wide, nós apenas faremos uso daqueles efetivamente relevantes e necessários para o alcance das finalidades a ele declaradas na coleta dos dados. 1.2. Dados coletados automaticamente pela WideA Wide coleta uma série de informações de modo automático no site de interação com o usuário, tais como: características do dispositivo de acesso, do navegador, IP (com data e hora), origem do IP, informações sobre cliques, páginas acessadas, dentre outros. Para tal coleta, a Wide fará uso de algumas tecnologias padrões, como cookies, pixel tags, beacons e local shared objects, que são utilizadas com o propósito de melhorar a sua experiência de navegação em nosso site, de acordo com os seus hábitos e preferências. 1.3. Com quais finalidades a Wide tratará seus dados?Os dados pessoais tratados pela Wide têm como principais finalidades a possibilidade do usuário conhecer a oferta de produtos da Wide e o fornecimento de informações via formulário de contato. 2. O que são e como a Wide utiliza a tecnologia cookies?Cookies são arquivos ou informações que podem ser armazenadas em seus dispositivos quando você visita o website da Wide. Geralmente, um cookie contém o nome do site que o originou, seu tempo de vida e um valor, que é gerado aleatoriamente.A Wide utiliza cookies para facilitar o uso e melhor adaptar seu website e aplicações aos interesses e necessidades de seus usuários, bem como para auxiliar e melhorar sua estrutura e seus conteúdos. Os cookies também podem ser utilizados para acelerar suas atividades e experiências futuras em nossos serviços.Por meio de cookies, o site armazena informações sobre as atividades do navegador, incluindo endereço IP e a página acessada. Esses registros de atividades (logs) serão utilizados apenas para fins estatísticos e de métricas dos serviços disponibilizados ou para a investigação de fraudes ou de alterações indevidas em seus sistemas e cadastros, não tendo como finalidade o fornecimento dos dados a terceiros sem autorização expressa do usuário.Esses registros poderão compreender dados como o endereço de IP do usuário, as ações efetuadas no site, as páginas acessadas, as datas e horários de cada ação e de acesso a cada página do site, as informações sobre o dispositivo utilizado, versão de sistema operacional, navegador, dentre outros aplicativos instalado.
DIRETOR DE OPERAÇÕES
Osasco, SP, BR - Osasco, SP
Publicada em 2026-06-05
Empresa de Transporte busca profissional Diretor de Operações em Osasco. **Responsabilidades:** Estruturar e otimizar processos operacionais, elevando performance e previsibilidade. Implantar governança com KPIs, rituais, indicadores e cultura orientada a dados. Liderar a transição para gestão executiva, garantindo estabilidade e respeito à cultura da empresa. Desenvolver lideranças e formar time de alta performance. Integrar as áreas de Operações com Comercial, Financeiro e Recursos Humanos. Planejar capacidade operacional para suportar crescimento sustentável. Gerenciar orçamento visando eficiência, redução de desperdícios e maximização de margem. Realizar reporte ao Conselho e Presidência. Atuações anteriores em Gerente de Operações, Coordenador de Operações, Diretor de Logística ou Diretor de Produção podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:** * Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios a combinar **Informações adicionais:** * Contrato: Efetivo - Presencial. * Período: Tempo Integral * Jornada: A combinar
Diretor de RH
Rio de Janeiro - Rio de Janeiro, RJ
Publicada em 2026-06-04
Quer liderar a agenda de Pessoas em uma operação em rápido crescimento, com autonomia real e impacto direto no negócio? Estamos apoiando nosso cliente, uma multinacional do Varejo, em consolidação das suas operações no Brasil, com uma cultura colaborativa, foco em resultado sustentável e pessoas no centro das decisões. Buscamos um Diretor de RH com base no RJ, para estruturar e escalar a área de People/HR na operação regional, conectando estratégia global e execução local. Desenhar e executar a estratégia de Gente; Estruturar processos de Talent Acquisition, Onboarding e Employer Branding. Implementar trilhas de desenvolvimento, performance e sucessão. Garantir aderência a políticas globais para as realidades locais. Atuar como parceiro estratégico da liderança (HR Business Partner). Construir cultura forte, focada em alta performance e bem-estar. Liderar e desenvolver o time de People local. Requirements Requisitos obrigatórios: Experiência sólida em posições de liderança em em RH (Head, HR Director, HRBP Lead); Atuação prévia em empresas em crescimento ou ambientes de escala (startup, tech, scale-up ou similares); Vivência com operação ou times Globais e conhecimento de práticas de HR norte-americanas; Experiência em Talent Acquisition, Performance, Desenvolvimento e Cultura; Inglês avançado/fluente para atuação junto as liderança global; Perfil hands-on, orientado a dados e a resultados. Diferenciais: Experiência profissional em empresas americanas ou vivência nos EUA; Atuação em contexto multicultural e distribuído (times remotos); Experiência em construção de EVP e projetos de Employer Branding; Vivência com OKRs, People Analytics e ferramentas modernas de HR. Benefits Oferecemos pacote competitivo, bônus atrelado a resultados e possibilidade de stock options, conforme política interna. Ambiente de alta autonomia, acesso direto à liderança e espaço real para reorganizar o RH na operaçã regional. Cultura flexível, colaborativa e orientada a desenvolvimento contínuo, com oportunidades de crescimento internacional e participação em decisões estratégicas do negócio.
Assistente Executiva do CEO (Confidencial)
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-04
MaxSearch Estamos assessorando uma companhia de grande porte do setor de energia na busca por uma Assistente Executiva para atuação direta com o CEO.Trata-se de uma posição estratégica, com alta exposição, responsável por garantir a organização, fluidez e confidencialidade das rotinas executivas, com foco exclusivo nos temas relacionados à empresa. Responsibilities and assignments Gerenciar agenda complexa do CEO, com priorização estratégica de compromissosOrganizar e acompanhar reuniões executivas, incluindo preparação de materiais e follow-upsAtuar como ponto focal entre o CEO e stakeholders internos e externosApoiar na organização de viagens nacionais e internacionais (logística completa)Assegurar a confidencialidade de informações sensíveis e estratégicasAcompanhar demandas relacionadas à CIA, garantindo alinhamento e execução dentro dos prazosApoiar na gestão de documentos, apresentações e comunicações executivasAtuar de forma proativa na antecipação de necessidades e resolução de problemas Requirements and qualifications Experiência prévia como Assistente Executiva de alta liderança (C-level)Vivência em ambientes corporativos estruturados (grandes empresas ou multinacionais)Excelente organização, comunicação e capacidade de priorizaçãoPerfil discreto, resiliente e com alto nível de confidencialidadeInglês avançado (desejável)Domínio do pacote Office (especialmente Outlook, PowerPoint e Excel) Additional information Plano de SaúdePlano OdontológicoAuxílio FarmáciaSeguro de VidaPrevidência PrivadaParticipação nos Resultados (PPR)Vale Alimentação e RefeiçãoTransporte ou EstacionamentoAuxílio CrecheAuxílio Home OfficePrograma de Atividade Física (Gympass)Auxílio ÓpticoLicenças Estendidas (maternidade e paternidade)Day Off de aniversárioPrograma de Apoio Emocional Process stages Process stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Triagem2TriagemStep 3: Entrevista Consultoria3Entrevista ConsultoriaStep 4: Entrevista Cliente4Entrevista ClienteStep 5: Hiring5Hiring Grandes empresas começam com grandes pessoas A Máximo Consultoria é uma boutique especializada em recrutamento de executivos para posições de liderança. Atuamos com foco na identificação de profissionais de alta performance que se alinham à cultura e aos objetivos estratégicos de cada organização.Com mais de duas décadas de experiência e atuação em diversos setores da economia, conduzimos processos personalizados, ágeis e criteriosos — sempre com excelência, confidencialidade e compromisso com o resultado.Mais do que uma consultoria, somos parceiros na formação de equipes de liderança que geram impacto real nos negócios.
Design
designer ux/ui pl.
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-11-02
tecsa(r) group estamos em busca de um(a) designer ux/ui pleno para atuar de forma autonoma na criacao e evolucao de interfaces e experiencias digitais, com foco em usabilidade, consistencia visual e alinhamento aos objetivos do negocio.a pessoa atuara de forma integrada a squads de produto e tecnologia, colaborando diretamente com product managers e desenvolvedores, conectando boas praticas de design as necessidades estrategicas da empresa. valorizamos profissionais com visao sistemica, senso critico e capacidade de transformar dados e insights em solucoes eficazes.trabalhamos em um ambiente colaborativo, orientado a resultados e a melhoria continua, onde o design tem papel estrategico na construcao de produtos digitais. responsibilities and assignments conduzir pesquisas de usabilidade e entrevistas com usuarioscriar prototipos de baixa e alta fidelidade, validando hipoteses com stakeholderscontribuir para a evolucao do design system, criando e documentando componentesapoiar a definicao de fluxos de navegacao e jornadas do usuariocolaborar com product managers e desenvolvedores para alinhamento de prioridadesproduzir documentacao de handoff em confluence, notion e jiraparticipar de testes de usabilidade e analises de metricas de experiencia digitalexperiencia esperada:vivencia em produtos digitaisatuacao em ambientes colaborativos e squads ageisexperiencia pratica em projetos de ux e ui, do discovery a entrega requirements and qualifications experiencia de 3 a 5 anos como designer ux/uiconhecimento solido em ux research e ui designdominio intermediario a avancado do figma (prototipacao, componentizacao e colaboracao)experiencia com design systemsfamiliaridade com metodologias ageisboa comunicacao com areas tecnicas e de negocioperfil analitico, com capacidade de transformar dados e feedbacks em solucoes de designensino superior completo em design, comunicacao visual, ihc ou areas correlatasportfolio com projetos aplicados a produtos digitais (obrigatorio) additional information modelo de trabalho:hibrido (4 dias presenciais + 1 dia remoto por semana)modelo de contratacao: pessoa juridica (pj)presencialidade valorizada para aprendizado, troca com o time e acompanhamento tecnicolocais de trabalho:porto alegre: praia de belasrio de janeiro: barra da tijucasao paulo: berrini process stages process stagesstep 1: registration1registrationstep 2: entrevista com rh2entrevista com rhstep 3: entrevista com o gestor3entrevista com o gestorstep 4: avaliacao pratica4avaliacao praticastep 5: hiring5hiring cuidando da saude hoje, transformando o amanha na tecsa group, nosso proposito e simples: cuidar das pessoas para construir um futuro mais saudavel. sabemos que a saude e uma jornada continua, e e por isso que criamos solucoes tecnologicas que impactam a vida das pessoas de forma significativa e duradoura. cada projeto que desenvolvemos e pensado para proporcionar qualidade de vida, longevidade e bem-estar, nao apenas para os nossos clientes, mas para suas familias e comunidades. queremos ser a forca que transforma a saude no brasil e alem, tornando-a acessivel, inovadora e humanizada.
Product Designer Sênior
Barueri - SP - Barueri, SP
Publicada em 2026-10-04
credsystem Somos a credsystem. E há mais de 20 anos, criamos oportunidades para você conquistar cada vez mais. Lado a lado com quem faz o varejo acontecer todos os dias, nos tornamos especialistas em seu negócio.Cultivamos relações e abrimos caminhos para o sucesso. Tudo pra você se aproximar do seu cliente. De um jeito descomplicado, aberto e real.Estamos inovando sempre para buscar diferentes soluções e oferecer novas possibilidades para o varejo. Com agilidade, tecnologia e renovação, por dentro e por fora.Quem disse que não dá pra resolver simples pensando grande? Inovar trabalhando com o que a gente já sabe? Crescer no futuro valorizando o presente?Vem tornar novas conquistas possíveis com a gente! Responsibilities and assignments E o seu dia a dia como será? 💼Liderar iniciativas de design ponta a ponta (discovery ¿ delivery ¿ evolução)Definir e influenciar estratégias de experiência do produtoConduzir pesquisas (qualitativas e quantitativas)Estruturar e priorizar problemas junto ao time de produtoGarantir consistência e escalabilidade através de design systemsAtuar como referência técnica para designers mais junioresInfluenciar stakeholders e promover cultura de design centrado no usuárioApoiar definição de métricas e geração de insights acionáveis Requirements and qualifications O que esperamos de você? 🎓Superior Completo;Vasta experiência em Product Design;Atuação em projetos complexos e estratégicos;Experiência liderando iniciativas de design (mesmo sem gestão formal);Experiência consolidada em discovery, research e estratégia de produto;Vivência com design systems e escalabilidade de soluções;⭐ Antes de qualquer coisa saiba que você irá se destacar super bem no nosso time, se:⭐UX Design (arquitetura da informação, fluxos, usabilidade);UI Design (hierarquia visual, tipografia, cores, acessibilidade);Design Thinking e metodologias de discovery;Ferramentas de design (Figma, FigJam, Miro, etc.);Noções de métricas de produto (conversão, funil, retenção);Noções de handoff e colaboração com times de desenvolvimento;Pesquisa com usuários (qualitativa e quantitativa);Estratégia de produto e priorização;Design Systems (criação, governança e escala);Conhece, compreende e aplica os conceitos básicos de usabilidade;Tagueamento e instrumentação de jornadas;Data-informed design; Additional information Empresa localizada no Alphaville - BarueriModelo Hibrido (3x presenciais) Estamos sempre focados em proporcionar a melhor experiência para os nossos Credsysters:Conheça um pouco mais:🍕 Vale-refeição e alimentação.🩺 Assistência Médica (para você e seus dependentes).🦷 Assistência Odontológica (para você e seus dependentes).🧠 Duas consultas mensais com psicólogo (sem nenhuma cobrança).🥗 Duas consultas mensais com nutricionista (por conta da Credsystem).🏋️♀️ Gympass (para você cuidar da sua saúde e bem-estar).💪 Momento bem-estar (sessões semanais de massagem para você manter seu corpo relaxado).😊 Seguro de Vida.🎁 Remuneração variável, de acordo com seu cargo e atingimento de metas.🚀 Desconto em universidades (para ir mais longe na sua carreira).🌍 Parceria em escola de idioma (para você desenvolver e aprimorar uma segunda língua).🎉Day-off de Aniversário.💰Empréstimo Consignado.🚋Vale-Transporte, Fretado ou Estacionamento.👪Auxílio Creche.🏊♀️Sesc. Process stages Process stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Triagem inicial2Triagem inicialStep 3: Entrevistas3EntrevistasStep 4: Hiring4Hiring A gente tá ansioso pra te conhecer! Quem disse que não dá pra resolver simples pensando grande? Inovar trabalhando com o que a gente já sabe? Crescer no futuro valorizando o presente?Somos a credsystem. E há mais de 20 anos, criamos oportunidades para você conquistar cada vez mais. Cultivamos relações e abrimos caminhos para o sucesso. De um jeito descomplicado, aberto e real.Trabalhamos para tornar novas conquistas possíveis todos os dias. E queremos você ao nosso lado nessa jornada!Bora conhecer nossas oportunidades?
Product Designer Pleno
Barueri - SP - Barueri, SP
Publicada em 2026-10-04
credsystem Somos a credsystem. E há mais de 20 anos, criamos oportunidades para você conquistar cada vez mais. Lado a lado com quem faz o varejo acontecer todos os dias, nos tornamos especialistas em seu negócio.Cultivamos relações e abrimos caminhos para o sucesso. Tudo pra você se aproximar do seu cliente. De um jeito descomplicado, aberto e real.Estamos inovando sempre para buscar diferentes soluções e oferecer novas possibilidades para o varejo. Com agilidade, tecnologia e renovação, por dentro e por fora.Quem disse que não dá pra resolver simples pensando grande? Inovar trabalhando com o que a gente já sabe? Crescer no futuro valorizando o presente?Vem tornar novas conquistas possíveis com a gente! Responsibilities and assignments E o seu dia a dia como será? 💼Atuar em squads multidisciplinares (Produto, Tech, Dados);Participar do processo de discovery (pesquisas, benchmark, entrevistas);Criar fluxos, wireframes e interfaces de média/alta fidelidade;Contribuir para testes de usabilidade e validação de hipóteses;Apoiar na evolução do design system;Colaborar com desenvolvedores na implementação das soluções;Acompanhar métricas de experiência e sugerir melhorias; Requirements and qualifications O que esperamos de você? 🎓Superior Completo;Vasta experiência em Design de Produto / UX / UI;Vasta experiência atuando em times ágeis (squads);Participação em projetos digitais end-to-end;Vasta experiência com ferramentas como Figma, Sketch ou similares;Noções de métricas de produto e análise de dados;⭐ Antes de qualquer coisa saiba que você irá se destacar super bem no nosso time, se:⭐Conhecimento em UX Design (arquitetura da informação, fluxos, usabilidade);UI Design (hierarquia visual, tipografia, cores, acessibilidade);Design Thinking e metodologias de discovery;Ferramentas de design (Figma, FigJam, Miro, etc.);Noções de métricas de produto (conversão, funil, retenção);Noções de handoff e colaboração com times de desenvolvimento;Design Systems (desenvolvimento de componentes e padrões para o design system);Boas práticas de acessibilidade e usabilidade; Additional information Empresa localizada no Alphaville - BarueriModelo Hibrido (3x presenciais) Estamos sempre focados em proporcionar a melhor experiência para os nossos Credsysters:Conheça um pouco mais:🍕 Vale-refeição e alimentação.🩺 Assistência Médica (para você e seus dependentes).🦷 Assistência Odontológica (para você e seus dependentes).🧠 Duas consultas mensais com psicólogo (sem nenhuma cobrança).🥗 Duas consultas mensais com nutricionista (por conta da Credsystem).🏋️♀️ Gympass (para você cuidar da sua saúde e bem-estar).💪 Momento bem-estar (sessões semanais de massagem para você manter seu corpo relaxado).😊 Seguro de Vida.🎁 Remuneração variável, de acordo com seu cargo e atingimento de metas.🚀 Desconto em universidades (para ir mais longe na sua carreira).🌍 Parceria em escola de idioma (para você desenvolver e aprimorar uma segunda língua).🎉Day-off de Aniversário.💰Empréstimo Consignado.🚋Vale-Transporte, Fretado ou Estacionamento.👪Auxílio Creche.🏊♀️Sesc. Process stages Process stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Triagem inicial2Triagem inicialStep 3: Entrevistas3EntrevistasStep 4: Hiring4Hiring A gente tá ansioso pra te conhecer! Quem disse que não dá pra resolver simples pensando grande? Inovar trabalhando com o que a gente já sabe? Crescer no futuro valorizando o presente?Somos a credsystem. E há mais de 20 anos, criamos oportunidades para você conquistar cada vez mais. Cultivamos relações e abrimos caminhos para o sucesso. De um jeito descomplicado, aberto e real.Trabalhamos para tornar novas conquistas possíveis todos os dias. E queremos você ao nosso lado nessa jornada!Bora conhecer nossas oportunidades?
product designer (pleno)
Campinas - SP - Campinas, SP
Publicada em 2026-10-02
assertiva - transformando dados em direcao se voce e um product designer que busca um ambiente de alto crescimento, que valoriza protagonismo, transparencia e decisoes orientadas por dados, prepare-se para o seu proximo grande desafio.aqui, voce tera a missao de transformar necessidades de negocio e dos usuarios em experiencias e solucoes de design, criando produtos intuitivos, eficientes e com impacto real. seu papel sera essencial para conectar estrategia, tecnologia e experiencia do usuario, evoluindo jornadas e sustentando o crescimento da companhia.se voce e um product designer apaixonado por resolver problemas complexos, desenhar experiencias relevantes e gerar valor continuo, venha ser um assertiver. responsibilities and assignments conduzir discovery de ux (entrevistas, analises, hipoteses)traduzir problemas em solucoes claras e funcionaiscriar e evoluir fluxos, wireframes e interfacesproduzir prototipos e apoiar validacoes com usuarioscolaborar ativamente na construcao de roadmap e backlogatuar em multiplos produtos/projetos mantendo consistenciagarantir que decisoes de design gerem impacto real na experiencia e no negocio requirements and qualifications e necessario que voce tenha: vivencia em mais de um produto ou projeto simultaneamenteexperiencia pratica em ux e ui, da descoberta a validacaodominio de ferramentas como figmahistorico de decisoes de design orientadas a resultado, nao apenas esteticasera um diferencial: experiencia com produtos saas ou plataformas complexasvivencia com metricas de experiencia (ex: usabilidade, adocao, eficiencia)conhecimento no setor de credito e cobrancaconhecimento/uso de ias para criacao de agentes additional information aqui, seu crescimento e bem-estar sao o centro. construimos um ambiente que inspira sua melhor versao, com lideranca presente, comunicacao transparente e o resultado como nossa maior motivacao.confira os beneficios que preparamos para voce:🩺 saude em primeiro lugar: cuidamos de voce e de quem voce ama com convenio medico e odontologico de primeira linha (extensivo a dependentes) e seguro de vida.💪 energia para o dia a dia: com o totalpass, voce tem acesso a uma rede completa de academias e estudios para cuidar do corpo e da mente.🐶 seu pet, nossa familia: oferecemos o plano de saude guapeco, garantindo o bem-estar e a saude do seu melhor amigo.🧠 mente sa, vida leve: cuide da sua saude emocional com o zenklub, que oferece apoio psicologico completo. alem disso, conte com acompanhamento nutricional para uma vida mais equilibrada.📚 evolucao continua: turbine sua carreira com acesso total a plataforma alura e descontos exclusivos em instituicoes de ponta como fiap, usp/esalq e diversas escolas de idiomas.🤝 juntos desde o inicio: comece sua jornada com o pe direito! um assertiver multiplicador sera seu mentor, guiando voce em cada passo e garantindo uma integracao incrivel.💳 flexibilidade no seu bolso: com o cartao flash, voce tem liberdade para usar seus beneficios de alimentacao e refeicao onde e como preferir.🖥️ auxilio home office: conte com nosso auxilio home office para montar seu setup ideal, comprar materiais de escritorio ou ajudar no pagamento de contas. tudo com a praticidade do cartao flash.🥳 celebre seu dia! aproveite uma folga especial no seu aniversario para comemorar do seu jeito.⏰ no seu tempo: nosso banco de horas oferece a flexibilidade que voce precisa para equilibrar seus compromissos profissionais e pessoais.👨👩👧 apoio que faz a diferenca: oferecemos auxilio creche para filhos de ate 6 anos e licenca maternidade/paternidade estendidas para voce curtir os momentos mais importantes da vida.nossa cultura e o reflexo dos nossos valores. acreditamos em construir o futuro, um dia por vez, com a consistencia de quem sabe aonde quer chegar. isso exige atitude de dono e responsabilidade em cada projeto, pois entendemos que nosso resultado e inegociavel. mais do que prestadores de servico, somos parceiros que evoluem com seus clientes, crescendo juntos a cada desafio superado. se voce prospera em um ambiente onde o compromisso gera impacto real, queremos conhecer voce. process stages process stagesstep 1: registration1registrationstep 2: teste cultural2teste culturalstep 3: 1º bate papo 31º bate papo step 4: 2º bate papo42º bate papostep 5: hiring5hiring nossa historia construindo o futuro do credito com atitude e resultadoha 13 anos, a assertiva nasceu com um proposito claro: descomplicar o ciclo de credito. utilizamos tecnologia de ponta para garantir a seguranca de todo o ciclo de credito.essa visao nos exige atitude e responsabilidade em cada interacao com o cliente. e por isso que evoluimos com nossos clientes, transformando seus desafios em inovacao continua. hoje, somos mais de 120 apaixonados que, atraves da nossa plataforma, impactam mais de 6.000 clientes e 50 mil usuarios ativos em todo o territorio nacional.o sucesso dessa jornada e a prova de que nossa cultura funciona, construindo um dia de cada vez. em um ambiente de crescimento acelerado, onde o cuidado com gente e prioridade, garantimos que nosso resultado e inegociavel. nao apenas entregamos solucoes, mas sim o crescimento seguro e sustentavel dos negocios de nossos clientes.transformando dados em direcao...
Product Designer - Sênior
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-09-03
VENHA SER #SANGUELARANJA 🧡🚀 A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Product Designer - Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais. Responsibilities and assignments Atividades que serão executadas:Entender necessidades dos usuários, regras de negócios e limitações técnicas;Estabelecer prazos de entrega e assegurar sua execução;Criar protótipos de média e alta fidelidade;Promover alinhamento das soluções de design com a liderança de UX e outras áreas;Identificar oportunidades de padronização de UI, UX e processos no time e contribuir com a evolução do design system;Entregar soluções para nossos usuários internos e externos, buscando a melhor experiência dentro do contexto de investimentos. (ou seja: compra de ações, fundos de investimento, renda fixa, rendimento, contato com assessores etc.).Conhecimentos e habilidades esperadas:Experiência comprovada de design de produtos digitais;Domínio de uso do Figma para design e prototipagem;Trabalhar a melhoria contínua do produto baseando-se em dados quantitativos e qualitativos;Promover a visão centrada no usuário, dentro do time de design e nas outras áreas do banco;Antecipar problemas e necessidades dos usuários. Requirements and qualifications Atitudes esperadas:Buscamos pessoas com espírito empreendedor, sentimento de dono do próprio negócio e busca constante pela excelência;Pessoas que buscam gerar impacto para o time, clientes, acionistas e para a sociedade;Ter ótima comunicação;Estabelecer um bom relacionamento com times de negócio e tecnologia;Organização com prazos de entrega (gestão de tempo);Colaborar com o seu conhecimento para a evolução do time.Desejável:Vivência prévia em empresas do segmento financeiro, preferencialmente bancos ou corretoras;Experiência usando design systems;Familiaridade com as ferramentas Notion, Monday e Azure DevOps;Noções de front-end web;Inglês. Process stages Process stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Entrevista R&S2Entrevista R&SStep 3: Entrevista Técnica3Entrevista TécnicaStep 4: CV enviado ao Cliente4CV enviado ao ClienteStep 5: Entrevista Cliente5Entrevista ClienteStep 6: Carta Proposta6Carta PropostaStep 7: Hiring7Hiring Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀 Aqui somos #SangueLaranja!Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎 F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimentotem o poder da transformação! Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
Product Designer - Sênior
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-09-03
VENHA SER #SANGUELARANJA 🧡🚀 A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Product Designer - Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais. Responsibilities and assignments Atividades que serão executadas:Entender necessidades dos usuários, regras de negócios e limitações técnicas;Estabelecer prazos de entrega e assegurar sua execução;Criar protótipos de média e alta fidelidade;Promover alinhamento das soluções de design com a liderança de UX e outras áreas;Identificar oportunidades de padronização de UI, UX e processos no time e contribuir com a evolução do design system;Entregar soluções para nossos usuários internos e externos, buscando a melhor experiência dentro do contexto de investimentos. (ou seja: compra de ações, fundos de investimento, renda fixa, rendimento, contato com assessores etc.).Conhecimentos e habilidades esperadas:Experiência comprovada de design de produtos digitais;Domínio de uso do Figma para design e prototipagem;Trabalhar a melhoria contínua do produto baseando-se em dados quantitativos e qualitativos;Promover a visão centrada no usuário, dentro do time de design e nas outras áreas do banco;Antecipar problemas e necessidades dos usuários. Requirements and qualifications Atitudes esperadas:Buscamos pessoas com espírito empreendedor, sentimento de dono do próprio negócio e busca constante pela excelência;Pessoas que buscam gerar impacto para o time, clientes, acionistas e para a sociedade;Ter ótima comunicação;Estabelecer um bom relacionamento com times de negócio e tecnologia;Organização com prazos de entrega (gestão de tempo);Colaborar com o seu conhecimento para a evolução do time.Desejável:Vivência prévia em empresas do segmento financeiro, preferencialmente bancos ou corretoras;Experiência usando design systems;Familiaridade com as ferramentas Notion, Monday e Azure DevOps;Noções de front-end web;Inglês. Process stages Process stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Entrevista R&S2Entrevista R&SStep 3: Entrevista Técnica3Entrevista TécnicaStep 4: CV enviado ao Cliente4CV enviado ao ClienteStep 5: Entrevista Cliente5Entrevista ClienteStep 6: Carta Proposta6Carta PropostaStep 7: Hiring7Hiring Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀 Aqui somos #SangueLaranja!Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎 F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimentotem o poder da transformação! Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
Product Designer SR
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-08-04
Grupo SysMap Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação? 💡 No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis. Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital. Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto. 👉 Candidate-se agora e construa o futuro da tecnologia conosco! Responsibilities and assignments Atuar na construção de uma nova solução digital focada em geração de receita para estabelecimentos;Evoluir a experiência dos parceiros dentro do ecossistema digital (portal e app);Desempenhar um papel com forte atuação estratégica;Equilibrar necessidades de negócio, experiência do usuário e viabilidade técnica;Criar uma jornada end-to-end para estabelecimentos, incluindo parceiros com baixa maturidade digital;Garantir simplicidade de uso sem abrir mão de funcionalidades que gerem valor para o negócio;Traduzir direcionamentos globais para o contexto local;Atuar de forma próxima ao Product Manager e demais stakeholders na tomada de decisão. Requirements and qualifications Domínio em Discovery para Produtos Digitais (exemplos: benchmarking, pesquisa com usuários, teste de usabilidade, análise de mercado);Domínio do processo de design de ponta a ponta (discovery até delivery);Experiência comprovada como Product Designer, projetando interfaces para produtos digitais;Capacidade de conduzir entrevistas e validações com usuários (estabelecimentos); Experiência em mapeamento de jornadas e identificação de oportunidades; Facilidade para traduzir problemas de negócio em soluções de design; Alinhamento com Product Manager e stakeholders para definição estratégica e priorização; Experiência com arquitetura de informação e definição de fluxos; Experiência com handoff para desenvolvimento; Conhecer boas práticas de UX Writing; Acessibilidade para produtos digitais; Conhecer sobre métricas de produtos digitais; Experiência com Design System; Figma avançado para prototipação; Experiência no uso de IA como apoio no processo de design (ideação, exploração, etc.). Process stages Process stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Pre-interview2Pre-interviewStep 3: Entrevista R&S3Entrevista R&SStep 4: Entrevista Técnica4Entrevista TécnicaStep 5: Entrevista com Cliente5Entrevista com ClienteStep 6: Carta Oferta6Carta OfertaStep 7: Hiring7Hiring O futuro é agora e estamos aqui para transformar vidas, negócios e empresas. Vamos juntos? Somos o Grupo SysMap, formado pelas marcas SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai, um ecossistema de empresas de grande impacto no mercado, com soluções inovadoras em tecnologia que transformam negócios e desenvolvem pessoas.Nossa essência é movida pela paixão por inovação, colaboração e crescimento contínuo. Há mais de 25 anos, superamos expectativas ao resolver desafios de negócio complexos, atuando em diferentes segmentos e acompanhando de forma ativa a evolução tecnológica.Aqui, acreditamos que tecnologia só gera valor quando é construída por pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente ético, colaborativo e diverso, onde o aprendizado é constante e a excelência pelo que fazemos faz parte do nosso jeito de ser.A única forma de participar de processos seletivos do Grupo SysMap é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
UX Designer Júnior
João Pessoa - PB - João Pessoa, PB
Publicada em 2026-07-05
Smartspace Na Smartspace, desenvolvemos soluções tecnológicas que transformam a comunicação entre empresas e clientes por meio de produtos SaaS, omnichannel, comunicação inteligente e inteligência artificial.Estamos em fase acelerada de crescimento e buscamos um(a) UX Designer Júnior para apoiar a evolução da experiência dos nossos produtos digitais, contribuindo para a criação de interfaces intuitivas, eficientes e alinhadas às necessidades dos usuários e objetivos do negócio.Buscamos um perfil em desenvolvimento, com boa capacidade de aprendizado, olhar centrado no usuário e interesse genuíno por tecnologia e inovação. Essa pessoa atuará em parceria com times de Produto e Tecnologia, apoiando a construção de experiências mais consistentes e escaláveis para nossos sistemas.Essa é uma oportunidade para quem deseja crescer em produto digital, atuar com desafios reais de usabilidade e explorar o uso de inteligência artificial como apoio ao processo de design.Se você gosta de tecnologia, experiência do usuário e quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e com espaço para desenvolvimento, essa oportunidade pode ser para você. Responsibilities and assignments Apoiar na criação e evolução das interfaces dos produtos da empresaDesenvolver fluxos de navegação e jornadas do usuárioCriar wireframes, protótipos e mockups no FigmaApoiar pesquisas com usuários e levantamento de feedbacksParticipar de testes de usabilidade e análises de melhoriaDocumentar soluções para o time de desenvolvimentoTrabalhar em parceria com Product Managers, Product Owners e time de tecnologiaGarantir consistência entre interfaces e utilização do design systemIdentificar oportunidades de melhoria na experiência dos produtosParticipar de rituais ágeis e alinhamentos de produtoApoiar validações de escopo e executar demandas previamente definidas com autonomia gradual Requirements and qualifications Ensino superior completo ou em andamento em Design, Design de Interação, Mídias Digitais, Tecnologia da Informação ou áreas correlatasVivência com UX/UI, considerando experiências profissionais e/ou freelasAtuação com produtos digitais, plataformas web ou sistemasConhecimento em FigmaCriação de wireframes e protótiposNoções de usabilidade, jornada do usuário e arquitetura de fluxosFamiliaridade com interface visual e hierarquia de informaçãoBoa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinarDIFERENCIAISExperiência com produtos SaaSVivência em sistemas de atendimento, CRM ou plataformas omnichannelNoções de acessibilidade (WCAG)Atuação em melhoria de interfaces já existentesFamiliaridade com métricas de produto e comportamento do usuárioUso de ferramentas de IA para apoiar prototipação, documentação ou geração de insights para design Additional information Aqui na Smartspace, cuidamos de você de forma completa, dentro e fora do trabalho. 🚀NOSSOS BENEFÍCIOS 💚Alimentação do seu jeito: Cartão Alimentação/Refeição + Cartão de Benefício Flexível para você usar com liberdade no dia a dia.Saúde e bem-estar em primeiro lugar: Programa interno de Saúde e Bem-estar com ações contínuas + 2 consultas com psicólogo/mês + 1 avaliação nutricional/mês + até 70% de desconto em medicamentos.Segurança para você e sua família: Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de VidaMais qualidade de vida: Acesso ao Wellhub para manter corpo e mente em equilíbrio.Seu dia, do seu jeito: Day Off no seu aniversário para celebrar como quiser.Crescimento contínuo: Incentivo à Educação Corporativa para apoiar seu desenvolvimento profissional.Reconhecimento por resultados: Bônus por meta atingida, valorizando sua entrega e impacto. Process stages Process stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Queremos te conhecer melhor2Queremos te conhecer melhorStep 3: Pre-interview3Pre-interviewStep 4: Entrevistas4EntrevistasStep 5: Apresentação de Portfólio5Apresentação de PortfólioStep 6: Hiring6Hiring Nascemos da necessidade de transformar o mundo! Com mais de 19 anos no mercado e mais de 300 mil usuários ativos, a Smartspace é a empresa #1 em fabricação e tecnologia 100% brasileira de soluções em comunicação corporativa para empresas de diferentes portes e segmentos.Nossas soluções possuem o suporte necessário para integrar, monitorar e gerenciar diferentes canais de informação, para aumentar a qualidade e dar agilidade aos atendimentos de empresas comprometidas com a satisfação dos seus clientes e colaboradores.Entregamos soluções de colaboração (Customer Employee), contact center (CCaaS), sistemas de gestão de relacionamento com o cliente (Customer Engagement), ferramentas de comunicação unificada (UCaaS) e integração com as principais APIs e canais de atendimento do mercado, para conectar negócios ao sucesso.Somos a evolução no gerenciamento da força de trabalho!#SyncWithLife
Designer UI/UX - PL
Manaus - AM - Manaus, AM
Publicada em 2026-07-05
SiDi Se você tem o espírito criativo e inovador e quer trabalhar em um dos maiores institutos de ciência e tecnologia do Brasil essa é a sua chance! Venha conhecer o SiDi, e saiba mais sobre esta oportunidade. Estamos em busca de profissionais proativos, dinâmicos, comunicativos, e que gostem de trabalho em equipe, para fazerem parte do nosso time de #SiDiers. Responsibilities and assignments Entender o problema que será resolvido pela solução a ser ou em desenvolvimento.Pesquisar e comparar soluções similares disponíveis no mercado.Entender e documentar a Jornada do Usuário.Definir, documentar e manter a experiência do usuário.Definir a identidade visual da solução.Realizar pesquisas e entrevistas com usuários e stakeholders da solução.Analisar as mudanças requisitadas e seus impactos.Identificar novas soluções e tendências de mercado.Benchmark.Envolvimento em todo ciclo de vida dos produtos, desde a conceituação, passando pela entrega até o monitoramento em campo.Definir e melhorar continuamente o processo de design de UX/UI da empresa. Requirements and qualifications Técnicas e métodos de entrevistas, pesquisas e observações com usuários.Desenvolvimento para desktop, web ou móvel.Ferramentas de UX/UI (por exemplo: Figma, Adobe XD, Sketch, Axure, Zeplin, Figma, Adobe Photoshop, Ilustrator, etc).Experiência profissional prévia na área de Design de UX/UI.Formação Acadêmica:Graduação completa em Design Industrial, Design, Design Gráfico, Design de Interação, Ciência ou Engenharia da Computação.Idiomas:Inglês avançado para leitura, escrita e conversação.Diferencial: Ter conhecimento em Métodos Ágeis, como Scrum e Kanban.Ter conhecimento na área de acessibilidade digital. Additional information Oportunidade de atuação Híbrida em Manaus-AM.O que esperamos de todos os #SiDiers:Abrir a mente para o novoManter diálogo aberto e diretoDesenvolver-se continuamenteFazer o melhor, sempreConstruir em parceriaPensar grande, fazer rápido O que oferecemos? • Qualidade de vida: Jornada de 40 horas semanais em regime CLT, horário flexível com atuação híbrida (4 dias no Escritório e 1 dia Home Office);• Bem-Estar: Gympass (WellHub, Ginástica Laboral, Quick-massage e Apoio Psicológico;• Saúde: Convênio Médico e Odontológico para você e sua família;• Filhos: Auxílio creche para os miniSiDiers, licença-maternidade de 120 dias e licença-paternidade estendida;• Futuro: Aqui, o SiDi investe com vocês na Previdência Privada;• Educação: Programa de incentivo para a continuidade dos estudos e especialização, incentivo para que nossos SiDiers se tornem fluentes em outras línguas e ciclos de palestras semanais sobre trend topics mundiais;• Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis;• Transporte: Subsídio/Ajuda de custo para o transporte até o SiDi e estacionamento para quem for trabalhar no escritório;• Reconhecimento: Bônus anual por desempenho e premiações para SiDiers que fizeram algo incrível;• Diversidade: Comitês sobre Bem-estar, Diversidade, Saúde Mental, Social, Sustentabilidade e Inclusão das mulheres na tecnologia;• Escritórios Modernos: Ambientes descontraídos e colaborativos com espaços de convivência, sala de descompressão, copa e máquina de café;• Ainda quer mais? Dezenas de parcerias com benefícios e descontos! Para nós, inclusão não é apenas somar mais um ao nosso time, é somar diferenças e particularidades. É justamente dessa mistura de técnicas, habilidades e histórias que nos inspiramos para fazer diferentes pontos de vista olharem para um mesmo horizonte, sempre para frente.Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCDs.CÓDIGO DA VAGA: 6077 N2 Process stages Process stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Avaliação RH2Avaliação RHStep 3: Pre-interview3Pre-interviewStep 4: Avaliação Técnica4Avaliação TécnicaStep 5: Entrevista SiDi5Entrevista SiDiStep 6: Envio Carta Oferta6Envio Carta OfertaStep 7: Hiring7Hiring Mais que um time, #SiDiers 💜💚 Somos um dos maiores institutos de ciência e tecnologia do Brasil e, com um time com mais de 800 SiDiers que não para de crescer, já estamos em Campinas, Manaus e Recife, os maiores parques tecnológicos e de inovações do Brasil. Pois quem tem a vontade de criar projetos que irão transformar o mundo, não pode parar de se transformar. Em 20 anos de história, nos especializamos em solucionar problemas e trazemos em nossa bagagem mais de 1.100 projetos que impactam a vida de milhões de pessoas, levando inovação e fazendo o futuro acontecer agora.
Product Designer Senior
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-10
**Company Description** A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. **Job Description** Você é do tipo que vê um botão desalinhado e sente vontade de reorganizar a vida inteira da pessoa que fez aquilo? Ama o craft, tem olho clínico para detalhes e é do time pixel perfect? Então pode ser a pessoa certa para nos ajudar a transformar interfaces em experiências memoráveis. Aqui, você terá espaço para criar, questionar e influenciar decisões de produto , sem precisar pedir permissão para cada vírgula. A missão é clara: elevar radicalmente a qualidade visual e funcional dos nossos produtos digitais. Buscamos uma alma criativa que vá além de desenhar telas bonitas, mas que pense, teste, pesquise e itere, sem medo de errar e de questionar profundamente os porquês. Se você tem interesse genuíno em resolver problemas reais e impactar positivamente a vida de milhões de pessoas brasileiras, este desafio pode ser seu! * Dedicar-se ao craft, ao apuro visual e à qualidade das entregas, demonstrando um alto nível de proatividade e compromisso com a evolução do produto. * Desenhar interfaces amigáveis, criativas e intuitivas, com atenção aos detalhes e excelência visual. Realizar pesquisas e testes com pessoas usuárias para entender suas necessidades, comportamentos e interações. * Dedicar-se constantemente à busca por excelência, ao identificar problemas, testar hipóteses e descobrir oportunidades que impulsionam melhorias na experiência. * Colaborar estreitamente com equipes interdisciplinares para construir soluções inovadoras. * Desenvolver protótipos, conduzir experimentos e testes de usabilidade para buscar respostas com agilidade e eficiência. * Fundamentar suas decisões de design em dados, métricas de experiência e resultados de pesquisa. * Comprometer-se a documentar o processo de design de forma clara, transparente e acessível. **Qualifications** * Formação acadêmica em Design, Publicidade ou afins. * Experiência sólida como Product Designer em consultorias e empresas do segmento financeiro. * Sólido conhecimento em Visual Design e/ou UI Design. * Uso ferramentas de IA no processo criativo, com construção de experimentos e MVPs com IA * Portfólio com excelência em visual. * Paixão pelo craft. * Experiência prévia em Branding. * Atuação prévia em fintechs é um forte diferencial. **Additional Information** A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. #LI-HYBRID Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here
Financeiro
Analista Performance Financeira
Bebedouro, SP, BR - Bebedouro, SP
Publicada em 2026-06-10
Com **mais de** **50 anos de experiência**, atuamos promovendo soluções jurídicas pautados na **ética**, **competência** e **inovação constante**. A excelência é levada aos nossos clientes, diariamente, através do **#JeitoReisDeSer**. Buscamos por pessoas ***protagonistas****,* ***dedicadas*** *e* ***que amam o que fazem****.* Desse modo, desejamos encontrar profissionais comprometidos e com sede de **crescimento**. A posição de **Analista de Performance Financeira** é estratégica para o desenvolvimento do escritório. Buscamos um profissional com visão analítica, capacidade de atuação consultiva e facilidade para trabalhar com metas, indicadores e regras contratuais. Você será responsável por acompanhar a performance e a produção de receitas da operação, garantindo precisão nas análises, assertividade nas cobranças de pendências, qualidade nas entregas e alinhamento com as áreas de negócio. Vem crescer com a gente! Se você se identifica, **#VemProReis!** **Responsabilidades e atribuições** * Conduzir as reuniões de acompanhamento do orçamento de receitas com os gerentes de negócios; * Definir, em conjunto com os gestores jurídicos, estratégias mensais para potencializar oportunidades de aumento de receita; * Acompanhar metas e resultados de produção, garantindo precisão e clareza das informações; * Elaborar indicadores, estudos e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão e contribuam para a melhoria da performance; * Atualizar e acompanhar semanalmente a previsão de faturamento; * Atuar em parceria com a área de contratos para identificar oportunidades e definir as melhores estratégias de faturamento; * Apoiar as áreas no desdobramento e entendimento das metas financeiras; * Esclarecer dúvidas sobre regras contratuais relacionadas às receitas e garantir aderência aos acordos estabelecidos. **Requisitos e qualificações** **Formação acadêmica:** * Direito – com experiência administrativa, financeira ou em controladoria jurídica, e facilidade para atuar com metas, indicadores, regras contratuais e análise de performance; * Administração; * Engenharia de Produção; **Desejável:** * Pós-graduação ou MBA em Gestão, Controladoria, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; * Experiência prévia em análise de performance, acompanhamento de metas ou indicadores financeiros; * Vivência com regras contratuais de receitas ou elaboração de estudos financeiros; * Experiência com escritórios jurídicos será considerada um diferencial. **Habilidades técnicas necessárias:** * Excel intermediário; * Capacidade analítica para construção de indicadores, estudos e previsões; **Informações adicionais** Residir em cidades próximas ao escritório. Jornada de Trabalho - 8h48 / dia. **O que oferecemos para nossos colaboradores:** Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação/Vale Refeição Vale Transporte TotalPass Auxílio Educacional Auxílio Creche para as mães Plataforma de Aprendizagem Corporativa Participação nos Resultados Day Off no seu aniversário O escritório foi fundado em 1969, na cidade de Bebedouro (SP) e, passados mais de 55 anos, o Reis Advogados soma tradição e excelência no exercício do Direito, aliado à tecnologia de ponta, inovação e gestão de pessoas. Tendo em seu portfólio as principais instituições financeiras do País e empresas, o escritório entrega aos seus Clientes resultados relevantes, os quais são frutos desses diferenciais, mesclados de modo sinérgico pelo trabalho conjunto das áreas jurídicas, negociais, de tecnologia e administrativo. Nossos valores éticos nos norteiam para alcançar resultados com excelência, desenvolvendo pessoas e contribuindo para a evolução da nossa sociedade. A nossa história e o nosso “Jeito Reis de Ser” são marcas da confiança, dedicação e amor ao que se faz. Buscamos por pessoas **protagonistas, dedicadas** e **que amam o que fazem**. **Se você se identifica, #VemProReis!**
Analista de Custos
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-10
**O profissional será responsável pela análise, controle e acompanhamento dos custos operacionais da transportadora, garantindo maior eficiência financeira, controle orçamentário e suporte estratégico à tomada de decisão.** **Principais Responsabilidades;** Realizar análise de custos operacionais da frota; Controlar despesas com combustível, pedágio, manutenção, pneus e agregados; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs); Acompanhar rentabilidade por veículo, rota, cliente e operação; Desenvolver estudos de redução de custos e otimização operacional; Efetuar fechamento mensal de custos e provisões; Apoiar formação de preço e cálculo de frete; Conciliar informações entre operação, financeiro e controladoria; Monitorar desvios orçamentários e propor ações corretivas; Trabalhar com análise de DRE e margem operacional. **Requisitos Técnicos;** Ensino superior em Administração, Logística, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência no segmento de transporte e logística; Conhecimento em composição de custos de transporte; Domínio avançado de Excel; Conhecimento em Power BI será diferencial; Familiaridade com sistemas TMS, ERP e indicadores logísticos; Conhecimento em custos fixos, variáveis, EBITDA e rentabilidade operacional. **Competências Comportamentais;** Perfil analítico e organizado; Boa capacidade de negociação e comunicação; Raciocínio lógico e visão financeira; Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria; Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos; Atenção aos detalhes e confiabilidade das informações. Diferenciais Experiência com transporte rodoviário de cargas; Conhecimento em tabelas de frete e ANTT; Vivência em controladoria logística; Experiência com BI e automação de relatórios. Pagamento: R$8.000,00 - R$10.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial
ANALISTA DE CONTAS A RECEBER JUNIOR
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-09
RHF Vitória Go to list of jobs ANALISTA DE CONTAS A RECEBER JUNIOR São Paulo - SP Home office 1 Position Effective - CLT Trainee Full time A Gi Group, em parceria com empresa líder no segmento eletrônico e automotivo, está contratando Analista de Contas a Receber Jr para atuar em São Paulo/SP.Objetivo da Vaga:Responsável por apoiar o controle financeiro da empresa, garantindo que os recebimentos sejam processados corretamente e dentro dos prazos estabelecidos. Atua diretamente no acompanhamento de clientes, emissão de documentos e suporte às rotinas administrativas da área.Principais Responsabilidades/Atividades:Realizar o acompanhamento e controle das contas a receber, garantindo o cumprimento dos prazos de recebimento..Emitir boletos, relatórios e demais documentos financeiros relacionados à área.Realizar lançamentos, consultas e atualizações de informações em sistema SAP e demais sistemas de gestão.Apoiar as atividades de fechamento financeiro, garantindo a correta atualização dos registros e controles da área.Atuar no suporte às rotinas administrativas e financeiras, assegurando a organização e confiabilidade das informações.Prestar atendimento aos clientes internos e externos para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos recebimentos.Contribuir para a elaboração de controles, indicadores e relatórios gerenciais da área financeira.Requisitos Imprescindíveis:Experiência mínima de 1 ano com contas a pagar.Conhecimentos em Excel e sistemas de gestão financeira.Noções de contabilidade e fluxo de caixa.Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afinsOrganização e atenção para lidar com prazos e valores.do.Perfil comportamental imprescindível:Boa comunicação | Dinamismo | Flexibilidade | Trabalho em Equipe | Relacionamento Interpessoal | Organização Outras informações:Local de Trabalho: Nova São Paulo, São Paulo, BrasilModalidade de contrato: CLT indeterminadoHorário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 09h00 as 18h30Formato de Trabalho: 1x presencialRemuneração: Salário compatível com mercado + benefícios.Se você se identifica com o perfil e deseja atuar em uma empresa que valoriza pessoas, inovação e excelência operacional, envie sua candidatura e venha construir sua trajetória com a Gi Group. #LI-Remote Requirements Studies University education Valued Professional experience Less than 1 year About Gi Group O Gi Group é uma multinacional italiana reconhecida como uma das líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho.Nosso maior destaque está nas atividades de Recrutamento & Seleção, Administração de Temporários, projetos de Terceirização (Outsourcing), Trade Marketing, Treinamento e Consultoria Empresarial e Programa de Estágios. APPLY TO THIS PROCESS Infojobs Create CV Chat
Gerente Administrativo e Financeiro
Jundiaí - SP - Jundiaí, SP
Publicada em 2026-06-09
Empresa confidencial Responsável pela gestão das atividades financeiras e administrativas de unidade operacional, assegurando o controle dos processos, a organização das rotinas e a conformidade com as diretrizes corporativas. Atuação no acompanhamento financeiro, gestão de contratos e fornecedores, interface com áreas internas e suporte às operações, garantindo eficiência, padronização e apoio à tomada de decisão. Atividades: Gerenciar as rotinas financeiras e administrativas da unidade; Atuar como interface entre a operação local e as áreas corporativas da empresa; Acompanhar contratos, fornecedores e prestadores de serviços, garantindo conformidade e eficiência; Apoiar as operações nas demandas administrativas e financeiras; Monitorar indicadores da área, propondo melhorias e otimização de custos; Garantir o cumprimento das obrigações legais, fiscais e administrativas da unidade; Estruturar e padronizar processos administrativos e financeiros na operação local. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência prévia em gestão financeira e administrativa; Conhecimento em rotinas financeiras; Vivência com gestão de contratos e relacionamento com fornecedores; Conhecimento em rotinas fiscais e administrativas; Conhecimento em Excel e Power BI (elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores).
Analista de Orçamento
Joinville, SC, BR - Joinville, SC
Publicada em 2026-06-08
**Atividades:** Controlar e analisar os custos e despesas da empresa, Gerenciar contratos de prestação de serviços e despesas logísticas, acompanhando custos de frete e propondo melhorias para otimização de resultados. Realizar o controle financeiro e contábil de despesas, incluindo classificação de notas fiscais, elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento do custo médio de estoque. Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento anual. **Requisitos:** Experiência na área. Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale-refeição * Vale-transporte Local do trabalho: Presencial
Gerente Administrativo Financeiro
Florianópolis - SC - Florianópolis, SC
Publicada em 2026-06-07
JP&F Consultoria Empresa consolidada no segmento de logística busca profissional sênior para gerenciar as áreas administrativa e financeira. A posição exige visão estratégica para otimizar processos operacionais, reduzir custos logísticos e garantir a saúde financeira do negócio. Principais Responsabilidades Gestão Financeira: Coordenar fluxo de caixa, contas a pagar/receber, faturamento de fretes, auditoria de canhotos e conciliação bancária. Planejamento e Controladoria: Elaborar orçamento anual (Budget), analisar custos de frota (combustível, manutenção, pneus) e apresentar relatórios de rentabilidade por rota/cliente. Gestão Administrativa: Supervisionar compras de suprimentos, contratos de fornecedores, manutenção predial e rotinas de facilities. Interface Fiscal/Tributária: Validar emissão de CT-e, MDF-e, notas fiscais de serviço e acompanhar o fechamento contábil junto ao escritório externo. Gestão de Pessoas: Liderar, treinar e avaliar o desempenho dos assistentes e analistas dos setores administrativo e financeiro. Requisitos Necessários Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Logística. Experiência: Atuação prévia comprovada em cargos de gestão financeira e administrativa, obrigatoriamente no setor de logística, transporte de cargas ou cadeia de suprimentos. Sistemas: Domínio avançado do Pacote Office (principalmente Excel) e vivência com ERPs logísticos (ex: Totvs, Senior, Pamcary ou similares). Competências: Forte perfil analítico, liderança resolutiva, foco em resultados e habilidade em negociação.
Gerente de Controladoria - Betim (imprescindível experiência em Indústria)
Betim, MG, BR - Betim, MG
Publicada em 2026-06-06
Gerente de controladoria - Betim Imprescindível morar na região e ter experiência em industria SOBRE A OPORTUNIDADE Indústria de grande porte busca profissional para liderar a área de Controladoria, garantindo a integridade das informações financeiras, a governança corporativa e o suporte estratégico à tomada de decisão da diretoria. Buscamos um profissional com sólida experiência em ambiente industrial, forte capacidade analítica e visão de negócios para atuar na gestão de indicadores financeiros, orçamento, custos, auditorias e controles internos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES \* Gerenciar as atividades de Controladoria, Custos e Planejamento Financeiro; \* Elaborar e acompanhar orçamento empresarial (Budget e Forecast); \* Realizar análises de resultados, rentabilidade, margem e viabilidade econômica; \* Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais; \* Garantir a conformidade contábil, fiscal e financeira da organização; \* Coordenar processos de fechamento gerencial e reporting para diretoria; \* Atuar na gestão de auditorias internas e externas; \* Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas através de análises financeiras robustas; \* Implantar melhorias de processos, controles internos e governança corporativa. REQUISITOS \* Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas; \* Pós-graduação, MBA ou Especialização em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial; \* Experiência consolidada em Controladoria Industrial; \* Vivência com gestão de custos industriais; \* Conhecimento avançado em orçamento empresarial e planejamento financeiro; \* Excel avançado; \* Experiência com ERPs corporativos. PERFIL DESEJADO \* Perfil executivo e orientado a resultados; \* Forte visão estratégica e financeira; \* Capacidade analítica elevada; \* Liderança e influência junto à alta gestão; \* Organização, planejamento e foco em performance. DIFERENCIAIS \* Experiência em indústrias de médio e grande porte; \* Vivência em processos de auditoria e compliance; \* Conhecimento em Power BI e ferramentas de Business Intelligence. LOCAL DE RESIDÊNCIA Preferencialmente residentes em Betim, Contagem, Ibirité, Sarzedo, Mário Campos ou regiões próximas. Pagamento: R$15.000,00 - R$20.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Estacionamento gratuito * Vale-alimentação * Vale-transporte Local do trabalho: Presencial
Gerente Financeiro
Belo Horizonte - MG - Belo Horizonte, MG
Publicada em 2026-06-06
GRUPO ROMA Conduzir negociações com instituições financeiras e otimizar a operação de captação de recursos; Gerenciar o fluxo de caixa, tesouraria e contas a pagar/receber; Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência financeira; Analisar relatórios financeiros e fornecer insights para a tomada de decisão; Supervisionar a equipe financeira, garantindo conformidade e eficiência. Necessário: Formação em Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência em operação de captação de recursos; Experiência em gestão financeira de empresas com múltiplos CNPJs; Conhecimento sólido em fluxo de caixa, DRE, tesouraria, controles financeiros, legislação fiscal e tributária. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral Área Profissional: Gerente em Contábil, Finanças, Economia - Finanças Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos Ciências contábeis; Ensino Superior
Analista De Contas A Receber
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-06
Randstad - Matriz ### Atividades e Responsabilidades Conciliação Diária: Executar a conciliação diária e periódica dos recebíveis por meio de pagamento (Boleto bancário, PIX, Cartão de crédito e débito, TED/DOC e Débito em conta). Validação Bancária: Conferir e validar transferências realizadas via arquivos CNAB (240/400) e APIs bancárias. Análise de Dados: Analisar extratos bancários, arquivos de retorno e relatórios sistêmicos, realizando o cruzamento de bases. Divergências e Ajustes: Identificar, registrar e tratar diferenças de valores, datas, tarifas, estornos, chargebacks e inconsistências entre extratos e sistemas internos. Interface Contábil: Garantir a correta integração entre sistemas financeiros, bancários e contábeis, assegurando a classificação dos recebimentos, o controle de saldos transitórios e contas de compensação. Geração de Relatórios: Preparar e disponibilizar relatórios (reports) de conciliação para a Tesouraria (apoiando fluxo de caixa e liquidação) e para a Contabilidade (apoiando lançamentos e ajustes). Relacionamento: Atuar junto a bancos, adquirentes e áreas internas para a resolução de pendências e follow-up. Compliance e Processos: Atuar em conformidade com políticas internas, controles financeiros e procedimentos de auditoria, além de documentar processos e apoiar auditorias internas e externas. Melhoria Contínua: Apoiar a padronização, automação e melhoria contínua dos processos de conciliação. Diferencial: Experiência ou vivência no setor Segurador. ### Requisitos Formação: Ensino Superior completo ou cursando o último semestre em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas. Experiência: Vivência comprovada em conciliação financeira e conhecimento do processo de conciliação com entendimento contábil (lançamentos básicos e interface com a área). Conhecimento de Mercado: Domínio prático de formas de pagamento (Boleto, PIX, cartão, TED, débito em conta) e entendimento da estrutura bancária brasileira e seus processos de liquidação. Ferramentas: Excel intermediário a avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, controles e reconciliações) e experiência com arquivos CNAB e/ou integrações via API bancária. Perfil: Analítico, organizado, atento a detalhes e com boa comunicação. ### Conhecimentos Técnicos Desejáveis (Diferenciais) Power BI para construção de dashboards e relatórios de conciliação. Noções de Python para automação de conciliações e tratamento de dados. Conhecimento ou interesse em Inteligência Artificial (IA) aplicada à conciliação financeira e detecção de divergências. Vivência anterior em ambientes com alto volume transacional. Contratação: Temporário (de 6 a 9 meses) Benefícios: * Vale Transporte Vale Refeição: R$ 997,70 por mês (totaliza R$ 45,35 por dia) – Sem desconto Vale Alimentação: R$ 771,13 por mês – Sem desconto Convênio Odontológico: Amil 200 DOC – Sem desconto (Não extensivo para dependentes) Convênio Médico: Amil 400 - Enfermaria – Sem desconto (Não extensivo para dependentes) Local de Trabalho: Av. Eng. Luis Carlos Berrini - São Paulo, SP Modalidade: Híbrido (3 dias presencial / 2 dias em home office) Horário: Segunda a sexta, das 09:00 às 18:00 (com 1h de intervalo) Motivo da Contratação: Aumento de demanda Benefícios: -. AO -. AM -. VT -. VR -. VA Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Contas a Pagar e Receber Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Gestor de contabilidade
Andradas, MG, BR - Andradas, MG
Publicada em 2026-06-05
**Gestor(a) de Contabilidade – Andradas/MG** **Salário:** R$ 3.000,00 + comissão por rentabilidade Estamos em busca de um(a) profissional com experiência na área contábil, perfil proativo e visão de gestão para atuar no acompanhamento das operações contábeis e contribuir para o crescimento e a rentabilidade da empresa. Responsabilidades * Gerenciar e acompanhar as rotinas contábeis da empresa; * Analisar demonstrações financeiras e indicadores de desempenho; * Garantir a conformidade contábil, fiscal e tributária; * Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas; * Acompanhar e desenvolver processos internos; * Identificar oportunidades de melhoria e aumento de rentabilidade; * Liderar e orientar equipes quando necessário. Requisitos * Formação em Ciências Contábeis ou áreas correlatas; * Experiência prévia na área contábil; * Conhecimento de legislação fiscal, tributária e contábil; * Perfil ativo, organizado e comprometido com resultados; * Boa comunicação e capacidade de liderança; * Conhecimento em análise financeira será considerado um diferencial. Remuneração e Benefícios * Salário fixo de R$ 3.500,00; * Comissão baseada na rentabilidade e resultados; * Oportunidade de crescimento profissional. Local de Trabalho Andradas/MG Tipo de Contratação CLT ou PJ (a definir) Como se candidatar Envie seu currículo para o WhatsApp: (35) 99107-6613. Pagamento: R$3.000,00 - R$10.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial
Juridico
Head Juridico
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-10
Estamos contratando Head Juridico - São Paulo A Lifetime atua no mercado financeiro desde 2011. Hoje, somos a melhor assessoria credenciada ao BTG Pactual, o maior banco de investimentos da América Latina. Como Multi Family Office, oferecemos as mais completas soluções financeiras do mercado com atendimento personalizado e infraestrutura robusta. Estamos crescendo para além de nossa sede, em São Paulo, e alcançando novos horizontes em todas as regiões do país. Buscamos profissionais para atendimento de clientes de alta renda, com patrimônio acima de R$1 milhão. Buscamos: Estamos em busca de um(a) Head Jurídico para liderar a estratégia legal da organização, garantindo conformidade regulatória, mitigação de riscos e suporte jurídico ao crescimento do negócio. Este(a) profissional atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões corporativas e assegurando a proteção dos interesses da empresa. Principais Responsabilidades: * Liderar e desenvolver a área jurídica da empresa. * Definir e implementar estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos corporativos. * Gerenciar contratos comerciais, societários, trabalhistas e de fornecedores. * Atuar na prevenção e mitigação de riscos legais e regulatórios. * Garantir conformidade com legislações aplicáveis, normas regulatórias e políticas internas. * Coordenar escritórios de advocacia externos e consultorias especializadas. * Apoiar operações de fusões, aquisições, investimentos e reorganizações societárias. * Assessorar a diretoria e demais áreas em questões jurídicas estratégicas. * Gerenciar contencioso judicial e administrativo. * Implementar e fortalecer programas de compliance, governança corporativa e proteção de dados. * Monitorar alterações legislativas e seus impactos para o negócio.
CCO
Joinville, SC, BR - Joinville, SC
Publicada em 2026-06-09
Somos uma startup que busca os Resultados Sensacionais de nossos clientes e Tifluxers. Acreditamos plenamente que cada Tifluxer está ligado diretamente ao resultado sensacional que nosso cliente irá obter com nossa solução. A razão pela qual a Tiflux existe é que:\"Acreditamos que todo profissional de atendimento e suporte deve usar seu tempo para serem reconhecidos por seus clientes, através de suas especialidades e obterem resultados sensacionais.\" Assim, já descomplicamos a vida de mais de 10.000 profissionais de suporte e atendimento e todos os dias além dos nossos clientes impactamos a vida dos nossos Tifluxers, impulsionando eles para curtirem a jornada, serem apaixonados pelo que fazem para que JUNTOS, possamos alcançar Resultados Sensacionais! Unificar a experiência do cliente, garantindo que a jornada interna dos Tifluxers se **reflita** diretamente no Resultado Sensacional do cliente final. Na Tiflux, o CCO constrói, testa, erra e evolui rápido com autonomia real e impacto direto nos resultados. Se você acredita que a satisfação do cliente é a melhor estratégia de crescimento, esta é a sua oportunidade! **QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES NO DIA A DIA:** * **Custódia do NPS e da jornada:** Monitorar continuamente os drivers de satisfação do cliente, identificar gargalos na jornada que corroem percepção de valor e agir antes que o sintoma vire cancelamento; * **Gestão de retenção e churn:** Acompanhar diariamente os indicadores de risco (Red Zones), implementar planos de ação imediatos para contas críticas e tornar o GRR um indicador previsível e crescente; * **Expansão de receita (Upsell / Cross-sell):** Institucionalizar o processo de expansão na base, elevando o ticket médio de R$1.600 de forma sistemática. NRR acima de 100% é resultado de uma jornada que entrega valor real e contínuo; * **Onboarding e Time-to-Value:** Redesenhar e garantir que o cliente atinja o primeiro valor no menor tempo possível velocidade de onboarding é o principal preditor de NPS e retenção no longo prazo; * **Engenharia de jornada e automação:** Estruturar fluxos Tech Touch e Low Touch que permitam escalar a base de 700 clientes sem crescimento linear de headcount; * **Health Score e gestão data-driven:** Implementar e monitorar o health score como sistema de alerta precoce, agindo proativamente antes que insatisfação chegue ao suporte reativo; * **Voz do cliente para produto:** Traduzir feedbacks e padrões de NPS em oportunidades concretas de melhoria de produto, com influência real sobre o roadmap de Produto e Engenharia; * **Governança financeira da base:** Responder diariamente pelas linhas de receita mais críticas Growth, Churn e NRR com visão de impacto no valuation e na margem de contribuição; * **Liderança de alta performance:** Transformar o time de CS de postura reativa para cultura de busca do sucesso do cliente orientada a entrega de valor, com metas claras, feedbacks frequentes e desenvolvimento de pessoas; * **Alinhamento estratégico C-Level:** Atuar como elo político entre Vendas (perfil de cliente ideal), Produto (roadmap orientado a retenção) e Diretoria (reportes executivos com clareza). **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:** * **Experiência executiva comprovada: C**omo CCO, VP, Head Sênior ou Gerente de CS em empresa de tecnologia SaaS; * **Background analítico / financeiro: G**raduação ou experiência sólida em Administração, Engenharia, Economia, Análise de Dados ou correlatas; * **Domínio de ferramentas de CS e CRM** aplicadas à gestão de jornada, health score e automação de relacionamento; * **Histórico comprovado de melhoria de NPS** com impacto direto em retenção e expansão de receita; * **Mindset de dono** desconforto genuíno com resultados abaixo da meta e capacidade de reverter cenários adversos sem esperar por condições perfeitas; * **Histórico de escala** ter participado ativamente da fase de escala de uma startup, mitigando o crescimento do churn enquanto elevava NPS. **O QUE VOCÊ PRECISA TER/SER/SABER:** * **Obcecado por NPS: E**ntende que experiência gera receita, não custo; * **Executor com viés analítico:** Decide com dados, não com achismo; * **Liderança Multidisciplinar:** Você será o maestro de três frentes cruciais, garantindo sinergia, metas claras e desenvolvimento humano para cada uma delas; * **Sinergia entre Áreas:** Atuar como a ponte estratégica entre as lideranças da Tiflux, transformando dados da jornada do cliente em melhorias reais para a Tiflux; * **Hands-on quando necessário:** Desce para a operação sempre quando necessário; * **Resiliente:** Absorve feedback e ajusta rota com agilidade; * **Articulador político:** Lidera por influência, não apenas por hierarquia; * **Comunicador executivo:** Traduz operação em números claros para a diretoria; * **Métricas SaaS em profundidade:** NPS, GRR, NRR, Churn, LTV, Health Score; * **Análise de dados e BI:** SQL, Excel avançado e plataformas de CS; * **Desenho de playbooks:** Jornadas escaláveis Tech Touch e Low Touch; * **Metodologias de expansão:** Aplicadas ao pós-venda (SPIN, SaaS Sales Method).
Gerente Jurídico
Todo Brasil - Todo Brasil
Publicada em 2026-06-09
Empresa não informada Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB. Será considerado diferencial possuir pós-graduação, MBA ou especialização em Direito Empresarial, Contratual, Societário, Trabalhista, Tributário ou Compliance, desde que a formação complemente a atuação prática exigida para o cargo. O profissional deverá apresentar trajetória consistente e aderente ao nível da posição, com experiência mínima comprovada de oito anos em jurídico corporativo, contratos, contencioso estratégico, consultivo empresarial e liderança de área ou equipe. A vivência deve ter ocorrido preferencialmente em empresas de médio ou grande porte, com processos estruturados, volume relevante de demandas, interação com múltiplas áreas internas e exposição a indicadores de performance. É importante que o candidato já tenha atuado em ambientes corporativos nos quais tenha precisado cumprir prazos, organizar prioridades, responder por resultados mensuráveis e apoiar decisões de gestores, diretoria ou clientes internos. São necessários conhecimentos técnicos sólidos em contratos empresariais, contencioso, societário, trabalhista, LGPD, compliance, governança, due diligence e suporte à diretoria. O candidato deverá demonstrar capacidade de aplicar esses conhecimentos em situações reais, não apenas de forma conceitual, mas na construção de análises, revisão de processos, elaboração de relatórios, acompanhamento de indicadores, solução de problemas e implementação de melhorias. Espera-se familiaridade com rotinas de planejamento, controles, documentação, políticas internas, relacionamento com fornecedores ou áreas parceiras e atuação preventiva na identificação de riscos, gargalos e oportunidades. Também será avaliada a capacidade de interpretar dados, propor alternativas viáveis e acompanhar a execução dos planos de ação até a entrega dos resultados previstos. É indispensável domínio de ferramentas e sistemas relacionados à função, incluindo sistemas jurídicos, gestão contratual, pacote Office, controles de escritórios externos, indicadores de processos e gestão documental. O profissional deverá possuir habilidade para trabalhar com bases de dados, controles gerenciais, apresentações executivas, relatórios periódicos e indicadores de desempenho. Será valorizada experiência com automação de rotinas, padronização de informações, melhoria de controles, implantação ou parametrização de sistemas e uso de tecnologia para aumento de produtividade. Conhecimentos em pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, serão avaliados conforme a complexidade do cargo. Em posições com maior interface estratégica, será diferencial ter participado de projetos corporativos, comitês, auditorias, integrações sistêmicas ou iniciativas de transformação. Além da qualificação técnica, buscamos profissional com postura executiva, negociação, clareza na comunicação de riscos, visão de negócio e habilidade para apoiar decisões estratégicas. É necessário apresentar postura madura, organização, senso de responsabilidade, boa comunicação verbal e escrita, capacidade de negociação e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos. O candidato deverá demonstrar autonomia para conduzir demandas, disciplina para cumprir prazos, habilidade para lidar com pressão e capacidade de colaborar com equipes multidisciplinares. Para cargos de liderança, será indispensável experiência no desenvolvimento de pessoas, distribuição de responsabilidades, acompanhamento de desempenho, condução de reuniões e construção de um ambiente produtivo. Disponibilidade para viagens eventuais, participação em reuniões presenciais, visitas a unidades ou contato com fornecedores poderá ser exigida conforme a necessidade da empresa contratante. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Gerente em Jurídica - Advocacia Geral Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior
GERENTE GERAL JURÍDICO
Florianópolis, SC, BR - Florianópolis, SC
Publicada em 2026-06-05
**Description:** ---------------- Head de Operações Jurídicas – Florianópolis/SC Somos um escritório em forte expansão, reconhecido pela excelência técnica, inovação e foco em resultados. Buscamos um(a) profissional para liderar toda a operação jurídica, garantindo alta performance das equipes, qualidade das entregas, crescimento sustentável e satisfação dos clientes. O(a) Gerente Geral Jurídico será responsável por transformar estratégia em execução, atuando como elo entre a Diretoria, Coordenadores e Advogados, promovendo uma cultura de excelência, produtividade e desenvolvimento contínuo. **Principais responsabilidades** * Gestão Estratégica * Liderar toda a operação jurídica do escritório. * Desdobrar metas e indicadores estratégicos para as equipes. * Participar das decisões de crescimento, expansão e novos projetos. * Elaborar planos de ação para melhoria contínua dos resultados. Gestão de Pessoas * Coordenar líderes, coordenadores e equipes jurídicas. * Desenvolver talentos e formar novas lideranças. * Conduzir avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento. * Realizar feedbacks estruturados e gestão por indicadores. Gestão Operacional * Garantir cumprimento de prazos processuais e contratuais. * Padronizar fluxos, procedimentos e controles internos. * Monitorar produtividade individual e coletiva. * Implantar metodologias de gestão e eficiência operacional. * Qualidade Jurídica * Supervisionar padrões técnicos das peças processuais. * Apoiar estratégias em casos de maior relevância. * Garantir aderência às diretrizes técnicas do escritório. * Reduzir retrabalho e aumentar a previsibilidade operacional. Relacionamento com Clientes * Participar de reuniões estratégicas. * Gerenciar carteiras de clientes-chave. * Atuar em situações críticas ou de alta complexidade. * Desenvolver relacionamento de longo prazo com clientes corporativos. Gestão de Indicadores * Acompanhar KPIs jurídicos e financeiros. * Elaborar relatórios executivos para Diretoria. * Monitorar rentabilidade das áreas. * Identificar gargalos e oportunidades de crescimento. **Requirements:** ----------------- Requisitos Obrigatórios Graduação em Direito. OAB ativa. Experiência comprovada em gestão de equipes jurídicas. Vivência em escritórios de advocacia de médio ou grande porte. Experiência com gestão por indicadores. Conhecimento em controladoria jurídica. Forte capacidade de liderança e tomada de decisão. Excelente comunicação e negociação. Diferenciais Pós-graduação, MBA ou Mestrado. Experiência em Legal Operations. Conhecimento em automação e Inteligência Artificial aplicada ao Direito. Certificações em gestão de projetos, processos ou liderança. Experiência em escritórios com mais de 50 advogados. Competências Comportamentais Liderança inspiradora. Visão estratégica. Senso de dono. Capacidade analítica. Gestão de conflitos. Resiliência. Foco em resultado. Organização e disciplina. Alta capacidade de execução.
LUZ DE BELÉM - DESPACHANTE CCO
Belém, PA, BR - Belém, PA
Publicada em 2026-06-04
Luz de Belém é a concessionária responsável pela modernização, manutenção e operação do parque de iluminação pública de Belém (PA). A operação foi iniciada em novembro de 2022 e tem duração de 13 anos e vai substituir, em até 2 anos, mais de 90 mil pontos de iluminação por tecnologia LED, As medidas devem gerar diminuição de pelo menos 46% no consumo de energia do município, além de trazer mais segurança para a população por meio da redução dos pontos escuros e de sombra pela cidade. O projeto de modernização conta ainda com iluminação especial para 41 pontos turísticos de destaque que receberão iluminação artística e tecnologia de Telegestão, possibilitando o controle total de luminárias de forma remota. Se identificou? Cadastre-se e venha fazer parte! **Responsabilidades e atribuições** * Cumprir e executar a política de Gestão da Luz de Belém; * Emitir ordem de serviço das equipes próprias; * Emitir ordem de serviço das equipes terceiras; * Adequar as ordens de serviço durante expediente; * Monitorar cumprimento das ordens de serviço; * Monitorar e orientar equipes em campo; * Elaborar rotas de ronda; * Programar rotas de manutenção; * Analisar atendimentos; * Abrir protocolos; * Solicitar materiais; * Criar vistoria de poda de árvores; * Elaborar relatórios das atividades dentro do setor; * Monitorar e operar o sistema de Telegestão; * Realizar vistorias em campo, conduzindo veículo (carro leve) da empresa. **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio Completo; * Curso de Eletrotécnico - obrigatório; * Experiência em obras civis e/ou elétricas - Desejável; * Conhecimento em Pacote Office - EXCEL. **Informações adicionais** * Remuneração compatível com o mercado; * Vale Refeição - R$28,10/dia; * Welhurb; * Seguro de vida; * StarBem - Plataforma de apoio psicológico; * Cesta de Natal. Com o início das operações do contrato de concessão no mês de outubro de 2022, a **Luz de Belém irá modernizar e transformar a iluminação pública na capital do Pará.** Parte do Grupo Conasa Infraestrutura, que além de iluminação pública, atua em saneamento básico e rodovias e está presente em mais de 9 estados brasileiros contribuindo para o desenvolvimento do país. Em 2 anos e meio serão substituídos mais de 90 mil pontos de iluminação por luminárias LED, gerando uma economia energética de cerca de 50%. A operação conta com projetos de iluminação especial que serão implantados em 41 monumentos, valorizando os projetos arquitetônicos e paisagísticos de pontos turísticos. **O nosso objetivo é transformar o parque luminotécnico da cidade de forma a garantir mais segurança e bem-estar aos moradores, ao mesmo tempo em que reduzimos o consumo de energia e o impacto ambiental das atividades.** **Já contamos com inúmeros talentos no nosso time que não para de crescer!** Buscamos pessoas inovadoras, colaborativas, que gostam de desafios e querem ser parte da transformação na iluminação pública de Belém. Se identificou? Confira nossas oportunidades! **Vem ser Luz de Belém!**
Head Jurídico
Curitiba, Paraná - Curitiba, PA
Publicada em 2026-06-02
Nosso cliente é uma grande empresa, altamente consolidada em seu setor, com sede em Curitiba/PR. Principais responsabilidades: Liderar a área jurídica corporativa, com atuação abrangente em contencioso de volume, estratégico, tributário e regulatório; Gerir carteira jurídica de grande escala, com alto volume de processos e elevada exposição financeira; Definir e implementar estratégias jurídicas para redução de passivos, contingências e riscos; Atuar diretamente em casos estratégicos de alto valor e complexidade, incluindo ações civis públicas, regulatórias e tributárias; Gerenciar e otimizar o desempenho de escritórios de advocacia externos, incluindo definição de estratégia, controle de qualidade e custos; Desenvolver políticas, procedimentos e diretrizes jurídicas alinhadas à estratégia da companhia; Liderar a gestão de orçamento jurídico, provisões e indicadores de performance da área; Atuar em interface com tribunais, órgãos reguladores e stakeholders institucionais relevantes; Apoiar a alta liderança em tomada de decisão estratégica, avaliando impactos jurídicos no negócio; Promover melhorias operacionais, eficiência e transformação da área jurídica; Liderar equipe interna robusta (gerentes e especialistas), desenvolvendo talentos e garantindo alta performance. Requisitos: Formação superior em Direito, com OAB ativa; Pós-graduação, especialização ou MBA são desejáveis; Inglês é considerado um diferencial; Experiência consolidada na área jurídica, com forte atuação em contencioso massivo, estratégico, tributário e regulatório; Experiência relevante em gestão, liderando equipes e estruturas complexas, além de escritórios externos; Gestão de contingências e provisões relevantes; Interação com órgãos reguladores e sistema judiciário; Capacidade comprovada de redução de passivos e melhoria de performance jurídica; Disponibilidade para atuação em modelo presencial em Curitiba/PR.
Diretor (A) Jurídico
Rio de Janeiro - RJ - Rio de Janeiro, RJ
Publicada em 2026-06-02
BRUNO DURAO DIRETOR (a) JURÍDICO Empresa líder no segmento de ADVOCATICIO, busca um perfil jurídico estratégico, técnico e altamente resolutivo para assumir a liderança completa da operação jurídica. Esta é uma posição para quem não deseja apenas acompanhar demandas, mas estruturar, proteger, direcionar e fortalecer juridicamente uma operação empresarial de grande porte. SOBRE O DESAFIO O profissional será responsável por conduzir todo o departamento jurídico da empresa, atuando de forma integrada com a diretoria, áreas operacionais, administrativas, financeiras e comerciais. Mais do que gerenciar processos, esta liderança terá o papel de transformar o setor jurídico em uma área estratégica, preventiva e decisiva para o crescimento sustentável da organização. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gerenciar e coordenar todas as atividades jurídicas da empresa; Liderar a operação jurídica de forma ampla, envolvendo contratos, litígios, pareceres, negociações, riscos e conformidade; Supervisionar contratos comerciais, trabalhistas, civis, empresariais e estratégicos; Acompanhar processos judiciais e administrativos, definindo estratégias para redução de riscos e proteção dos interesses da empresa; Desenvolver políticas jurídicas internas, fluxos de aprovação, controles e diretrizes de governança; Atuar junto às áreas internas para garantir segurança jurídica nas decisões da empresa; Conduzir negociações estratégicas com clientes, fornecedores, parceiros e partes envolvidas em disputas; Apoiar a alta liderança em decisões sensíveis, complexas e de alto impacto; Identificar riscos jurídicos antes que se tornem prejuízos; Estruturar o departamento jurídico para atuar com mais eficiência, previsibilidade e inteligência. PERFIL QUE BUSCAMOS Procuramos uma liderança jurídica madura, firme, analítica e com visão de negócio. Alguém que tenha capacidade de assumir o controle da operação, organizar prioridades, construir soluções e agir com inteligência diante de cenários complexos. REQUISITOS Experiência sólida em gestão jurídica em empresas de grande porte Vivência com contratos, contencioso, legislação civil, trabalhista e empresarial etc; Capacidade de análise, tomada de decisão e resolução de questões jurídicas complexas Excelente comunicação verbal e escrita; Habilidade de negociação com diferentes perfis e níveis hierárquicos; Perfil estratégico, organizado, preventivo e orientado a resultados; Capacidade de liderança, gestão de equipe e construção de processos; DIFERENCIAIS Experiência no segmento jurídico, infraestrutura ou empresas com alta complexidade operacional; •Visão de governança corporativa, compliance e gestão de riscos; • Capacidade de dialogar com diretoria e áreas técnicas de forma clara, objetiva e segura. O QUE OFERECEMOS • Ambiente dinâmico, inovador e com grandes desafios estratégicos; • Oportunidade real de liderar um departamento essencial para a empresa; • Participação ativa em decisões relevantes da organização; • Acesso a programas de desenvolvimento profissional; • Espaço para implementar melhorias, processos e uma cultura jurídica mais estratégica. SOBRE A OPORTUNIDADE Esta posição é ideal para um profissional que deseja ocupar um papel de liderança, influência e impacto direto nos resultados da empresa. O Diretor (a) Jurídico será responsável por proteger a operação, orientar decisões e garantir que o crescimento da empresa aconteça com segurança, inteligência e solidez jurídica. Se você é quem buscamos para essa posição, entre em contato pelo WhatsApp: (21) 98751-3719 Atenciosamente | Time de Recrutamento & Seleção Dap Benefícios: -. Planos de Saúde e Odonto por adesão, Gympass por adesão. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral Área Profissional: Diretor em Jurídica - Advocacia Geral Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos Habilidades Direito Diretor (a) Elaboração de contratos Foco em resultados Gerenciamento de equipe Lei corporativa Setor Jurídico
Gerente Jurídico #3988f7
Barueri, SP, BR - Barueri, SP
Publicada em 2026-06-01
É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira. **Seja um secondee!** **Responsabilidades e atribuições:** * Projetos Estratégicos e Consultoria Jurídica. Prestar assessoria jurídica para projetos estratégicos do negócio relacionados a operações comerciais, iniciativas de novos produtos, modelos de negócios em evolução, e-commerce, distribuição e atividades de varejo. Atuar em parceria com stakeholders do negócio para aconselhar sobre riscos legais, regulatórios e operacionais relacionados a estruturas comerciais, iniciativas estratégicas e projetos de transformação do negócio, apoiando soluções práticas e orientadas ao negócio, incluindo contratos comerciais e documentação societária quando necessário. Fornecer suporte jurídico adicional às equipes de negócios e operacionais em questões do dia a dia, quando necessário. * Regulatório e Governança. Monitorar desenvolvimentos legais e regulatórios aplicáveis a temas críticos para o negócio, incluindo iniciativas de reforma tributária, e conduzir pesquisas jurídicas aprofundadas sobre temas altamente relevantes. Apoiar a análise jurídica de questões regulatórias, de proteção ao consumidor, publicidade, concorrência e compliance que impactem atividades comerciais e práticas de mercado. Preparar documentação societária necessária para licenciamento e interação com autoridades governamentais e regulatórias relacionadas a iniciativas organizacionais, incluindo respostas a solicitações de órgãos reguladores e relatórios gerenciais. * Contencioso Complexo e Coordenação de Riscos. Apoiar a coordenação e avaliação estratégica de determinados casos de contencioso, com ênfase em disputas tributárias e na gestão de escritórios externos. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Contabilidade, Compliance, Vendas e liderança em estratégias de litígio, avaliação de riscos, auditorias, relatórios e análise de impacto no negócio. * Compliance e Políticas Corporativas. Compreender e aderir aos padrões legais e de compliance incluídos nas políticas corporativas, assumindo responsabilidade pelo cumprimento das atividades que atendam aos requisitos legais e de compliance. Reportar violações de compliance quando identificada **Requisitos e qualificações:** * Gradução em direito com OAB ativa e regular. * Experiência em prática jurídica interna (in-house) em ambientes multinacionais. * Sólida experiência em operações comerciais e questões regulatórias. * Familiaridade com e-commerce, distribuição, varejo e modelos de negócios em evolução. * Forte habilidade em pesquisa jurídica, redação, negociação e gestão de stakeholders. * Conhecimento em regulamentações financeiras e leis de proteção ao consumidor. * Capacidade de gerenciar contencioso internamente e/ou supervisionar escritórios externos. * Proficiência em inglês obrigatória; espanhol é um diferencial. **Modelo de trabalho:** Híbrido 3x presencial em Barueri **Tempo de contrato:** 6 meses.
Diretor (a) Jurídico
Rio de Janeiro, RJ, BR - Rio de Janeiro, RJ
Publicada em 2026-06-01
### **DIRETOR (a) JURÍDICO** **Empresa líder no segmento de ADVOCATICIO, busca um perfil jurídico estratégico, técnico e altamente resolutivo para assumir a liderança completa da operação jurídica.** Esta é uma posição para quem não deseja apenas acompanhar demandas, mas estruturar, proteger, direcionar e fortalecer juridicamente uma operação empresarial de grande porte. ### **SOBRE O DESAFIO** * O profissional será responsável por conduzir todo o departamento jurídico da empresa, atuando de forma integrada com a diretoria, áreas operacionais, administrativas, financeiras e comerciais. * Mais do que gerenciar processos, esta liderança terá o papel de transformar o setor jurídico em uma área estratégica, preventiva e decisiva para o crescimento sustentável da organização. ### **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Gerenciar e coordenar todas as atividades jurídicas da empresa; * Liderar a operação jurídica de forma ampla, envolvendo contratos, litígios, pareceres, negociações, riscos e conformidade; * Supervisionar contratos comerciais, trabalhistas, civis, empresariais e estratégicos; * Acompanhar processos judiciais e administrativos, definindo estratégias para redução de riscos e proteção dos interesses da empresa; * Desenvolver políticas jurídicas internas, fluxos de aprovação, controles e diretrizes de governança; * Atuar junto às áreas internas para garantir segurança jurídica nas decisões da empresa; * Conduzir negociações estratégicas com clientes, fornecedores, parceiros e partes envolvidas em disputas; * Apoiar a alta liderança em decisões sensíveis, complexas e de alto impacto; * Identificar riscos jurídicos antes que se tornem prejuízos; * Estruturar o departamento jurídico para atuar com mais eficiência, previsibilidade e inteligência. ### **PERFIL QUE BUSCAMOS** * Procuramos uma liderança jurídica madura, firme, analítica e com visão de negócio. * Alguém que tenha capacidade de assumir o controle da operação, organizar prioridades, construir soluções e agir com inteligência diante de cenários complexos. ### **REQUISITOS** * Experiência sólida em gestão jurídica em empresas de grande porte * Vivência com contratos, contencioso, legislação civil, trabalhista e empresarial etc; * Capacidade de análise, tomada de decisão e resolução de questões jurídicas complexas * Excelente comunicação verbal e escrita; * Habilidade de negociação com diferentes perfis e níveis hierárquicos; * Perfil estratégico, organizado, preventivo e orientado a resultados; * Capacidade de liderança, gestão de equipe e construção de processos; ### **DIFERENCIAIS** * Experiência no segmento jurídico, infraestrutura ou empresas com alta complexidade operacional; * + Visão de governança corporativa, compliance e gestão de riscos; + Capacidade de dialogar com diretoria e áreas técnicas de forma clara, objetiva e segura. ### **O QUE OFERECEMOS** * + Ambiente dinâmico, inovador e com grandes desafios estratégicos; + Oportunidade real de liderar um departamento essencial para a empresa; + Participação ativa em decisões relevantes da organização; + Acesso a programas de desenvolvimento profissional; + Espaço para implementar melhorias, processos e uma cultura jurídica mais estratégica. ### **SOBRE A OPORTUNIDADE** **Esta posição é ideal para um profissional que deseja ocupar um papel de liderança, influência e impacto direto nos resultados da empresa.** O Diretor (a) Jurídico será responsável por proteger a operação, orientar decisões e garantir que o crescimento da empresa aconteça com segurança, inteligência e solidez jurídica. **Se você é quem buscamos para essa posição, entre em contato pelo WhatsApp: (21) 98751-3719** ### **Atenciosamente | Time de Recrutamento & Seleção Dap** Escolaridade Mínima: Ensino Superior Planos de Saúde e Odonto por adesão, Gympass por adesão.
Marketing
product marketing manager (pmm)
São Leopoldo - RS - São Leopoldo, RS
Publicada em 2026-11-02
construct in a construct in existe para tornar possivel construir de qualquer lugar do mundo. esse e o nosso proposito!! ele e ambicioso?? demaisss.estamos aqui para mudar o mercado da construcao civil. se voce tambem e ambicioso, entusiasta da sua vida, e sente energia ao falar de crescimento e desenvolvimento sobre sua carreira.... venha se juntar ao nosso time incrivel da cin. estamos em busca de pessoas acima da barra, que trabalham com liberdade e responsabilidade lado a lado, que gostem de trabalhar em equipe e sejam extremamente pro-ativas. se voce tem esse perfil e esta afim de crescer rapido em um ambiente animado, nossas portas estao abertas. responsibilities and assignments na construct in, o pmm e a ponte entre produto, mercado e crescimento. estamos aumentando nosso time e buscamos uma pessoa que transforma inovacao em valor claro para o cliente e impacto real para o negocio.definir estrategias de go-to-market para lancamentos de novos produtos, funcionalidades e melhorias;construir posicionamento, mensagens e narrativas alinhadas aos diferentes perfis de clientes, segmentos e canais;liderar e executar as comunicacoes de produto, tanto internas (time construct in) quanto externas (clientes e mercado);acompanhar o roadmap dos squads e apoiar no planejamento de lancamentos;participar com os pms de cada squad dos processos de naming e pricing das funcionalidades;participar dos treinamentos de produto e lancamentos junto com os pms, alem de colaborar na criacao de materiais de capacitacao;conectar produto as areas de cs, vendas, suporte e marketing, garantindo consistencia de discurso e estrategia;planejar e produzir materiais que apoiem a jornada comercial (propostas, guias, conteudos pre/pos demo, e-mails, videos etc.);contribuir na estruturacao de arquitetura de marca da empresa e na forma como o produto e apresentado ao mercado (site, apresentacoes, e canais institucionais);garantir que todos os materiais de produto estejam atualizados e reflitam o posicionamento e as evolucoes do produto (site, apresentacoes, etc);organizar e aprimorar os processos e canais de comunicacao com clientes (e-mail, whatsapp, notificacoes in-app, etc);acompanhar concorrentes, tendencias e dores do setor para alimentar a estrategia da empresa. requirements and qualifications google workspace;pendo (dados de produto e comunicacoes in-app);framer (site e blog);rd station marketing;ferramentas de analise de dados;gravadores de tela e editores de video para demonstracoes;requisitos e qualificacoes.o que buscamos em voce:2+ anos em pmm ou funcao proxima (marketing de conteudo para saas b2b, produto, growth, sales enablement, etc);residir em porto alegre ou regiao (escritorio em sao leopoldo);experiencia em empresas de tecnologia e saas b2b;capacidade de transformar funcionalidades em valor claro e real para o cliente;boa comunicacao, habilidade com escrita e visao estrategica;vontade de aprender, colaborar e crescer junto. additional information trabalho hibrido em sao leopoldo (rs);voce sera cobrado por entregas e responsabilidade, nao por horario;um ambiente onde suas opinioes e ideias sempre terao muito espaco para virarem realidade;liberdade com responsabilidade;totalpass - desconto em academia;c4 life e clude - plataforma de apoio a saude fisica e mental;dayoff de aniversario. process stages process stagesstep 1: registration1registrationstep 2: entrevista rh2entrevista rhstep 3: entrevista gestor3entrevista gestorstep 4: entrevista coo4entrevista coostep 5: hiring5hiring somos construct in 💙 somos a construct in 💙, uma empresa de tecnologia que acredita que e possivel construir de qualquer lugar do mundo quando conectamos pessoas, dados e a captura da realidade do canteiro de obras.nosso objetivo e transformar a forma como a construcao e gerida, aproximando o escritorio do que realmente acontece no campo. utilizamos tecnologias de captura da realidade, como cameras 360°, drones e laser scanning, para trazer mais clareza, transparencia e confianca para a tomada de decisao.aqui, acreditamos em uma gestao baseada em fatos, nao em percepcoes. centralizamos informacoes reais da obra para que times possam colaborar melhor, antecipar problemas e gerar resultados com mais eficiencia e inteligencia.somos movidos por inovacao, aprendizado continuo e pela vontade de desafiar o jeito tradicional de construir. buscamos pessoas curiosas, protagonistas e colaborativas, que queiram crescer junto com a gente e deixar sua marca na transformacao do setor da construcao. 💙
pessoa product marketing manager (channel & partners)
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-10-02
company hero ter um curriculo compativel e importante, mas na hero acreditamos que escolher um novo integrante do time vai muito alem disso. o que realmente buscamos e protagonismo, atitude e conexao com a nossa missao: transformar o futuro do trabalho independente 🚀somos um time que aprende rapido, trabalha junto e transforma desafios em resultados. valorizamos o respeito, a curiosidade e a forca da diversidade, porque quando diferentes perspectivas se encontram, grandes ideias nascem!estamos em um momento unico: dobrando de tamanho ano apos ano, com um time de alto nivel e conquistando cada vez mais espaco no mercado. esse e o lugar certo para quem quer aprender muito, deixar sua marca e construir algo relevante de verdade 🖤o que voce vai encontrar aqui:✨ um ambiente colaborativo, diverso e dinamico.🚀 muito espaco para autonomia, aprendizado e crescimento acelerado.🌍 oportunidade de participar da construcao de um case de impacto real no mercado.🏆 uma empresa financeiramente solida, premiada e reconhecida pelo mercado.sobre o desafio:para viabilizar essa estrategia, buscamos uma pessoa product marketing manager com foco em canais e parcerias.essa pessoa vai atuar no ponto de encontro entre marketing, produto e vendas, sendo responsavel por orquestrar e executar a estrategia do canal de parceiros.o papel envolve desde o posicionamento e o packaging das ofertas, passando pelo desdobramento em materiais, campanhas e briefings, ate a analise de resultados, aprendizados e oportunidades de otimizacao.e uma posicao com reporte direto ao diretor de marketing, com atuacao altamente colaborativa com pms, diretor de parcerias e supervisora comercial, alem do suporte dos times de marketing (design, campanhas, desdobramentos) e produto (discovery, jornadas e evolucao da experiencia).👉 quer fazer parte dessa historia e deixar o seu legado? vem ser hero!! responsibilities and assignments posicionamento e packaging:posicionamento: contribuir na definicao da narrativa tecnica e comercial para o publico de contadores, diferenciando a hero em um mercado saturado.packaging: refinar as ofertas do programa de parceiros, ajustando o empacotamento dos produtos para facilitar a recomendacao.incentivos: contribuir na estruturacao de modelos de incentivo e campanhas de aceleracao de vendas para o canalgo-to-market e engajamento:go-to-market: planejamento e conducao de estrategias e taticas de go-to-market e campanhas mensais de engajamento.lifecycle e engajamento do parceiro: planejar a jornada do contador, desde o onboarding tecnico ate reguas de retencao e incentivos para cross-sell.relacionamento e educacao: participar e estruturar de acoes como webinars, certificacoes e trilhas de conhecimento, e trabalhar junto com eventos para acoes de relacionamento.enablement e suporte a vendas:sales enablement: desenvolver materiais pragmaticos (ex: one-pagers, decks, comparativos) que ajudem a hero e o proprio contador a entender melhor os produtos, o cliente e vender mais.traducao tecnica: traduzir features e especificacoes de produtos e produtos densos (seguros, planos de saude) em casos de uso e de maneira simples e facil para o contador parceiro.alinhamento cross: garantir que o discurso, roadmap e acoes de vendas, produto e cs esteja unificado, evitando ruidos na entrega ao parceiro.inteligencia de mercado e produto:benchmark: avaliar constantemente as ofertas de concorrentes e benchmarks para garantir que o programa hero e seus produtos financeiros/infraestrutura continuem competitivos.fidelizacao: entender o que o contador precisa para "ganhar" a conta do cliente e como nossos produtos ajudam nisso.discovery: participar das sessoes de discovery (lideradas por produto) para garantir que a voz do canal e as necessidades do parceiro sejam consideradas no roadmap. requirements and qualifications 4+ anos em product marketing, channel marketing ou gtm.historico solido de entregas e resultados em parceria com produto, vendas e marketing.competencias esperadas:comunicacao e didatica: excelente clareza e concisao tanto na escrita quanto na fala, com a habilidade de transformar informacoes complexas em materiais acionaveis e engajantes.visao de produto: capacidade de entender e trabalhar com features e aspectos tecnicos dos produtos sem depender de validacao tecnica constante.nocao de marketing: entendimento de canais e campanhas para conseguir estruturar o go-to-market de maneira produtiva.visao analitica: saber trabalhar com dados quantitativos e qualitativos para extrair insights, propor acoes e criar narrativas.ownership: alto grau de responsabilidade pelo resultado do canal, e nao so pelas entregas feitas.organizacao: capacidade de mobilizar, alinhar, atualizar e engajar diferentes stakeholders de maneira organizada e agil, sem silos de informacao.ferramentas: notion, figma, google slides, google sheets, slack.nao e obrigatorio, mas sera muito legal se voce tiver:experiencia em empresas com modelos de venda via parceiros/intermediarios. (ex: omie, rd station, totvs, xp investimentos, conta azul, alice)experiencia com produtos de seguros, planos de saude ou servicos financeiros (fintechs). additional information 💻 envio de equipamentos;🛫 descanso remunerado;🩺 beneficio saude;🦷 beneficio odontologico;🗒️auxilio contabilidade;🧬 seguro de vida;💰 previdencia privada;💲seguro contra acidentes;🎂 day off no mes do seu aniversario;💪 wellhub;👶 pausa baby hero: dias para ficar com seu bebe apos o nascimento;💍 pausa para casamento;🤑 reembolso creche;📧 escritorio virtual hero;🎉 otimo ambiente de trabalho com espaco de lazer, sala de jogos e muita descontracao! process stages process stagesstep 1: registration1registrationstep 2: etapa com people🦸♀️2etapa com people🦸♀️step 3: conheca sua futura gestao 🚀3conheca sua futura gestao 🚀step 4: conversa com a diretoria 🫂4conversa com a diretoria 🫂step 5: hiring5hiring sobre a company hero: ✨ ser hero e transformar o futuro do trabalho independentena company hero, acreditamos que ser profissional pj nao significa estar sozinho. nossa missao e trazer conveniencia, seguranca e tranquilidade para milhoes de pessoas que escolheram esse modelo de vida - e estamos construindo um ecossistema completo para isso.hoje ja sao mais de 22 milhoes de brasileiros trabalhando como pj. ate 2030, uma a cada duas pessoas estara nesse modelo. durante muito tempo, ninguem cuidava desse profissional, afogado em burocracia e sem suporte. nos existimos para mudar isso.📌 o que fazemosna company hero, reunimos tudo o que um pj precisa em um unico lugar!da abertura e legalizacao da empresa a gestao de notas e impostos. da tranquilidade de ter um escritorio virtual ao cuidado com saude e seguros. para as empresas, criamos a tecnologia que simplifica a gestao de times pjs.e o ecossistema completo para quem trabalha como pj: feito para eliminar burocracia e liberar tempo para o que realmente importa: crescer e prosperar.🚀 nossos resultados ate aquihoje ja sao mais de 50 mil clientes ativos, 100 mil pjs impactados e 3 mil contabilidades parceiras. nosso time de 150 heroes impulsiona r$ 50 milhoes em receita anual recorrente, crescendo entre 70% e 100% ao ano, com reconhecimento de instituicoes como exame, reclame aqui, endeavor scale-up e cubo.🌍 o que vem por aiestamos em um momento de expansao internacional, criacao de novos produtos e aceleracao ainda maior. e hora de construir junto o futuro do trabalho.🖤 a nossa magicana hero, nao acreditamos em trabalho sem entrega! os verdadeiros heroes fazem m-a-g-i-c-a todos os dias. e sao esses superpoderes que guiam nossas decisoes, nos conecta e nos faz ir alem!missao pj e nosso dnaatendimento excepcionalgarra para sermos os melhoresinfinita curiosidadecolaboracao sem egoalegria com profissionalismoessa e a chama que move cada produto, cada conquista e cada historia construida aqui dentro!!e ai, quer fazer a diferenca na vida de milhares de pessoas?➡️ se voce quer fazer parte de uma equipe que sonha grande, cresce rapido e acredita que trabalho e sobre proposito e impacto, vem ser hero!! vamos transformar juntos a vida de milhoes de profissionais independentes!acesse nossa pagina de carreiras: https://go.companyhero.com/carreiras-company-hero
Head de Marketing
Curitiba - PR - Curitiba, PR
Publicada em 2026-09-03
Tecnofit Queremos você para juntos facilitarmos o mundo do health & fitness!E como faremos isso? Com os melhores talentos fazendo parte de uma equipe que está sempre buscando crescer, evoluir e ir cada vez mais longe.Lembrando que todas as vagas da Tecnofit são inclusivas para PcD, pessoas pretas e pardas e pessoas LGBTQIAPN+.Deu fit? Então vem pra Tecnofit! 💛 Responsibilities and assignments O Head of Marketing será responsável por estruturar e liderar toda a estratégia de marketing da Tecnofit, integrando aquisição de clientes, gestão de marca, conteúdo e eventos.A posição terá forte foco em growth e geração de demanda, garantindo previsibilidade no pipeline comercial e apoiando o crescimento sustentável da empresa.O executivo atuará em estreita colaboração com as áreas de Vendas, Customer Success, Produto e Revenue Operations, garantindo alinhamento entre estratégia de marketing e crescimento de receita.Deve atuar como um líder capaz de: transformar marketing em uma máquina previsível de geração de receitafortalecer o posicionamento da marca no mercadoconstruir uma cultura de marketing orientada a dadosintegrar marketing com vendas e produtoResponsabilidades e atribuiçõesDemand Generation & GrowthDesenvolver e escalar o motor de geração de leads da empresaLiderar estratégias de aquisição digital e mídia pagaOtimizar conversão de funil (lead → cliente)Desenvolver experimentos de growth e otimização contínuaGarantir previsibilidade na geração de pipeline comercialTrabalhar em forte integração com a área de vendasInclui gestão de performance, SEO, inbound marketing e otimização de conversão.Lifecycle & CRMEstruturar automações de marketing ao longo da jornada do clienteDesenvolver réguas de comunicação para onboarding, engajamento e expansãoGarantir integração entre ferramentas de marketing e SalesforceMonitorar qualidade de leads e performance do funilCriar dashboards e análises para tomada de decisãoBrand & PositioningLiderar o posicionamento e narrativa da marca TecnofitGarantir consistência visual e comunicação da marcaDesenvolver materiais institucionais e comerciaisCriar cases de sucesso e conteúdos estratégicosApoiar áreas comerciais e institucionais na comunicação da proposta de valorContent & Social MediaDefinir estratégia de conteúdo e autoridade no mercado fitnessGerenciar presença da marca nas redes sociaisProduzir conteúdos educacionais e comerciaisApoiar geração de demanda via inbound marketingEvents & Market PresencePlanejar participação da empresa em eventos estratégicos do setorDesenvolver ativações de marca e geração de leadsApoiar posicionamento institucional da empresa no mercado fitnessIntegrar eventos com estratégia de conteúdo e relacionamento Requirements and qualifications Requisitos e qualificaçõesExperiência liderando marketing em empresas SaaS B2BForte experiência em demand generation e growth marketingExperiência com CRM e ferramentas de automação de marketingForte capacidade analítica e orientação a dadosExperiência liderando equipes multidisciplinaresExcelente comunicação e storytellingInglês avançadoDiferenciais Experiência em empresas de:SaaStecnologiascale-upsmarketplaces ou plataformas digitaisSalesforceexperiência em mercados internacionaisexperiência em marketing no setor fitnessexperiência em empresas em fase de expansão Additional information Aqui na Tecnofit a carga horária é de 40h semanais, em modelo híbrido (3 a 4x na semana no escritório e 2 a 1x em home office). Além disso, temos vários benefícios e facilidades para o dia a dia e seu desenvolvimento.Benefício Alimentação: R$43,00 por dia (desconto de apenas R$ 1 por mês!) e pago nas férias também 🎉Plano de Saúde Unimed: benefício sem coparticipação já no período de experiência e com mensalidade paga pela Tecnofit! 🩺Plano Odontológico DentalUni: já no período de experiência e sem gastos para o Tecnofitter! 🦷Auxílio Creche por modalidade de reembolso 👶🏻Seguro de vida: Allianz Seguros 🚩Clube Gazeta do Povo!Vale Transporte (opcional): descontamos até 6% na folha de pagamento! Lembrando que trabalhamos no modelo híbrido (3x por semana no escritório) 🚌Auxílio saúde física e mental: reembolso para atividades físicas e aventuras, bem como atendimentos psicológicos, psiquiátricos e nutrição 🏃🏽TotalPass: para dar aquela tunada na vida fitness 🏋️♀️🚨DICA IMPORTANTE: nossa comunicação é via e-mail e whatsapp, então, fique de olho na sua caixa de entrada. Caso não receba nada por lá, dê uma olhadinha na sua caixa de spam, beleza? Process stages Process stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Teste Comportamental2Teste ComportamentalStep 3: Bate Papo com People 3Bate Papo com People Step 4: Bate Papo com Liderança4Bate Papo com LiderançaStep 5: Case Técnico5Case TécnicoStep 6: Bate Papo com CEO6Bate Papo com CEOStep 7: Hiring7Hiring ✨ Sobre nós ✨ A Tecnofit nasceu do cotidiano do nosso CTO, que viu uma oportunidade em tornar a gestão de sua academia mais prática e fácil. Com isso nasceu o software de gestão e apoio na tomada de decisão estratégica para os mais diversos segmentos fitness (academias, dança, artes marciais, box de crossfit, pilates, personal trainers, e mais!), visando simplificar e otimizar gestão e recursos financeiros para impulsionar o crescimento! Hoje em dia impulsionamos os resultados de milhares de clientes em todo Brasil, crescendo exponencialmente mês a mês. Temos 7 mil clientes e mais de 900 mil alunos utilizam nosso aplicativo todos os dias. 🚀O time e o escritório fazem a diferença no dia a dia!Trabalhamos em um ambiente leve, divertido, criativo e com desafios que são superados com muita parceria.Buscamos proporcionar uma experiência WOW para o nosso time, sempre com muita transparência no dia a dia por meio de feedbacks para o desenvolvimento individual e visando alcançar resultados surpreendentes. Temos muito orgulho de fazer parte! 💛
Gerente de Marketing
Maringá, PR, BR - Maringá, PR
Publicada em 2026-06-10
Estamos em busca de um profissional para liderar nossa equipe de marketing, desenvolver estratégias de crescimento e acompanhar a execução das ações que fortalecem nossa marca e impulsionam resultados. Principais responsabilidades: * Planejar e executar estratégias de marketing digital e offline; * Gerenciar equipe, fornecedores e parceiros; * Coordenar campanhas de tráfego pago e remarketing; * Acompanhar métricas, indicadores e resultados; * Desenvolver ações para aquisição, retenção e relacionamento com clientes; * Gerenciar redes sociais e posicionamento da marca; * Elaborar relatórios e apresentar resultados à diretoria. Pagamento: R$8.000,00 - R$10.000,00 por mês Benefícios: * Vale-refeição Local do trabalho: Presencial
Gerente de Marketing
Attri | Home office - Attri | Home office
Publicada em 2026-06-10
CONFIDENCIAL Essa vaga é para um cliente da Attri. Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing e Perfomance com paixão por comunicação e resultados, para ser a mente e os braços por trás das nossas iniciativas de conteúdo e automação. Se você é proativo(a), adora colocar a mão na massa, tem um olhar estratégico para dados e não tem medo de desafios, essa vaga é para você! Você será nossa Makers Marketing, atuando em diversas frentes e sendo peça-chave no crescimento da nossa presença digital e no relacionamento com nossos clientes. Principais Responsabilidades (O que você vai fazer): - Conteúdo para Blog e SEO: Realizar pesquisa aprofundada de palavras-chave para identificar temas relevantes e oportunidades de conteúdo. - Redação de textos completos para o blog por mês, com foco em SEO e na geração de autoridade para a Movvia. - Coordenação com fornecedores externos (redatores, designers, etc.) para garantir a qualidade e a entrega dos materiais. Gestão Completa de Podcast: Ser o(a) responsável por todo o processo do nosso podcast, incluindo: - Prospecção e captação de convidados(as) relevantes para os temas. - Agendamento e organização das gravações (2 episódios/mês, gravados no mesmo dia). - Criação de roteiros. - Produção e acompanhamento das gravações. - Edição de 2 cortes por episódio (formato a definir) com legendas e vinhetas. E-mail Marketing & Newsletter: - Criação de textos para automação de vendas. - Utilização das ferramentas RD Station (para newsletter e layouts específicos) e Snovio (para e-mails diretos em 1ª pessoa). LinkedIn & Relações Públicas: - Montar a pauta de conteúdo para o LinkedIn e desenvolver textos estratégicos para posts. - Publicação de posts - Coordenar o trabalho da assessoria de imprensa, garantindo alinhamento e otimização das publicações. Anúncios Digitais: - Criação e acompanhamento de anúncios, compreendendo os princípios básicos de Copywriting. Análise de Dados: - Conhecimento desejável em Google Search Console e Google Analytics para monitoramento de desempenho e insights. - Experiência de nível Pleno em marketing de conteúdo, com foco em redação, SEO e estratégias digitais. - Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prioridades simultaneamente, cumprindo prazos. - Excelente comunicação escrita e verbal. - Proatividade, organização, automotivação e autonomia para trabalhar em um ambiente dinâmico de startup. - Conhecimento e experiência prática com ferramentas de automação de marketing (RD Station, Snovio ou similares). - Paixão por aprender e se adaptar às novas tendências do marketing digital. - Experiência com IA intermediária (Claude code). - Experiência em startups de crescimento rápido.
Gerente de Marketing
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-10
Responsabilidades e Atribuições * **Liderança Estratégica:** Integrar e direcionar as frentes de Tráfego Pago, Design, Social Media e Influenciadores. * **Tomada de Decisão:** Definir prioridades, metas e padrões de execução, garantindo que o time esteja alinhado aos objetivos de negócio. * **Gestão de Performance:** Acompanhamento rigoroso de entregas, com postura firme na cobrança de indicadores e resultados (KPIs). * **Crescimento de E-commerce:** Atuar diretamente na estratégia de aquisição, conversão e escala de faturamento do canal digital. * **Estruturação de Processos:** Criar rotinas, fluxos de trabalho e preparar a área para expansões futuras (incluindo frentes B2B). * **Cultura e Branding:** Apoiar a construção do posicionamento de marca e a consolidação da cultura organizacional no ambiente digital. Requisitos e Qualificações * **Experiência Sólida:** Vivência em Marketing Digital aplicado a E-commerce (site próprio ou marketplaces) * **Formação:** Graduação em Marketing, Publicidade, Propaganda ou áreas correlatas. Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: Até R$1,00 por mês Pergunta(s) de seleção: * Você tem disponibilidade para atuar 100% presencial em São Paulo? * Você tem disponibilidade para atuar em modelo PJ sem benefícios? * Você já trabalhou com segmento de beleza? Se sim, fale quais clientes/marcas atendeu. Local do trabalho: Presencial
Gerente de Marketing
Fortaleza, CE, BR - Fortaleza, CE
Publicada em 2026-06-09
Gerente de Marketing **Principais Responsabilidades** -------------------------------- * Planejar, desenvolver e executar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa. * Gerenciar campanhas de marketing digital e offline, acompanhando resultados e indicadores de desempenho. * Coordenar a equipe de marketing, garantindo alinhamento, produtividade e desenvolvimento dos colaboradores. * Elaborar e acompanhar o calendário de ações promocionais e campanhas comerciais. * Gerenciar o posicionamento da marca e fortalecer a presença da Yeslaser no mercado. * Desenvolver estratégias para captação, conversão e retenção de clientes. * Acompanhar métricas de performance, ROI, geração de leads, vendas e engajamento. * Gerenciar fornecedores, agências, influenciadores e parceiros estratégicos. * Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Operações e RH para garantir o alinhamento das estratégias. * Analisar tendências de mercado, concorrência e oportunidades de crescimento. **Requisitos** -------------- * Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas. * Experiência comprovada em gestão de marketing. * Conhecimento em marketing digital, tráfego pago, redes sociais e funil de vendas. * Experiência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores. * Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados. * Excelente comunicação e capacidade de liderança. **Diferenciais** ---------------- * Experiência no segmento de estética, beleza ou saúde. * Conhecimento em CRM, automação de marketing e gestão de performance. * Vivência em empresas com múltiplas unidades. **Indicadores de Sucesso** -------------------------- * Crescimento do número de leads qualificados. * Redução do custo por aquisição de clientes (CAC). * Aumento das vendas provenientes das ações de marketing. * Crescimento do engajamento e fortalecimento da marca. * Cumprimento das metas e campanhas estabelecidas pela empresa. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Gerente de Marketing
Belo Horizonte, MG, BR - Belo Horizonte, MG
Publicada em 2026-06-09
**Sobre a posição** Profissional responsável por estruturar e executar a estratégia de marketing de uma operadora nacional de apostas esportivas e cassino online em crescimento. Liderará equipes multidisciplinares de Marketing e atuará como guardião das marcas em um mercado altamente regulado e competitivo, recém-regulamentado no Brasil. **Responsabilidades** * Definir e implementar a estratégia de marketing integrada como programas e estratégias de conteúdo que desdobrarão para as áreas de branding, performance, CRM etc. * **Foco de negócio alinhado ao crescimento de base de jogadores ativos e retenção.** * Liderar e desenvolver uma equipe multidisciplinar de Marketing (designers, analistas de conteúdo, gestores de mídias sociais e creators) com foco em alta performance e cultura de dados. * Liderar a estratégia de criadores, influenciadores e embaixadores como uma alavanca de crescimento incluindo: negociação, seleção, mensuração e integração com os planos de mídia (tráfego pago); * Planejar e controlar o budget de marketing garantindo ROI e alinhamento nos modelos de atribuição; * Suportar a estratégia de CRM e lifecycle com desenvolvimento de campanhas. * Garantir conformidade de todas as ações com as diretrizes da regulamentação brasileira de apostas (SPA/MF) e diretrizes de jogo responsável; * Quando necessário, gerenciar agências e parceiros externos (mídia, criação, PR, influenciadores); * Analisar KPIs semanais e mensais, reportando resultados à liderança executiva com visão estratégica; * Garantir que a estratégia de Marketing esteja desdobrada nos canais de social media - calendários editoriais, pautas institucionais, sportsbook e cassino online; * Analisar KPIs semanais e mensais, reportando resultados à liderança executiva com visão estratégica; * Garantir consistência de linguagem, posicionamento e identidade das marcas. Monitorar e identificar tendências, oportunidades de mercado; * Identificar comportamentos da audiência e engajamento dos conteúdos transformando os sinais das plataformas e movimentos culturais e do consumidor em insights para as áreas. **Habilidades, Qualificações e Pré-Requisitos** * Experiência prévia e comprovada no setor de iGaming em cargo de gestão e liderança; * Capacidade de conexão e colaboração cruzada com outras áreas e setores, tais como Performance, CRM, Comercial, Compliance, Regulatório etc; * Capacidade de estabelecer prioridades em um ambiente dinâmico e com múltiplos stakeholders.
Digital Marketing Manager
RO, BR - RO
Publicada em 2026-06-09
**About the role** ------------------ You'll be the only Digital Marketer on the team, with full ownership of website migration, schema architecture, AEO strategy, and the technical site layer. You'll work alongside a Designer and our Marketing Ops Manager, and you'll partner directly with the Head of Marketing on roadmap. This is a high-autonomy role. You'll set the strategy, ship the work, and own the outcomes. ### **What you'll do......** * **Own the WordPress HubSpot CMS migration end-to-end** — redirect strategy, URL architecture, link-equity preservation, technical QA, post-launch monitoring * **Design and implement schema markup and structured data** to maximize visibility in both Google SERPs and LLM answer engines * **Define and execute our AEO (Answer Engine Optimization) strategy** — structure content so Perplexity, ChatGPT, and Claude cite TrustYou as the authoritative source for hospitality software * **Optimize Core Web Vitals**, site architecture, internal linking, sitemap, and robots.txt management * **Maintain and extend HubSpot CMS modules, templates, and theme tokens**, building on the 2026 modular brand system * **Build measurement infrastructure in GA4 + Looker** that connects technical SEO performance to pipeline and revenue * **Work with Claude AI agents** for content generation, technical audits, and schema generation — we expect you to leverage AI to multiply your output * **Edit and direct SEO content production**, partnering with marketing leadership on editorial calendar * **Run targeted CRO and A/B testing** on conversion-critical pages (pricing, demo request, content-gated assets) ### **You are a perfect fit, if you have…** * **3–5+ years in technical SEO + web marketing** — deep, hands-on, demonstrable. Not "I managed an SEO agency." * **Direct experience with a WordPress HubSpot CMS migration** (or a comparable enterprise CMS migration) end-to-end. You know where redirects fail, what URL structures break, how to preserve link equity. * **HubSpot CMS expertise** — modules, templates, HubL, theme tokens * **Strong fluency in schema markup, structured data, Core Web Vitals, redirect strategy, internal linking architecture** * **Understanding of AEO / LLM-search optimization** — how Perplexity, ChatGPT, Claude surface answers, and how to structure content for citation * **GA4 + Looker** for measurement; you can connect SEO performance to funnel and revenue, not just rankings * **SEO content sense** — can write or strongly edit. You don't need to be a copywriter, but you know good SEO content from bad. * **Active fluency with AI tools** — you're already using Claude or comparable AI agents in your day-to-day work * **Strong English communication**, written and verbal ### **Nice-to-haves.....** * CRO instincts on landing pages and conversion paths * Familiarity with Looker Studio dashboards in a marketing context * Experience with paid advertising (Google ads, LinkedIn) * Hospitality tech experience ### **About you......** * You're comfortable being **the only owner of a technical layer** — you don't need a team beneath you to ship * You execute independently and don't need micromanagement * You communicate clearly across functions — sales, marketing, product * You favor quality over throughput — you'd rather ship one great migration than ten rushed redirects ### **And most importantly, what's in it for you...** * Remote role * Competitive salary * Direct partnership with the Head of Marketing — a strategic seat, not a buried execution role * A team deeply invested in AI-augmented marketing workflows — you'll work alongside Claude agents, not against them * Real ownership: this role defines TrustYou's organic visibility for the next three years ### **About TrustYou** TrustYou is a leading **AI-driven hospitality platform** dedicated to transforming guest experiences and empowering businesses to thrive. With a multicultural team of over 120 professionals working remotely across the globe, we help companies grow by achieving customer excellence. Our product suite includes: * **Customer Experience Platform (CXP):** AI-powered insights for exceptional guest experiences. * **Customer Data Platform (CDP):** AI-powered data management for more direct bookings. * **AI Agents:** Intelligent, 24/7 agents that boost productivity and optimize conversions. *TrustYou is an equal-opportunity workplace. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of gender, background, religion, orientation, age, or ability.* If you are excited about this opportunity, join us! We look forward to your application and getting to know you. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
GERENTE DE MARKETING
Campina Grande, PB, BR - Campina Grande, PB
Publicada em 2026-06-08
Rede de Lojas de Moda Masculina busca profissional Gerente de Marketing em Campina Grande. **Responsabilidades:** Planejar e coordenar estratégias de marketing para promover produtos e serviços. Gerenciar campanhas publicitárias e ações promocionais. Analisar o mercado e o comportamento do consumidor para identificar oportunidades. Supervisionar a equipe de marketing e alinhar as atividades com os objetivos da empresa. Atuações anteriores em Diretor de Marketing, Coordenador de Marketing, Especialista em Marketing ou Gerente de Comunicação podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:** * Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios a combinar **Informações adicionais:** * Contrato: Efetivo - Presencial. * Período: Tempo Integral * Jornada: A combinar
Software
System Analyst
Valinhos, São Paulo, BRA, 13279-400 - Valinhos, SP
Publicada em 2026-06-10
Eaton What you’ll do: The purpose of this position is to support the integration of Eaton automated mechanical transmissions with OEM vehicle chassis and electronic diesel engines by assisting in basic integration activities, tests, and documentation. The role also supports the understanding of customer requirements and helps the engineering team in product development activities to meet these requirements. Responsabilidades do cargo A. Support activities with engine, electric motor, and vehicle OEMs by assisting in system testing and basic validation tasks related to Eaton Automated Transmissions, following defined procedures and guidance. B. Assist in the communication of basic transmission interface information to engine manufacturers and vehicle OEMs, supporting integration activities under supervision. C. Support the use and organization of performance guidelines, documents, and specifications for vehicle OEMs, engine OEMs, and internal transmission teams. D. Assist senior engineers by gathering data and supporting documentation related to transmission compatibility with engine or vehicle applications. E. Support investigation activities related to engine or vehicle AMT integration issues, including data collection and basic analysis, under guidance. F. Support interactions with end customers or field service teams by helping to collect information, track issues, and follow up on powertrain performance concerns. G. Assist with the application and clarification of guidelines and specifications for engine OEMs, truck OEMs, and transmission product teams. H. Use basic engineering tools and development processes (such as DFMEA or design guidelines) as instructed, supporting product development and launch activities. I. Assist in reviewing customer technical requirements and standards and help communicate information to internal teams such as Engineering, Manufacturing, Quality, and Supply Chain. J. Support Eaton system development activities, including learning activities related to new actuators, electronic components, and system functions. Qualifications: Formação - Bachelor’s Degree in Electrical, Electronic or Mechatronic Engineering (Graduated only. Technician degree is an advantage) - Experience in automotive product engineering - Minimum intermediate English level (ability to interact independently with clients in English on a daily basis) Desired Technical Knowledge - A. Six Sigma tools knowledge for product development - B. Expertise in Matlab/Simulink and knowledge of CAN communication tools (CANalyzer, CANape, SAE J1939) - C. Knowledge of new product development processes and tools (DFMEA, DVP, DAP, Change Management, Concurrent Engineering, Design for Assembly) - D. Demonstrated strong problem-solving and root cause analysis skills - E. Awareness of ISO 26262, ASPICE and IATF standards - F. Digital mindset, exploring new ways to solve problems using available technologies - G. Experience/knowledge with requirement management software JAZZ - H. Experience with agile methodologies (Jira and Confluence) #LI-RS6 Skills: Habilidades interpessoais A. Problem solving, including failure analysis; B. Advanced English language skill; C. Interpersonal communication skills and professional presence. D. The ideal candidate is a self-starter / self-motivated, strong communication skills, team player, adaptive, and results oriented. Requisitos legais (específicos para o país) The incumbent will be required to possess or capable of acquiring a Commercial Driver’s License to perform many of the responsibilities of the position, Category B (passenger car) required for that. Category D (target) / E (desirable); A Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a intenção de separar seu Grupo Mobility (incluindo os segmentos de Veículos e eMobility) em uma empresa independente, de capital aberto. Esperamos concluir a separação até o final do primeiro trimestre de 2027. Como uma empresa independente, o negócio de Mobility será mais focado e ágil, criando oportunidades relevantes para que os colaboradores cresçam, inovem e ajudem a moldar o futuro da mobilidade. A separação reflete uma forte confiança na equipe de Mobility e posiciona a nova empresa como um empregador de escolha na indústria automotiva e de veículos comerciais. A remuneração e os benefícios que serão inicialmente oferecidos para esta posição são baseados nos planos, programas e práticas da Eaton. Caso você receba e aceite esta posição e esteja ativamente empregado pelo Grupo Mobility quando a separação for concluída, a nova empresa fornecerá aos colaboradores mais detalhes sobre remuneração e benefícios naquele momento, respeitando sempre a legislação vigente.
System Analyst
Valinhos, São Paulo, BRA, 13279-400 - Valinhos, SP
Publicada em 2026-06-10
Eaton What you’ll do: The purpose of this position is to support the integration of Eaton automated mechanical transmissions with OEM vehicle chassis and electronic diesel engines by assisting in basic integration activities, tests, and documentation. The role also supports the understanding of customer requirements and helps the engineering team in product development activities to meet these requirements. Responsabilidades do cargo A. Support activities with engine, electric motor, and vehicle OEMs by assisting in system testing and basic validation tasks related to Eaton Automated Transmissions, following defined procedures and guidance. B. Assist in the communication of basic transmission interface information to engine manufacturers and vehicle OEMs, supporting integration activities under supervision. C. Support the use and organization of performance guidelines, documents, and specifications for vehicle OEMs, engine OEMs, and internal transmission teams. D. Assist senior engineers by gathering data and supporting documentation related to transmission compatibility with engine or vehicle applications. E. Support investigation activities related to engine or vehicle AMT integration issues, including data collection and basic analysis, under guidance. F. Support interactions with end customers or field service teams by helping to collect information, track issues, and follow up on powertrain performance concerns. G. Assist with the application and clarification of guidelines and specifications for engine OEMs, truck OEMs, and transmission product teams. H. Use basic engineering tools and development processes (such as DFMEA or design guidelines) as instructed, supporting product development and launch activities. I. Assist in reviewing customer technical requirements and standards and help communicate information to internal teams such as Engineering, Manufacturing, Quality, and Supply Chain. J. Support Eaton system development activities, including learning activities related to new actuators, electronic components, and system functions. Qualifications: Formação - Bachelor’s Degree in Electrical, Electronic or Mechatronic Engineering (Graduated only. Technician degree is an advantage) - Experience in automotive product engineering - Minimum intermediate English level (ability to interact independently with clients in English on a daily basis) Desired Technical Knowledge - A. Six Sigma tools knowledge for product development - B. Expertise in Matlab/Simulink and knowledge of CAN communication tools (CANalyzer, CANape, SAE J1939) - C. Knowledge of new product development processes and tools (DFMEA, DVP, DAP, Change Management, Concurrent Engineering, Design for Assembly) - D. Demonstrated strong problem-solving and root cause analysis skills - E. Awareness of ISO 26262, ASPICE and IATF standards - F. Digital mindset, exploring new ways to solve problems using available technologies - G. Experience/knowledge with requirement management software JAZZ - H. Experience with agile methodologies (Jira and Confluence) #LI-RS6 Skills: Habilidades interpessoais A. Problem solving, including failure analysis; B. Advanced English language skill; C. Interpersonal communication skills and professional presence. D. The ideal candidate is a self-starter / self-motivated, strong communication skills, team player, adaptive, and results oriented. Requisitos legais (específicos para o país) The incumbent will be required to possess or capable of acquiring a Commercial Driver’s License to perform many of the responsibilities of the position, Category B (passenger car) required for that. Category D (target) / E (desirable); A Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a intenção de separar seu Grupo Mobility (incluindo os segmentos de Veículos e eMobility) em uma empresa independente, de capital aberto. Esperamos concluir a separação até o final do primeiro trimestre de 2027. Como uma empresa independente, o negócio de Mobility será mais focado e ágil, criando oportunidades relevantes para que os colaboradores cresçam, inovem e ajudem a moldar o futuro da mobilidade. A separação reflete uma forte confiança na equipe de Mobility e posiciona a nova empresa como um empregador de escolha na indústria automotiva e de veículos comerciais. A remuneração e os benefícios que serão inicialmente oferecidos para esta posição são baseados nos planos, programas e práticas da Eaton. Caso você receba e aceite esta posição e esteja ativamente empregado pelo Grupo Mobility quando a separação for concluída, a nova empresa fornecerá aos colaboradores mais detalhes sobre remuneração e benefícios naquele momento, respeitando sempre a legislação vigente.
Engenheiro de Software I
Recife, PE, BR - Recife, PE
Publicada em 2026-06-09
Desenvolver, manter e evoluir aplicações internas que suportem as operações críticas da empresa, com foco em integrações com o ERP (Sankhya) e demais sistemas core. O profissional atuará em uma equipe de desenvolvimento responsável por soluções como força de vendas, WMS, previsão de vendas e outras aplicações estratégicas, contribuindo diretamente para a transformação digital e a eficiência operacional da Natto Alimentos. **Responsabilidades e atribuições** **Desenvolvimento de Aplicações** * Desenvolver e manter aplicações internas como: força de vendas, WMS, software de previsão de vendas, entre outras * Construir e manter integrações entre as aplicações desenvolvidas e as demais aplicações em operação na empresa * Implementar APIs RESTful e/ou consumir WebServices (SOAP/REST) para comunicação entre sistemas * Participar do ciclo completo de desenvolvimento: levantamento de requisitos, codificação, testes e implantação **Banco de Dados e Integrações** * Escrever e otimizar consultas SQL para atender requisitos das aplicações e integrações * Participar da modelagem de banco de dados para novas soluções * Apoiar na construção e manutenção de pipelines de dados quando necessário **Qualidade e Processos** * Manter e atualizar a documentação técnica dos projetos desenvolvidos * Colaborar com a equipe na utilização de ferramentas de versionamento (Git) e práticas de CI/CD * Participar de code reviews e contribuir para a evolução dos padrões de desenvolvimento da equipe **Requisitos e qualificações** * Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. * Conhecimento prático demonstrável através de projetos pessoais, contribuições open-source ou portfólio será um diferencial. * **Programação (Java, Python, JavaScript ou similar):** Capacidade de desenvolver aplicações back-end e/ou front-end com pelo menos uma linguagem. * **SQL e Banco de Dados Relacional:** Consultas, joins, subqueries; familiaridade com SQL Server e/ou PostgreSQL * **APIs REST / WebServices:** Consumo e construção de APIs RESTful; noções de SOAP. * **Git e Versionamento:** Uso de Git para controle de versão e colaboração em equipe. * **Modelagem de Dados:** Capacidade de entender e propor modelos de banco de dados. * **Lógica de Negócio / Processos:** Interesse e capacidade de entender processos de negócio (vendas, logística, produção). * **Docker / Containers:** Noções básicas de containerização e ambientes isolados. * **CI/CD (GitLab, GitHub Actions, etc.):** Familiaridade com pipelines de integração e entrega contínua. * **Frameworks Web (Spring, Django, React, etc.):** Experiência com pelo menos um framework de desenvolvimento. * **ERP / Integrações Empresariais:** Experiência prévia com integrações a sistemas ERP (Diferencial). * **Noções de Indústria 4.0 / IoT:** Interesse por projetos de automação industrial e IoT (Diferencial). **Informações adicionais** * Kit Natto (10kg - mensal); * Vale Alimentação (mensal); * Cartão Farmácia; * Refeitório no local; * Seguro de vida; * Vale transporte; * Plano de saúde Unimed (opcional); * Plano de odontológico Bradesco Dental (opcional); * Desconto em instituições de ensino e ambientes de lazer. A Natto faz parte da família brasileira! São 27 anos presente nas mesas de todos os nordestinos. Isso porque acreditamos que podemos fazer sempre mais e que esse é o coração do nosso negócio. É o nosso guia. O desenvolvimento da Natto é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas. São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais! São diversos alimentos deliciosos, saudáveis e acessíveis que fazem parte dessas ocasiões, como café da manhã, almoço, jantar, churrascos, festas e diversas outras situações felizes do dia a dia. Estamos sempre presentes com frango resfriado e congelado, linguiças e espetinhos. Embutidos como salsicha, salsichão e mortadela. Vegetais como batata palito, brócolis, mix de legumes e ervilha. Além das linhas Natto Fest, Pescados e Vida Prática. Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa.
Analista de Sistemas
Rio de Janeiro, RJ, BR - Rio de Janeiro, RJ
Publicada em 2026-06-09
Opportunity | Systems Analyst / Support and Integrations We are looking for a professional to act as a link between users, business areas, suppliers and technical team, ensuring the support of corporate systems, analysis requirements and cross-platform integrations. **Main responsibilities**: * Customer service and management user demands; * Lifting and documentation of business requirements; * Support systems and incident resolution; * Analysis, development and monitoring of systemic integrations; * Support in tests, approvals and change management; * Development of scripts and database queries; * Interface with suppliers, monitoring deliveries and SLAs. **Requirements:** * Higher education in IT or related areas; * Experience with systems support, user service and integrations; * Knowledge in APIs REST/SOAP; * Advanced SQL (mandatory); * SQL Server and Oracle; * JSON and XML; * Language of programming (Java, Python or similar). **Differential:** Experience in health operators and knowledge of the segment's processes. If you have a profile business acumen and likes to work in dynamic environments, send your resume or tag someone who may be interested. Hybrid Model: 2x week in person **Benefits and Incentives:** **Health and Well-being:** Medical and Dental Assistance (SulAmérica), Life Insurance (Prudential), Private Pension (Eleven) and access to WellHub to take care of the mind and body, in addition to VR Caju. **Development:** Co-participation in the subscription of Alura, help for English courses, Performance Evaluation Cycle with Individual Development Plan (IDP), and internal mentoring and professional training programs. **Balance:** With our Early Vacation benefit, those who have between 6 and 12 months of contract can enjoy rest without losing this right when changing jobs. **Diversity and Inclusion:** All of our opportunities are eligible for people with disabilities. **About Elumini** We are a solid consultancy in the IT market, with operations in South America, North America and Europe. Certified by Great Place to Work®, we are recognized for our unique way of valuing professionals and promoting a differentiated environment. Apply and take off your career! Come and be an Eluminer! All of our opportunities are eligible for people with disabilities. Apply and take off your career!
Senior Software Engineer
Remoto, BR - Remoto
Publicada em 2026-06-09
viaPeople is seeking a driven Senior Full Stack Engineer whose core expertise lies in modern TypeScript-based front-end development (React) and building robust Node.js APIs that leverage AWS services. You’ll lead end-to-end feature development on our new cloud platform: designing UI components, authoring backend endpoints, and integrating with AWS resources. Familiarity with Java/Spring Boot is a welcome plus as our legacy system is build on this: we value your React/Node/AWS experience above all. This is a high-impact role: you’ll architect and build new services, establish best practices, and help shape the future of our platform. You’ll collaborate directly with the founder and cross-functional teams, take ownership of technical decisions, and mentor others as we grow. **What You’ll Do** * Frontend Engineering + Build responsive, accessible UIs using React with TypeScript + Architect scalable component libraries and design systems + Implement front-end testing (Jest, React Testing Library) and CI workflows * Backend/API Development + Design, build, and maintain RESTful and GraphQL APIs in Node.js (Express, Serverless) + Integrate APIs with AWS services (Lambda, API Gateway, SQS, SNS, S3, RDS/DynamoDB) + Optimize performance, security, and cost across your services * Cloud Infrastructure & DevOps + Deploy and monitor applications in AWS + Automate releases with CI/CD pipelines (GitHub Actions, CodePipeline) + Leverage Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) * Collaboration & Ownership + Partner with product, design, and QA to deliver high-quality features + Lead code reviews, pair programming sessions, and design discussions + Mentor junior engineers and evangelize best practices **Tech Stack** * Frontend: React (TypeScript), Redux/Context, CSS-in-JS or Tailwind * Backend: Node.js (Express, Serverless Framework) * APIs: REST, GraphQL * Database & Storage: PostgreSQL, DynamoDB, S3 * Cloud & DevOps: AWS (Lambda, API Gateway, RDS, DynamoDB, S3, CloudWatch), Terraform/CloudFormation * Plus (Nice to Have): Java (Spring Boot) legacy system experience **You Might Be a Fit If You…** * Have 5+ years as a full stack developer with a strong emphasis on React/TypeScript and Node.js * Built and maintained production services on AWS, from Lambda functions to managed databases * Write clean, tested, maintainable code and enjoy automating deployment pipelines * Thrive in a fast-paced, remote team and take initiative to drive projects forward * Value collaborative engineering practices: agile ceremonies, code reviews, and shared ownership * Hold an AWS Certification (e.g., Solutions Architect, Developer) — or are eager to earn one **Nice to Have** * Familiarity with Java/Spring Boot (legacy platform support or migration) * Experience with containerization (Docker, ECS/EKS) * Background in Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK) * Worked on migrating monoliths to microservices or serverless architectures **Position Details** * Location: Remote (US-Based, EST core hours preferred; flexible) * Engagement: Full-time * Start Date: Flexible within 30 days * Compensation: Competitive, based on experience **About viaPeople** viaPeople builds performance management tools for top investment firms and fast-growing companies. We’re a small, agile team focused on solving complex talent challenges with highly configurable software. Our values guide us every day: * Driven: We take initiative and exceed expectations. * Trustworthy: We deliver with honesty and integrity. * Growth Mindset: We embrace learning and continuous improvement. * Solutions Oriented: We focus on solving, not dwelling on problems. * Customer Centered: Our clients’ success is our success. If you’re passionate about modern web development, cloud architectures, and making a real impact, we’d love to hear from you. We welcome applicants from all backgrounds and provide accommodations throughout the hiring process. p3E0j0olMm
Senior Software Engineer
São Paulo - SP - Brasil - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-09
A Empresa Multinacional de grande porte do ramo de varejo eletrônico e de tecnologia. Descrição da vaga Desenvolver e manter aplicações backend escaláveis e de alta performance utilizando Java; Projetar e implementar APIs e serviços para suportar iniciativas da área comercial e aquisição de vendedores para a plataforma; Trabalhar com bancos de dados relacionais, garantindo performance, integridade e disponibilidade dos dados; Desenvolver soluções utilizando serviços AWS e boas práticas de arquitetura em nuvem; Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo Engenharia de Software, Design e Criação de Conteúdo; Participar das definições técnicas, revisões de código e evolução da arquitetura das aplicações; Garantir qualidade, escalabilidade, observabilidade e confiabilidade das soluções desenvolvidas. Perfil desejado Experiência sólida em desenvolvimento backend utilizando Java; Conhecimento em arquitetura de microsserviços e desenvolvimento de APIs; Experiência com bancos de dados relacionais (SQL); Vivência com serviços AWS e desenvolvimento em ambientes cloud; Conhecimento em boas práticas de engenharia de software, versionamento e testes; Capacidade de atuar em equipes multidisciplinares e ambientes colaborativos; Inglês avançado para comunicação em ambiente internacional; Habilidade também no frontend - Javascript e seus frameworks; Graduação: Ensino superior completo; Inglês: avançado para falar com time na Índia que é da AWS; Disponibilidade para trabalhar 100% presencial na Vila Olímpia - São Paulo (SP). Desenvolver e manter aplicações backend escaláveis e de alta performance utilizando Java;,Projetar e implementar APIs e serviços para suportar iniciativas da área comercial e aquisição de vendedores para a plataforma;,Trabalhar com bancos de dados relacionais, garantindo performance, integridade e disponibilidade dos dados;,Desenvolver soluções utilizando serviços AWS e boas práticas de arquitetura em nuvem;,Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo Engenharia de Software, Design e Criação de Conteúdo;,Participar das definições técnicas, revisões de código e evolução da arquitetura das aplicações;,Garantir qualidade, escalabilidade, observabilidade e confiabilidade das soluções desenvolvidas. Experiência sólida em desenvolvimento backend utilizando Java;,Conhecimento em arquitetura de microsserviços e desenvolvimento de APIs;,Experiência com bancos de dados relacionais (SQL);,Vivência com serviços AWS e desenvolvimento em ambientes cloud;,Conhecimento em boas práticas de engenharia de software, versionamento e testes;,Capacidade de atuar em equipes multidisciplinares e ambientes colaborativos;,Inglês avançado para comunicação em ambiente internacional;,Habilidade também no frontend - Javascript e seus frameworks;,Graduação: Ensino superior completo;,Inglês: avançado para falar com time na Índia que é da AWS;,Disponibilidade para trabalhar 100% presencial na Vila Olímpia - São Paulo (SP).
Analista de Sistemas
Aparecida de Goiânia, GO, BR - Aparecida de Goiânia, GO
Publicada em 2026-06-09
**Conhecimento Winthor intermediario:** Modulos: Compras, Vendas, Expedição, Faturamento, Cadastros gerais. **Desejavel:** Conhecimento modulo medicamento. Integração OPERADOR LOGISTICO Integração laboratorios envio de declarações de venda e contra prova Regra farma hopitalar. Regra de promoções rotina 2323 Conhecimento intermediario em SQL. **Comportamenteais:** Cumprimento de prazos e acordos. Organização Pagamento: R$2.254,28 - R$6.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial
Analista De Sistemas
Todo Brasil - Todo Brasil
Publicada em 2026-06-09
IK SOLUTION Analista de Sistemas (Sustentação de Sistemas Customizados) Buscamos um(a) Analista de Sistemas com perfil técnico, analítico e orientado à resolução de problemas para atuar na sustentação de sistemas customizados e legados. Este profissional será responsável por garantir a estabilidade, disponibilidade e evolução contínua das aplicações, atuando diretamente na análise de incidentes, correções, melhorias e suporte às áreas de negócio. Procuramos alguém com forte senso de responsabilidade, autonomia e capacidade de diagnosticar problemas rapidamente em ambientes de alta demanda. Principais Responsabilidades Realizar a sustentação de sistemas customizados e legados, garantindo sua disponibilidade e desempenho. Investigar, analisar e corrigir incidentes e problemas reportados pelos usuários. Desenvolver melhorias evolutivas e ajustes corretivos nos sistemas existentes. Atuar no suporte e acompanhamento de implantações em ambiente produtivo. Participar da validação de novas funcionalidades e correções. Elaborar e manter documentação funcional e técnica atualizada. Interagir com áreas de negócio para entendimento de demandas e tradução de requisitos em soluções tecnológicas. Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da arquitetura das aplicações. Requisitos Obrigatórios Formação Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos Experiência sólida em Análise de Sistemas e Desenvolvimento de Software. Experiência com desenvolvimento em: .NET / C# ou Java + React Conhecimento em banco de dados SQL Server, incluindo: Desenvolvimento de queries; Procedures; Análise e otimização básica de performance. Experiência com integrações via APIs REST e serviços. Vivência com ferramentas de versionamento de código, como: Git; Azure DevOps. Experiência atuando com sistemas legados e aplicações customizadas. Diferenciais Conhecimento em arquitetura de sistemas. Experiência prévia em áreas de sustentação e suporte de aplicações. Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares). Experiência com monitoramento e análise de performance de aplicações. Perfil "mão na massa". Proatividade e senso de urgência. Capacidade analítica e raciocínio lógico. Excelente comunicação com usuários e áreas de negócio. Senso de dono e responsabilidade sobre os sistemas sob sua gestão. Organização e capacidade de atuar em múltiplas demandas simultaneamente. Autonomia para tomada de decisão e resolução de problemas. Será considerado um diferencial relevante ter atuado em ambientes de sustentação de sistemas, com alta demanda de chamados e necessidade de rápida identificação e resolução de problemas, demonstrando autonomia técnica e capacidade de manter sistemas críticos em pleno funcionamento. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral Área Profissional: Analista em Informática, TI, Telecomunicações - Análise de Sistema Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos Informática; Curso Técnico Inglês (Básico) Habilidades Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva. Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização. Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
Analista de Sistemas
Monte Alto, SP, BR - Monte Alto, SP
Publicada em 2026-06-09
A Cepêra - Desde 1947, a Cepêra Alimentos é uma indústria voltada para a produção de condimentos, molhos, conservas, pimentas e doces. Nossa fábrica fica em Monte Alto-SP e nossa sede em São Paulo-SP. A Cepêra valoriza a cozinha simples, democrática e autêntica, aquela que traz os sabores de casa, dos momentos em família e da nossa cultura. A fábrica está perto do produtor rural, onde são selecionados os melhores ingredientes, garantindo assim, qualidade e sabor. Os produtos Cepêra são segmentados em linhas que atendem desde os mais renomados restaurantes e lanchonetes, aos lares e famílias em todo território nacional; além de exportar seus produtos para América Latina, Europa e Estados Unidos. Além disso, a Cepêra desenvolve ações de responsabilidade social e ambiental, como tratamento de efluentes em seu polo fabril e apoio ao Instituto Ayrton Senna, parceria que há quase 20 anos contribui para a educação, através de iniciativas que mudam a sociedade. Esta é a Cepêra, uma empresa tradicional e moderna, consumida por profissionais e amadores. Não acreditamos em receitas, acreditamos em momentos, acreditamos em memórias. Cepêra. O sabor da vida não tem receita. **Responsabilidades e atribuições** * Levantar e analisar requisitos junto às áreas de negócio para desenvolvimento de melhorias, novas funcionalidades e automação de processos. * Desenvolver e manter sistemas em Java (Spring Boot), garantindo qualidade, performance e escalabilidade das soluções. * Realizar integrações entre ERP Sankhya e sistemas corporativos por meio de APIs REST e Web Services. * Desenvolver e otimizar consultas SQL, procedures, functions e triggers em banco de dados Oracle. * Atuar no suporte e sustentação de sistemas críticos, solucionando incidentes e promovendo melhorias contínuas. * Participar de projetos de implantação, atualização e migração de sistemas. * Documentar soluções e gerenciar versionamento de código utilizando GitHub. * Desenvolver interfaces web em Angular e aplicações mobile em Flutter, quando necessário. * Atuar como referência técnica nos processos das áreas Fiscal, Financeira, Comercial, Controladoria e Indústria. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação, Análise e desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas; * Experiência comprovada na área; * Informática Avançada (Excel, Word, Power Point); * Modelagem e manipulação de banco de dados relacional (SQL Server / Oracle); * Escrita de SQL avançado, procedures e otimização de performance; * Suporte a sistemas ERP, preferencialmente Sankhya; * Atuação em projetos corporativos com processos Fiscais, Financeiros, Comerciais e Controladoria; **Informações adicionais** * Assistência Médica * Refeitório Local * Vale Alimentação * Seguro de Vida * PPR **Sobre a Cepêra** **A GENTE INVENTA, VOCÊ REINVENTA.** Presentes em mercados, atacados, restaurantes, lanchonetes e casas dos brasileiros e em mais de 15 países pelo mundo, acreditamos que cozinhar vai além de seguir receitas, é uma forma de expressão e conexão com quem amamos. **Com os nossos sabores de condimentos, conservas, molhos, doces e pimentas você poderá reinventar na cozinha,** com seu talento e imaginação! **Inovamos para atender a todos, com o nosso propósito de prover sabores com experiências.** **www.cepera.com.br** **/ @saborescepera** **Venha inventar e reinventar com a gente!** **#VemSerCepêraLover**
Full Stack AI Engineer
Brasília, DF, BR - Brasília, DF
Publicada em 2026-06-09
**Location:** Remote - If based in NYC, will require office presence 2/3 days a week, for LATAM and European regions will be expected to work EST hours with a 5 hour overlap. **Remote/Hybrid | Full-time** **Compensation:** $140K - $200K We are hiring on behalf of our client, an innovative technology firm who is seeking an experienced Full-Stack AI Engineer to join a growing, AI-focused engineering team. The client develops advanced intelligence and analytics solutions designed to help participants in digital asset markets make more informed decisions by combining financial data, automation, and modern AI technologies to transform complex information into actionable insights. In this role, the successful candidate will work closely with product, research, and engineering leadership to develop next-generation, AI-powered financial applications. This is a highly collaborative position that requires strong ownership, technical depth, and the ability to move quickly from concept to production. **Key Responsibilities** **Full-Stack Product Development** * **Architecture & Maintenance:** Architect, develop, and maintain end-to-end applications powering AI-driven financial products. * **Backend & APIs:** Build scalable backend services and APIs that support intelligent workflows and automated decision-making. * **UI Development:** Create intuitive, high-performance user interfaces that surface complex insights and enable interactive experiences. * **Real-Time Systems:** Design systems that support real-time communication between users, data sources, and AI components. **AI & Data Integration** * **Cross-Functional Collaboration:** Partner with research and machine learning teams to integrate AI capabilities into production environments. * **Data Pipelines:** Implement and maintain pipelines that ingest, process, and manage structured and unstructured financial data. * **Operationalization:** Support the deployment and operationalization of AI-powered features and workflows. **Engineering Excellence** * **Standards & Reliability:** Establish testing, observability, monitoring, and reliability standards across applications and services. * **Optimization:** Optimize system performance, scalability, and maintainability. * **Technology Evaluation:** Evaluate and adopt emerging technologies across AI, software engineering, and financial infrastructure. **Continuous Learning** * **Industry Trends:** Stay informed on developments in large language models, agent frameworks, financial technologies, and modern web architectures. * **Best Practices:** Contribute to technical discussions and help shape engineering best practices across the organization. **Requirements** **Required Qualifications** * **Experience:** 5+ years of professional experience building full-stack applications. * **Backend Expertise:** Strong programming experience with Python, including modern API frameworks such as FastAPI. Advanced proficiency in JavaScript and TypeScript, with extensive experience developing applications using Node.js. * **Frontend Expertise:** Advanced proficiency in React for building user interfaces. * **System Design:** Demonstrated success building scalable web platforms, APIs, and backend services, alongside a strong understanding of both relational and non-relational database technologies. * **AI & Agent Architecture:** Deep knowledge of prompt design, tool-calling architectures, Model Context Protocol (MCP), and agent orchestration patterns. Experience deploying and operating AI agents or autonomous workflow systems in production environments. * **Information Retrieval:** Experience building embedding pipelines, semantic retrieval systems, and advanced search capabilities. Familiarity with vector search technologies, retrieval-augmented generation (RAG), and asynchronous application patterns. * **AI Frameworks:** Hands-on experience developing solutions using large language models and AI orchestration frameworks (e.g., LangChain or comparable technologies). * **Domain Knowledge:** Experience working with financial datasets, market data, or financial service APIs. * **Professional Attributes:** Ability to operate comfortably in fast-moving environments with significant autonomy and ownership. **Preferred Qualifications** * **Location:** Located in the United States, Latin America, or Europe, with flexibility to collaborate across time zones. * **Performance Tuning:** Strong understanding of application profiling, scalability optimization, and performance tuning. * **Track Record:** A history of success within high-growth, collaborative engineering organizations. * **Digital Assets:** Exposure to blockchain infrastructure, smart contracts, decentralized finance (DeFi), or digital asset ecosystems. **Benefits** * Competitive compensation package. * Opportunity to work at the intersection of cutting-edge AI and digital asset markets. * Highly autonomous and collaborative work environment. * Remote-friendly flexibility across eligible regions. **Due to the high volume of applications we anticipate, we regret that we are unable to provide individual feedback to all candidates. If you do not hear back from us within 4 weeks of your application, please assume that you have not been successful on this occasion. We genuinely appreciate your interest and wish you the best in your job search.** **Commitment to Equality and Accessibility:** At MLabs, we are committed to offer equal opportunities to all candidates. We ensure no discrimination, accessible job adverts, and providing information in accessible formats. Our goal is to foster a diverse, inclusive workplace with equal opportunities for all. If you need any reasonable adjustments during any part of the hiring process or you would like to see the job-advert in an accessible format please let us know at the earliest opportunity by emailing [email protected]. MLabs Ltd collects and processes the personal information you provide such as your contact details, work history, resume, and other relevant data for recruitment purposes only. This information is managed securely in accordance with MLabs Ltd’s Privacy Policy and Information Security Policy, and in compliance with applicable data protection laws. Your data may be shared only with clients and trusted partners where necessary for recruitment purposes. You may request the deletion of your data or withdraw your consent at any time by contacting [email protected].
Tecnologia
Gerente de TI (Tecnologia & Transformação Digital)
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-09-04
Confidencial Você que busca uma nova oportunidade, convidamos você a conhecer a Hesselbach!A Hesselbach Company é uma Consultoria Empresarial certificada pela Norma ISO 9001/15.Estamos no mercado a mais de 26 anos, prestando consultoria para empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas. Estamos em plena expansão, iniciando negócios em nível Latam e Estados Unidos.Estamos preparados para apoiar nossos clientes na concretização de seus objetivos e na evolução de suas metas de negócios. Com nossa expertise, somos capazes de oferecer soluções de qualidade que contribuam para o desenvolvimento funcional e o aumento da produtividade e competitividade de nossos clientes.Estamos em busca de um profissional que esteja alinhado a nossa missão, visão e valores e que busca um crescimento e desenvolvimento contínuo, por isso, se você reúne todas essas competências, não pense duas vezes, venha fazer parte deste time.Gente & Gestão | Hesselbach Company. Responsibilities and assignments Buscamos um(a) Head de Tecnologia & Transformação Digital com sólida experiência executiva e mais de 10 anos de atuação em liderança de operações críticas, transformação digital e implantação de soluções tecnológicas complexas em ambientes de alta escala.Este(a) profissional será responsável por estruturar e liderar a estratégia tecnológica da companhia, garantindo a construção de uma base sólida, escalável e segura, além de impulsionar a inovação e a integração entre tecnologia e negócio.1. Construção da Infraestrutura Tecnológica e Cultura DigitalEstruturar e consolidar a área de Tecnologia, incluindo:Definição de arquitetura tecnológicaAmbientes em cloud (AWS)Segurança da informação e cybersecurityFrameworks de governança e complianceFormar, desenvolver e liderar equipes de alta performance (squads técnicos e multidisciplinares)Promover a integração entre tecnologia e áreas de negócioEstimular cultura orientada a dados, performance e inovação2. Coordenação e Implantação de ERP (TOTVS)Liderar projetos estratégicos de implantação de ERP, com foco em integração de sistemas críticos (contábil, fiscal e regulatório)Conduzir iniciativas end-to-end:RFP (Request for Proposal)Seleção e gestão de fornecedoresImplantação e sustentaçãoGerenciar mudanças (GMUD), assegurando adoção, estabilidade e eficiência operacional no pós-implantaçãoAtuar com metodologias de gestão de projetos (PMO)3. Gestão de Times, Consultores e Portfólio de SoluçõesGerenciar equipes internas e parceiros externos (consultorias e fornecedores estratégicos)Administrar contratos, SLAs e performance de fornecedoresDefinir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs)Garantir excelência no atendimento às demandas de clientes internos e externosGerenciar portfólio de soluções tecnológicas com foco em valor agregado ao negócio4. Implantação de Squad Tech focada em Inovação e IAEstruturar e liderar squads ágeis multidisciplinaresPromover iniciativas de inovação tecnológica, incluindo uso de Inteligência ArtificialConectar tecnologia, produto e negócio na geração de soluções escaláveisAtuar em ambientes regulados, garantindo equilíbrio entre inovação, segurança e compliance Requirements and qualifications Experiência mínima de 10 anos em Tecnologia da Informação, com atuação em cargos de liderançaExperiência comprovada em transformação digital e estruturação de áreas de tecnologiaVivência em implantação de ERP (preferencialmente TOTVS)Sólidos conhecimentos em arquitetura de sistemas, cloud (AWS), cybersecurity e governançaExperiência em gestão de projetos complexos e metodologias ágeisHistórico na liderança de equipes multidisciplinares e gestão de fornecedoresExperiência em ambientes regulados será considerada um diferencial Additional information Vaga Modelo PJ Process stages Process stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Teste Comportamental2Teste ComportamentalStep 3: Entrevista3EntrevistaStep 4: Hiring4Hiring
Chief Technology Officer (CTO)
Avenida Engenheiro Luiz Carlos Berrini, Cidade Monções, São Paulo - SP, Brasil, 04571-011 - Avenida Engenheiro Luiz Carlos Berrini
Publicada em 2026-06-06
Green RH Nosso cliente é um ecossistema digital em forte expansão, com atuação voltada para marketing de performance, infoprodutos, tecnologia, automação e desenvolvimento de plataformas digitais próprias. A operação possui forte orientação para Direct Response Marketing, utilizando tecnologia como pilar estratégico para aquisição, conversão, retenção e escalabilidade dos negócios. A companhia vive um momento de crescimento acelerado, combinando expansão comercial, desenvolvimento de novos produtos digitais, evolução da sua estrutura tecnológica e construção de ativos próprios. O desafio desta posição será criar bases tecnológicas capazes de sustentar operações de alta performance, grandes volumes transacionais, automação, inteligência de dados e futuras iniciativas ligadas a meios de pagamento, plataformas digitais e inovação contínua. Buscamos um(a) Diretor(a) de Tecnologia e Inovação capaz de liderar a evolução tecnológica da organização, atuando tanto na definição estratégica quanto na construção prática das estruturas, processos e times necessários para sustentar o crescimento da empresa. A posição exige um profissional com forte capacidade de execução, visão de negócio, profundidade técnica e perfil construtor, capaz de atuar próximo às operações, desenvolver lideranças, apoiar novos produtos e conduzir a companhia em sua próxima fase de maturidade tecnológica. Requisitos e Qualificações: Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Desejável MBA, Pós-Graduação ou Mestrado em Tecnologia, Gestão, Inovação ou áreas correlatas; Experiência consolidada em liderança executiva de tecnologia; Histórico de construção e escalabilidade de times técnicos; Experiência em empresas de tecnologia, SaaS, fintechs ou plataformas digitais; Vivência em ambientes de crescimento acelerado; Conhecimento avançado em AWS; Arquitetura distribuída, APIs e microsserviços; DevOps, CI/CD, observabilidade e SRE; Segurança da informação, LGPD e compliance; Bancos relacionais, NoSQL e arquitetura orientada a eventos; Experiência com engenharia de dados e plataformas de dados; Vivência com Inteligência Artificial e automação; Capacidade de desenvolver lideranças técnicas; Experiência em construção de produtos digitais; Forte visão estratégica aliada à capacidade de execução; Comunicação executiva e influência organizacional; Desejável experiência em Open Finance, Banking ou meios de pagamento; Desejável experiência com plataformas multi-tenant e white-label. Atividades: Definir e executar a estratégia tecnológica da companhia; Liderar engenharia, arquitetura, dados, DevOps, SRE e segurança; Estruturar e desenvolver áreas técnicas em crescimento; Evoluir arquitetura corporativa e plataformas digitais; Garantir escalabilidade, estabilidade e segurança dos ambientes; Liderar iniciativas de Inteligência Artificial e automação; Desenvolver estratégia de dados e governança da informação; Apoiar construção de novas plataformas e produtos digitais; Participar da estratégia de desenvolvimento de uma futura plataforma de pagamentos; Desenvolver líderes técnicos e sucessores; Implementar padrões técnicos, frameworks e processos escaláveis; Garantir aderência a compliance, LGPD e gestão de riscos; Conectar tecnologia, produto e estratégia empresarial; Apoiar o crescimento sustentável da organização através da tecnologia; Atuar de forma estratégica e operacional conforme necessidade do negócio. ### Requisitos **Habilidades Técnicas**: - Liderança Executiva de Tecnologia - Avançado - Microsserviços e APIs - Avançado - DevOps e SRE - Avançado - Inteligência Artificial e Dados - Avançado - Governança e Segurança da Informação - Avançado - Arquitetura Cloud AWS - Avançado Salário: R$ 25000 - 30000
Chief Technology Officer (CTO)
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-06
Green RH Nosso cliente é um ecossistema digital em forte expansão, com atuação voltada para marketing de performance, infoprodutos, tecnologia, automação e desenvolvimento de plataformas digitais próprias. A operação possui forte orientação para Direct Response Marketing, utilizando tecnologia como pilar estratégico para aquisição, conversão, retenção e escalabilidade dos negócios. A companhia vive um momento de crescimento acelerado, combinando expansão comercial, desenvolvimento de novos produtos digitais, evolução da sua estrutura tecnológica e construção de ativos próprios. O desafio desta posição será criar bases tecnológicas capazes de sustentar operações de alta performance, grandes volumes transacionais, automação, inteligência de dados e futuras iniciativas ligadas a meios de pagamento, plataformas digitais e inovação contínua. Buscamos um(a) Diretor(a) de Tecnologia e Inovação capaz de liderar a evolução tecnológica da organização, atuando tanto na definição estratégica quanto na construção prática das estruturas, processos e times necessários para sustentar o crescimento da empresa. A posição exige um profissional com forte capacidade de execução, visão de negócio, profundidade técnica e perfil construtor, capaz de atuar próximo às operações, desenvolver lideranças, apoiar novos produtos e conduzir a companhia em sua próxima fase de maturidade tecnológica. Requisitos e Qualificações: Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Desejável MBA, Pós-Graduação ou Mestrado em Tecnologia, Gestão, Inovação ou áreas correlatas; Experiência consolidada em liderança executiva de tecnologia; Histórico de construção e escalabilidade de times técnicos; Experiência em empresas de tecnologia, SaaS, fintechs ou plataformas digitais; Vivência em ambientes de crescimento acelerado; Conhecimento avançado em AWS; Arquitetura distribuída, APIs e microsserviços; DevOps, CI/CD, observabilidade e SRE; Segurança da informação, LGPD e compliance; Bancos relacionais, NoSQL e arquitetura orientada a eventos; Experiência com engenharia de dados e plataformas de dados; Vivência com Inteligência Artificial e automação; Capacidade de desenvolver lideranças técnicas; Experiência em construção de produtos digitais; Forte visão estratégica aliada à capacidade de execução; Comunicação executiva e influência organizacional; Desejável experiência em Open Finance, Banking ou meios de pagamento; Desejável experiência com plataformas multi-tenant e white-label. Atividades: Definir e executar a estratégia tecnológica da companhia; Liderar engenharia, arquitetura, dados, DevOps, SRE e segurança; Estruturar e desenvolver áreas técnicas em crescimento; Evoluir arquitetura corporativa e plataformas digitais; Garantir escalabilidade, estabilidade e segurança dos ambientes; Liderar iniciativas de Inteligência Artificial e automação; Desenvolver estratégia de dados e governança da informação; Apoiar construção de novas plataformas e produtos digitais; Participar da estratégia de desenvolvimento de uma futura plataforma de pagamentos; Desenvolver líderes técnicos e sucessores; Implementar padrões técnicos, frameworks e processos escaláveis; Garantir aderência a compliance, LGPD e gestão de riscos; Conectar tecnologia, produto e estratégia empresarial; Apoiar o crescimento sustentável da organização através da tecnologia; Atuar de forma estratégica e operacional conforme necessidade do negócio.
Chief Technology Officer
Todo Brasil - Todo Brasil
Publicada em 2026-06-06
Green RH Nosso cliente é um ecossistema digital em forte expansão, com atuação voltada para marketing de performance, infoprodutos, tecnologia, automação e desenvolvimento de plataformas digitais próprias. A operação possui forte orientação para Direct Response Marketing, utilizando tecnologia como pilar estratégico para aquisição, conversão, retenção e escalabilidade dos negócios. A companhia vive um momento de crescimento acelerado, combinando expansão comercial, desenvolvimento de novos produtos digitais, evolução da sua estrutura tecnológica e construção de ativos próprios. O desafio desta posição será criar bases tecnológicas capazes de sustentar operações de alta performance, grandes volumes transacionais, automação, inteligência de dados e futuras iniciativas ligadas a meios de pagamento, plataformas digitais e inovação contínua. Buscamos um(a) Diretor(a) de Tecnologia e Inovação capaz de liderar a evolução tecnológica da organização, atuando tanto na definição estratégica quanto na construção prática das estruturas, processos e times necessários para sustentar o crescimento da empresa. A posição exige um profissional com forte capacidade de execução, visão de negócio, profundidade técnica e perfil construtor, capaz de atuar próximo às operações, desenvolver lideranças, apoiar novos produtos e conduzir a companhia em sua próxima fase de maturidade tecnológica. Requisitos e Qualificações: Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Desejável MBA, Pós-Graduação ou Mestrado em Tecnologia, Gestão, Inovação ou áreas correlatas; Experiência consolidada em liderança executiva de tecnologia; Histórico de construção e escalabilidade de times técnicos; Experiência em empresas de tecnologia, SaaS, fintechs ou plataformas digitais; Vivência em ambientes de crescimento acelerado; Conhecimento avançado em AWS; Arquitetura distribuída, APIs e microsserviços; DevOps, CI/CD, observabilidade e SRE; Segurança da informação, LGPD e compliance; Bancos relacionais, NoSQL e arquitetura orientada a eventos; Experiência com engenharia de dados e plataformas de dados; Vivência com Inteligência Artificial e automação; Capacidade de desenvolver lideranças técnicas; Experiência em construção de produtos digitais; Forte visão estratégica aliada à capacidade de execução; Comunicação executiva e influência organizacional; Desejável experiência em Open Finance, Banking ou meios de pagamento; Desejável experiência com plataformas multi-tenant e white-label. Atividades: Definir e executar a estratégia tecnológica da companhia; Liderar engenharia, arquitetura, dados, DevOps, SRE e segurança; Estruturar e desenvolver áreas técnicas em crescimento; Evoluir arquitetura corporativa e plataformas digitais; Garantir escalabilidade, estabilidade e segurança dos ambientes; Liderar iniciativas de Inteligência Artificial e automação; Desenvolver estratégia de dados e governança da informação; Apoiar construção de novas plataformas e produtos digitais; Participar da estratégia de desenvolvimento de uma futura plataforma de pagamentos; Desenvolver líderes técnicos e sucessores; Implementar padrões técnicos, frameworks e processos escaláveis; Garantir aderência a compliance, LGPD e gestão de riscos; Conectar tecnologia, produto e estratégia empresarial; Apoiar o crescimento sustentável da organização através da tecnologia; Atuar de forma estratégica e operacional conforme necessidade do negócio. Benefícios: -. Pacote de benefícios personalizado -. Vesting -. Dayoff aniversário -. Wellhub -. Auxílio Home Office -. Clude Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral Área Profissional: Diretor em Informática, TI, Telecomunicações - TI Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Arquitetura Cloud AWS DevOps e SRE Governança e Segurança da Informação Inteligência Artificial e Dados Liderança Executiva de Tecnologia Microsserviços e APIs
Chief Technology Officer (CTO)
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-05
Nosso cliente é um ecossistema digital em forte expansão, com atuação voltada para marketing de performance, infoprodutos, tecnologia, automação e desenvolvimento de plataformas digitais próprias. A operação possui forte orientação para Direct Response Marketing, utilizando tecnologia como pilar estratégico para aquisição, conversão, retenção e escalabilidade dos negócios. A companhia vive um momento de crescimento acelerado, combinando expansão comercial, desenvolvimento de novos produtos digitais, evolução da sua estrutura tecnológica e construção de ativos próprios. O desafio desta posição será criar bases tecnológicas capazes de sustentar operações de alta performance, grandes volumes transacionais, automação, inteligência de dados e futuras iniciativas ligadas a meios de pagamento, plataformas digitais e inovação contínua. Buscamos um(a) Diretor(a) de Tecnologia e Inovação capaz de liderar a evolução tecnológica da organização, atuando tanto na definição estratégica quanto na construção prática das estruturas, processos e times necessários para sustentar o crescimento da empresa. A posição exige um profissional com forte capacidade de execução, visão de negócio, profundidade técnica e perfil construtor, capaz de atuar próximo às operações, desenvolver lideranças, apoiar novos produtos e conduzir a companhia em sua próxima fase de maturidade tecnológica. **Requisitos e Qualificações:** * Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; * Desejável MBA, Pós-Graduação ou Mestrado em Tecnologia, Gestão, Inovação ou áreas correlatas; * Experiência consolidada em liderança executiva de tecnologia; * Histórico de construção e escalabilidade de times técnicos; * Experiência em empresas de tecnologia, SaaS, fintechs ou plataformas digitais; * Vivência em ambientes de crescimento acelerado; * Conhecimento avançado em AWS; * Arquitetura distribuída, APIs e microsserviços; * DevOps, CI/CD, observabilidade e SRE; * Segurança da informação, LGPD e compliance; * Bancos relacionais, NoSQL e arquitetura orientada a eventos; * Experiência com engenharia de dados e plataformas de dados; * Vivência com Inteligência Artificial e automação; * Capacidade de desenvolver lideranças técnicas; * Experiência em construção de produtos digitais; * Forte visão estratégica aliada à capacidade de execução; * Comunicação executiva e influência organizacional; * Desejável experiência em Open Finance, Banking ou meios de pagamento; * Desejável experiência com plataformas multi-tenant e white-label. **Atividades:** * Definir e executar a estratégia tecnológica da companhia; * Liderar engenharia, arquitetura, dados, DevOps, SRE e segurança; * Estruturar e desenvolver áreas técnicas em crescimento; * Evoluir arquitetura corporativa e plataformas digitais; * Garantir escalabilidade, estabilidade e segurança dos ambientes; * Liderar iniciativas de Inteligência Artificial e automação; * Desenvolver estratégia de dados e governança da informação; * Apoiar construção de novas plataformas e produtos digitais; * Participar da estratégia de desenvolvimento de uma futura plataforma de pagamentos; * Desenvolver líderes técnicos e sucessores; * Implementar padrões técnicos, frameworks e processos escaláveis; * Garantir aderência a compliance, LGPD e gestão de riscos; * Conectar tecnologia, produto e estratégia empresarial; * Apoiar o crescimento sustentável da organização através da tecnologia; * Atuar de forma estratégica e operacional conforme necessidade do negócio.
GESTOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - Aldeota
Fortaleza, CE, BR - Fortaleza, CE
Publicada em 2026-06-04
Holding busca profissional Gestor de Tecnologia da Informação em Fortaleza (Aldeota). **Responsabilidades:** Gerir infraestrutura de TI, garantindo o funcionamento de redes, servidores, internet, backups e equipamentos. Administrar os sistemas da concessionária e demais plataformas internas. Liderar a equipe de TI, assegurando atendimento ágil e eficiente às demandas dos setores. Implantar e acompanhar políticas de segurança da informação, controle de acessos e proteção de dados. Gerir fornecedores, contratos e orçamento da área de TI. Apoiar projetos de inovação e melhoria de processos, atuando junto às áreas administrativa e comercial. Atuações anteriores em Gerente de TI, Coordenador de Tecnologia, Diretor de Sistemas ou Líder de Projetos de TI podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:** * Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Descontos em Parceiros * Vale Alimentação * Vale Refeição * Vale Transporte * Plano Médico * Plano Odontológico * Auxílio Creche * Convênio SESC * Gympass **Informações adicionais:** * Contrato: Efetivo - Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Horário Comercial.
GERENTE DE TI (RP: 190.26) | SÃO PAULO
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-04
MARHGUS MOTOS LTDA Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), com visão de negócio e forte atuação em tecnologia, para liderar a evolução digital da operação, garantindo performance, integração, estabilidade e escalabilidade dos nossos ambientes tecnológicos. Se você possui experiência com e-commerce, integrações sistêmicas, infraestrutura cloud e gestão de times e fornecedores, essa oportunidade pode ser para você. Gerenciar o roadmap do e-commerce, catálogo, checkout e Motozil Pass; Atuar na melhoria contínua da performance, estabilidade e conversão da plataforma; Garantir evolução tecnológica alinhada às estratégias do negócio; Conectar e garantir o funcionamento eficiente entre:ERP Winthor; Site/e-commerce; Marketplaces; Definir e acompanhar SLAs críticos das integrações; Garantir ambiente cloud seguro, estável e escalável; Assegurar conformidade com a LGPD; Gerenciar backups, contingência e estabilidade em períodos de alta demanda e campanhas sazonais; Liderar equipe de TI; Gerenciar fornecedores, plataformas, agências e integradoras; Priorizar backlog e acompanhar entregas estratégicas; Garantir governança, organização e melhoria contínua dos processos de TI. Requesitos: Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Pós-graduação em Marketing Digital, Ecommerce ou Gestão de Negócios (Desejável); Gestão de operações de e-commerce, marketplaces e vendas digitais; Experiência com sistemas ERP e Hubs de Integração; Certificação em Display Ads e Products Ads do Mercado Livre (Diferencial); Experiência prévia na coordenação de equipes ou agências parceiras.
Head de TI
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-03
Estamos em busca de um(a) líder de tecnologia para atuar em uma organização de grande porte, sendo responsável por direcionar iniciativas de inovação, evolução tecnológica e eficiência operacional. A posição terá papel estratégico junto à liderança executiva, contribuindo para o desenvolvimento e sustentação da agenda de transformação digital da companhia. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar como elo entre tecnologia e as demais áreas da organização, identificando oportunidades de melhoria, inovação e geração de valor para o negócio. * Estruturar e conduzir o planejamento tecnológico de curto, médio e longo prazo, assegurando alinhamento com os objetivos corporativos. * Liderar equipes e gestores da área de tecnologia, estimulando um ambiente colaborativo, orientado a resultados e desenvolvimento contínuo. * Gerenciar iniciativas relacionadas à modernização do ambiente tecnológico, digitalização de processos e adoção de novas soluções. * Acompanhar indicadores da área, gestão orçamentária e relacionamento com parceiros e fornecedores estratégicos. * Patrocinar projetos de alta relevância para a organização, garantindo execução eficiente, qualidade nas entregas e aderência às expectativas do negócio. * Impulsionar a evolução de práticas ligadas à governança tecnológica, proteção da informação, gestão de dados e aplicações de inteligência artificial. * Monitorar tendências de mercado e avaliar tecnologias emergentes que possam contribuir para a competitividade e sustentabilidade da organização. **Requisitos e qualificações** * Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas ou áreas afins. * Vivência sólida em posições de liderança sênior na área de tecnologia. * Experiência na condução de programas de transformação digital, inovação e evolução de ambientes tecnológicos. * Conhecimentos em governança de TI, segurança da informação, gestão de fornecedores, projetos e estratégias de dados. * Capacidade de atuar junto a executivos e diferentes stakeholders, influenciando decisões e construindo consenso. * Visão estratégica, perfil analítico e forte orientação para resultados. **Informações adicionais** * Atuação em modelo presencial. * Remuneração compatível com o mercado e pacote de benefícios. Somos uma consultoria de *executive search* com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, *tax* e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia. Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor. com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas, com oportunidades de carreira que geram valor.
GERENTE DE TI (RP: 190.26) | SÃO PAULO
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-02
Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), com visão de negócio e forte atuação em tecnologia, para liderar a evolução digital da operação, garantindo performance, integração, estabilidade e escalabilidade dos nossos ambientes tecnológicos. Se você possui experiência com e-commerce, integrações sistêmicas, infraestrutura cloud e gestão de times e fornecedores, essa oportunidade pode ser para você. * Gerenciar o roadmap do e-commerce, catálogo, checkout e Motozil Pass; * Atuar na melhoria contínua da performance, estabilidade e conversão da plataforma; * Garantir evolução tecnológica alinhada às estratégias do negócio; * Conectar e garantir o funcionamento eficiente entre:ERP Winthor; Site/e-commerce; Marketplaces; * Definir e acompanhar SLAs críticos das integrações; * Garantir ambiente cloud seguro, estável e escalável; * Assegurar conformidade com a LGPD; * Gerenciar backups, contingência e estabilidade em períodos de alta demanda e campanhas sazonais; * Liderar equipe de TI; * Gerenciar fornecedores, plataformas, agências e integradoras; * Priorizar backlog e acompanhar entregas estratégicas; * Garantir governança, organização e melhoria contínua dos processos de TI. **Requesitos:** * Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; * Pós-graduação em Marketing Digital, Ecommerce ou Gestão de Negócios (Desejável); * Gestão de operações de e-commerce, marketplaces e vendas digitais; * Experiência com sistemas ERP e Hubs de Integração; * Certificação em Display Ads e Products Ads do Mercado Livre (Diferencial); * Experiência prévia na coordenação de equipes ou agências parceiras.
Gerente de TI
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-06-02
escrição da vaga *Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da* ***Diversidade*** *e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.* *Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos* ***Grupos de Afinidade*** *- Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de* ***"Aproximar e facilitar para uma vida melhor"*** *gere impacto ambiental e social positivo.* Como Gerente de TI você será responsável por liderar as frentes de projetos, governança, inovação, relacionados a tecnologia, liderando um time multidisciplinar, com o objetivo de desenvolver as melhores estratégias alinhadas com os objetivos da cia. Venha fazer parte do **#OXXO** e tenha a oportunidade de participar da construção da **empresa de varejo que mais cresce no Brasil**! #LI-RO1 **Responsabilidades e atribuições** * Liderar a área de TI de forma estratégica e generalista, com foco em governança, inovação, projetos, orçamento, políticas, fornecedores e priorização de demandas; * Apoiar a expansão da empresa por meio do planejamento tecnológico, dimensionamento de estruturas, capacidade operacional e definição de recursos necessários para o crescimento; * Gerenciar o portfólio de projetos e iniciativas de tecnologia, acompanhando prazos, riscos, indicadores, entregas e alinhamento com as áreas de negócio; * Atuar em parceria com as frentes de infraestrutura, desenvolvimento e dados, garantindo direcionamento, integração e suporte às decisões, sem atuação operacional direta; * Promover melhoria contínua, eficiência, padronização de processos e adoção de soluções tecnológicas que sustentem a evolução da companhia. **Requisitos e qualificações** * Experiência sólida em gestão de TI, preferencialmente em posições de Gerência ou Gerência Sênior, com atuação generalista e estratégica; * Vivência em governança de TI, gestão de projetos, orçamento, fornecedores, políticas, indicadores e priorização de demandas; * Conhecimento em infraestrutura, desenvolvimento e dados, com capacidade para dialogar com times técnicos, fornecedores e lideranças especializadas; * Experiência com planejamento de capacidade, dimensionamento de estruturas e suporte tecnológico a ambientes em crescimento ou expansão; * Perfil estratégico, analítico, organizado e orientado a resultados, com boa comunicação e habilidade para transitar entre áreas técnicas, negócio e liderança executiva. **Informações adicionais** **O que oferecemos:** Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana. Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano. Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você. Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento. Vale Refeição Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação. Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento. Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time! Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos. Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado. Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma. Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev. Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas. Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil! Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias. Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes. Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes! Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro. O **Corporativo do OXXO Brasil** é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração. Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos. **Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...** OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo. Fazemos parte da **FEMSA Retail**, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas. **Gente que constrói o crescimento:** No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo. **Inclusão que gera crescimento:** No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer. **Proximidade é poder. Estratégia também:** Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes. Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias. **No dia a dia, isso significa:** * Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado. * Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas. * Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções. * Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão. * Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja. **No fim das contas…** Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil. É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente. É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer. Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui. **Vamos nessa?**
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Vagas e conteúdo atualizados em 11 de junho de 2026.