Reduza em até 80% o tempo de prospecção
Automatize a busca de vagas compatíveis para cada assessorado e libere tempo para estratégia, entrevistas e relacionamento.
WorkHub Expert: CRM para jobhunters e consultorias de carreira
WorkHub Expert é um SaaS brasileiro e CRM para jobhunters, consultorias de carreira e operações de outplacement que automatiza a prospecção de vagas com IA, ranqueia oportunidades por aderência (Match Maker), organiza candidaturas em Kanban e centraliza múltiplos assessorados em um só lugar — reduzindo em até 80% o tempo de prospecção.
A plataforma busca vagas em mais de 300 portais e fontes do mercado brasileiro, com 551.163 vagas ativas monitoradas no portal.
Por que usar o WorkHub?
Automatize a prospecção de vagas para seus assessorados com IA.
WorkHub Expert ajuda consultores de carreira, job hunters e empresas de outplacement a encontrar oportunidades compatíveis, acompanhar candidaturas e escalar atendimentos.
Monitore milhares de vagas
Acompanhe oportunidades em múltiplas fontes sem depender de garimpo manual diário.
Priorize oportunidades por aderência
Use IA para ranquear vagas pelo cruzamento entre perfil, objetivo, requisitos e senioridade.
Gerencie todos os assessorados em um único lugar
Centralize assessorados, vagas, empresas-alvo, candidaturas e histórico em uma operação organizada.
Acompanhe candidaturas com Kanban
Visualize etapas, candidaturas salvas e evolução dos processos seletivos com clareza.
Recursos que resolvem gargalos de recolocação
Busca manual demais
A IA monitora múltiplas fontes de vagas e reduz o garimpo repetitivo para consultores de carreira, Job Hunters e outplacement.
Match Maker
O WorkHub cruza perfil, senioridade, experiências e requisitos da vaga para priorizar oportunidades com maior aderência ao assessorado.
Kanban de candidaturas
Consultores acompanham vagas salvas, candidaturas, entrevistas e evolução do funil de recolocação em uma visão organizada.
Gestão de assessorados
A operação centraliza assessorados, vagas, empresas-alvo, candidaturas e anotações para atender mais clientes com previsibilidade.
Vitrine de vagas em destaque
Amostra de vagas reais monitoradas pela plataforma, com descricao completa no HTML inicial para crawlers e IAs.
C-Level
DIRETOR DE OPERAÇÕES
Porto Alegre, RS, BR - Porto Alegre, RS
Publicada em 2026-07-18
Empresa de Tecnologia e Mapeamento busca profissional Diretor de Operações em Porto Alegre. **Responsabilidades:** Desdobrar o planejamento estratégico. Liderar as áreas sob sua gestão com foco em garantir a excelência na entrega. Garantir a eficiência dos processos. Assegurar a satisfação dos clientes. Promover o crescimento sustentável. Apoiar iniciativas de expansão de novos serviços e crescimento orgânico. Elaborar e acompanhar metas e seus indicadores de performance. Liderar projetos estratégicos e transformacionais. Garantir a eficiência dos custos e a melhoria das margens. Acompanhar a rentabilidade. Avaliar oportunidades de ganho de eficiência e escala. Atuações anteriores em Gerente de Operações, Coordenador de Operações, Diretor de Logística ou Diretor de Produção podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:** * Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios a combinar **Informações adicionais:** * Contrato: Efetivo - Presencial. * Período: Tempo Integral * Jornada: A combinar
CHIEF OPERATING OFFICER
Porto Alegre, RS, BR - Porto Alegre, RS
Publicada em 2026-07-18
Empresa de Tecnologia e Mapeamento busca profissional Chief Operating Officer em Porto Alegre. **Responsabilidades:** Desdobrar o planejamento estratégico. Liderar as áreas sob sua gestão com foco em garantir a excelência na entrega. Garantir a eficiência dos processos. Assegurar a satisfação dos clientes. Promover o crescimento sustentável. Apoiar iniciativas de expansão de novos serviços e crescimento orgânico. Elaborar e acompanhar metas e seus indicadores de performance. Liderar projetos estratégicos e transformacionais. Garantir a eficiência dos custos e a melhoria das margens. Acompanhar a rentabilidade. Avaliar oportunidades de ganho de eficiência e escala. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:** * Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios a combinar **Informações adicionais:** * Contrato: Efetivo - Presencial. * Período: Tempo Integral * Jornada: A combinar
CEO
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-07-13
São Paulo, SP PJ Híbrido R$ 10.000 ### **Missão do Cargo** Tornar o mundo melhor, criando empresas melhores e com proposito. ### **Responsabilidades** * Lucro * Cultura * Estratégia ### **Indicadores de Sucesso** * % Lucro ### **Requisitos Obrigatórios** * Experiência em gestão estratégica de negócios * Habilidade em modelagem e otimização de modelos de negócios * Experiência em gestão de capital humano e cultura organizacional ### **Diferenciais** * Liderança de equipes ágeis * Conhecimento em M&A ### **Competências Comportamentais** Toma a frente em situações adversas, mantém o foco em projetos difíceis e completa tarefas que pareciam impossíveis. Você não se contenta com o mínimo. É honesto sobre erros, transparente com as informações e fornece feedback construtivo, sem rodeios ou fofocas. A verdade, sempre. Não se contenta com o mediano. Implementa as melhores práticas, desenvolve soluções inovadoras e garante que toda entrega reflita o mais alto nível de profissionalismo. Começa tarefas sem precisar ser solicitado, antecipa necessidades e busca otimizar processos por conta própria. Você não espera acontecer, você faz acontecer. Está sempre em busca de conhecimento, preenchendo lacunas, aprendendo novas ferramentas e aceitando feedback para sua melhoria contínua. Você não acha que já sabe tudo. ### **Benefícios** * Onboarding de boas-vindas que te integra de verdade. Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não com como se veste. Feedback recorrente e focado no crescimento profissional, sem microgerenciamento. * Verba para cursos e treinamentos que impulsionam sua carreira. Possibilidade de ser Mentor(a) junto com os fundadores. Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e resultados. Liberdade para sugerir mudanças, independente da área ou nível hierárquico. Ciclo de avaliação de performance transparente e justo. Muito espaço para você demonstrar seu trabalho e crescer. Cultura de muito desenvolvimento, desafios e resultados. Um ótimo ambiente para se trabalhar e um time F@d Possibilidade real de virar sócio da empresa. * Remuneração variável crescente e sem limites: quanto mais você entrega, mais você ganha! Bônus quando a empresa bate metas trimestrais. Bônus quando a empresa bate metas anuais. Day off no seu aniversário para você celebrar. [Em breve] Plano de Saúde. [Em breve] Programa de Inglês para negócios. * Oportunidade única de contribuir efetivamente com a construção da mais grandiosa comunidade de empresas com propósito do mundo. ### **Oportunidades de Desenvolvimento** * Desenvolvimento de cultura organizacional transformadora * Construção de ecossistemas de negócios com propósito * Tomada de decisão de alto impacto com visão de futuro * Gestão de equipes de alta performance com propósito
CFO - Diretor(a) Financeiro(a) - Diversos benefícios - (V4 Company)
Canoas, RS, BR - Canoas, RS
Publicada em 2026-07-10
CFO - Diretor(a) Financeiro(a) - Vaga divulgada em grupo de emprego do Facebook (RS). Para se candidatar: . Vaga para Diretor(a) Financeiro(a) (CFO) na V4 Company, em Canoas/RS.
CDO - Chief Development Officer
São Paulo, São Paulo - São Paulo, SP
Publicada em 2026-07-02
Multinacional de grande porte localizada em São Paulo-SP. Responsabilidades: · Liderar a originação e o desenvolvimento de novos projetos em energia renovável, da prospecção à decisão de investimento · Gerir relacionamentos técnico-comerciais com parceiros e fornecedores · Estruturar contratos de fornecimento, offtake/PPA e parcerias · Coordenar a equipe para garantir premissas de desenvolvimento alinhadas a engenharia, CAPEX, OPEX e TIR · Interfacear com acionistas e consultores externos · Liderar o componente comercial de estudos de viabilidade e due diligence · Representar a companhia perante clientes, autoridades e eventos setoriais · Monitorar o ambiente regulatório e de mercado Requisitos: · Perfil executivo sênior, nível C-Level · Experiência em desenvolvimento de negócios e estruturação de projetos nos setores de energia e/ou industrial · Conhecimento da indústria de gás/biogás e/ou energia renovável · Inglês fluente · Visão estratégica e execução orientada a resultados · Boa capacidade de relacionamento, com trânsito entre culturas e em nível de conselho · Experiência nos setores sucroalcooleiro, químico, óleo e gás ou papel e celulose é um diferencial · MBA ou pós-graduação em negócios é um diferencial
CDO - Chief Development Officer
São Paulo, São Paulo - São Paulo, SP
Publicada em 2026-07-02
Multinacional de grande porte localizada em São Paulo-SP. Responsabilidades: · Liderar a originação e o desenvolvimento de novos projetos em energia renovável, da prospecção à decisão de investimento · Gerir relacionamentos técnico-comerciais com parceiros e fornecedores · Estruturar contratos de fornecimento, offtake/PPA e parcerias · Coordenar a equipe para garantir premissas de desenvolvimento alinhadas a engenharia, CAPEX, OPEX e TIR · Interfacear com acionistas e consultores externos · Liderar o componente comercial de estudos de viabilidade e due diligence · Representar a companhia perante clientes, autoridades e eventos setoriais · Monitorar o ambiente regulatório e de mercado Requisitos: · Perfil executivo sênior, nível C-Level · Experiência em desenvolvimento de negócios e estruturação de projetos nos setores de energia e/ou industrial · Conhecimento da indústria de gás/biogás e/ou energia renovável · Inglês fluente · Visão estratégica e execução orientada a resultados · Boa capacidade de relacionamento, com trânsito entre culturas e em nível de conselho · Experiência nos setores sucroalcooleiro, químico, óleo e gás ou papel e celulose é um diferencial · MBA ou pós-graduação em negócios é um diferencial
Diretor Financeiro
Rio de Janeiro / RJ - Rio de Janeiro / RJ
Publicada em 2026-07-01
Confidencial Descrição: Buscamos executivo com sólida trajetória na liderança financeira de empresas de médio e grande porte, responsável pela definição da estratégia financeira, sustentabilidade econômica do negócio e suporte à tomada de decisões da Presidência e do Conselho de Administração. Será imprescindível experiência na condução de processos de planejamento financeiro, gestão de caixa, estrutura de ...
Human Resources Director
Cotia, SP, BR - Cotia, SP
Publicada em 2026-06-29
**Location** Cotia, São Paulo, Brazil **Job ID** R-255532 **Date posted** 28/06/2026 Joining AstraZeneca means being part of an organization that is **entrepreneurial, collaborative, and purpose-led**. We foster an environment where people are encouraged to grow, take ownership, and contribute to shape the future of healthcare in a culture that values inclusion, accountability, and innovation. We offer an exceptional leadership opportunity as **HR Director for Brazil**, based in **São Paulo**. This role is responsible for shaping the strategic direction and operational delivery of **People & Culture** in one of AstraZeneca’s most important markets, enabling business performance, accelerating transformation, and building a high-performance, future-ready organization aligned with AstraZeneca’s ambition. The **HR Director, Brazil** plays a pivotal role in positioning AstraZeneca as an employer of choice in Brazil, while helping shape the organization needed for the future. This leader will bring strong business acumen, outstanding stakeholder management, and the ability to translate future external trends, business strategies, and workforce needs into practical actions and people solutions today. As a member of the **Brazil Senior Management Team**, the HR Director shares accountability for fostering a culture grounded in AstraZeneca’s values: **following the science, putting patients first, doing the right thing, playing to win, and being entrepreneurial**. This role requires a leader who can build and strengthen experienced leadership teams, drive a meaningful **change management** and culture evolution agenda, and place strong emphasis on **talent development**, succession, and organizational capability. **Key Responsibilities** The HR Director will lead the local HR agenda in close partnership with business leaders and with global, regional, and cross-functional HR partners, ensuring alignment with AstraZeneca’s long-term People strategy and business priorities. The role also requires a **hands-on** approach, combining strategic leadership, business acumen, and strong operational execution. The HR Director will lead the local talent agenda across the full employee lifecycle, ensuring strong practices are in place to **attract, develop, retain, and engage** the right talent. A strong focus will be placed on **leadership development**, critical talent identification, succession planning, capability building, and creating a culture of continuous growth and learning. This leader will influence business planning and workforce planning processes to ensure that organizational design, talent strategies, and resource plans support sustainable business performance. The role will connect future strategic direction and external tendencies with practical deployment in the present, ensuring the organization is prepared for what comes next. The position will provide expert HR leadership across key areas including **talent management, succession planning, workforce planning, organization design, employee relations, reward, learning and development, and culture**. The HR Director will ensure the adoption of global standards while tailoring solutions to meet the needs of the Brazil market. In collaboration with the **COEs** and global/regional HR teams, the role will drive initiatives across **Recruitment, Employer Branding, Learning & Development, Compensation & Benefits, Talent Management, Employee Engagement, and Organizational Effectiveness**, with the objective of building a strong and sustainable talent pipeline. The HR Director will lead and develop the Brazil HR team, building capability through coaching, mentoring, and high standards of execution to create a high-performing, future-ready People & Culture function. This person is expected to be both strategic and operationally involved, with credibility and willingness to work closely with the business on key priorities and day-to-day matters when needed. The role also holds accountability for sound financial stewardship of HR budgets and resources, ensuring efficient and value-driven delivery of HR services. **Your Profile** This position requires a degree in **Human Resources, Business Administration, Psychology**, or a related field. A postgraduate qualification, **MBA**, or equivalent advanced degree is strongly preferred. The ideal candidate will bring significant experience in a **senior HR leadership role**, ideally within a complex, dynamic, and multinational environment. Experience leading HR in Brazil, including a strong understanding of the local market, talent landscape, and labor context, is essential. The successful candidate will have a proven track record of building, leading, and developing **experienced leadership teams**, and of acting as a trusted advisor to senior executives on organization, leadership, culture, and talent matters. This person should be highly credible in driving **organizational change**, shaping culture, and translating strategic business direction into impactful people priorities and execution. We are looking for someone with strong expertise across core HR disciplines, including **talent management, succession planning, leadership development, organizational design, workforce planning, employee engagement, compensation and benefits, and HR operations**. Experience driving talent development strategies and strengthening leadership pipelines will be especially important in this role. The ideal profile combines strategic thinking with a **hands-on**, delivery-focused mindset. This person should be comfortable moving between high-level strategy and practical implementation, with the ability to simplify complexity, influence across multiple stakeholders, and drive results through others. Strong communication and relationship-building skills are essential, as is the ability to work effectively in a matrix environment and across local, regional, and global teams. The role requires a collaborative leader with sound judgment, resilience, and the ability to navigate ambiguity while maintaining focus on impact. Strong digital literacy is also important, including confidence using tools such as **Microsoft Teams, PowerPoint, Power BI, Copilot, and ChatGPT**. **Fluency in both English and Portuguese is required.** **Why AstraZeneca** At AstraZeneca, you will find a place where you can combine **strategic leadership**, **purpose**, and **impact**. You will work with talented colleagues across functions and geographies, shape the future of the organization, and help create an environment where people can thrive, grow, and do meaningful work that ultimately benefits patients. This is an opportunity to join a company that invests in people, encourages bold thinking, and empowers leaders to make a real difference through culture, capability, and transformation. **Date Posted** 29-Jun-2026 **Closing Date** 12-Jul-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
CFO
São José do Rio Preto, SP, BR - São José do Rio Preto, SP
Publicada em 2026-06-17
Buscamos um CFO para liderar a estratégia financeira de um grupo em crescimento acelerado no setor de seguros e franquias, atuando como parceiro da Presidência e do COMEX. Mais do que gerir as finanças, a missão é construir uma área financeira de referência: enxuta, orientada a dados e movida por inteligência artificial. Aqui, IA não é discurso — é como trabalhamos. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar como parceiro estratégico da Presidência e do COMEX nas decisões do Grupo. * Liderar Finanças, Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tesouraria e Planejamento Financeiro. * Conduzir Budget, Forecast e planejamento de curto, médio e longo prazo, com cenários preditivos. * Garantir a gestão de caixa, liquidez, estrutura de capital, governança e conformidade regulatória. * Liderar a transformação da área financeira com IA e automação: fechamento contábil assistido, FP&A preditivo, previsão de caixa, dashboards em tempo real e detecção de anomalias. * Ser o responsável pelo business case de IA do Grupo — priorizar, financiar e medir o retorno das iniciativas. * Conduzir e apoiar projetos de expansão, M&A, investimentos e estruturação para evento de liquidez. * Desenvolver lideranças e elevar a maturidade técnica e comportamental da equipe **Requisitos e qualificações** **Requisitos** * Formação superior (Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou correlatas) + pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão. * Experiência executiva consolidada em Finanças (CFO, Diretor Financeiro ou Superintendente). * Sólida vivência em Controladoria, FP&A, Tesouraria, Planejamento Financeiro e Gestão Tributária. * Experiência prática com IA e automação aplicadas a finanças, com resultados concretos. * Experiência em M&A, Due Diligence e Valuation. * Domínio de modelagem financeira, indicadores, BI e Analytics. * Liderança de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de pessoas. * Experiência em implantação, estruturação ou evolução de ERP, preferencialmente SAP. **Diferenciais** * Vivência em grupos empresariais, holdings ou redes de franquias. * Experiência em IPO ou preparação para evento de liquidez. * ERP (SAP), Power BI / SAP Analytics Cloud. * Certificações (CFA, ACCA, CPA). * Inglês intermediário/avançado. **Informações adicionais** **Faixa salarial** A combinar **Regime de contratação** PJ **O que oferecemos pra você:** Alimentação na empresa Day Off no seu aniversário Plano de Saúde Bônus anual **E tem mais:** Frutas e pães disponíveis o dia todo Sala de descanso, jogos e até cadeira de massagem Ações de engajamento ao longo do ano Com **57 anos de história**, a **Seguralta**, uma das marcas do **Grupo Zanon**, construiu uma trajetória sólida pautada em **confiança, transparência e dedicação**. Nossa missão é **realizar e proteger os sonhos de clientes, colaboradores e franqueados**, oferecendo soluções completas em **seguros, consórcios e produtos financeiros**. Aqui, acreditamos que **pessoas fazem a diferença**. Por isso, promovemos um ambiente **dinâmico e colaborativo**, onde o aprendizado contínuo, o protagonismo e o desenvolvimento profissional são valorizados no dia a dia. Trabalhar na Seguralta é ter a oportunidade de **crescer junto com a empresa** e contribuir para um negócio que **impacta positivamente a vida de milhares de pessoas todos os dias**. Se você busca um lugar onde suas ideias são ouvidas, seu talento é reconhecido e seu crescimento é incentivado, **queremos conhecer você**. **Junte-se à Seguralta e seja parte de uma história de sucesso construída por pessoas que acreditam no que fazem.**
Design
UX/UI Designer
São Paulo - SP - Não informado
Publicada em 2026-07-27
Audens Group Sobre a empresa: Uma das maiores gestoras de planos de saúde da América Latina. Responsável por projetar e fornecer interfaces intuitivas e centradas no usuário que envolvam e encantem nossos usuários. Você será uma peça-chave na equipe de design, trabalhando em estreita colaboração com nossos gerentes de produto, desenvolvedores e outros stakeholders para garantir que nossos produtos sejam visualmente atraentes, fáceis de usar e atendam às necessidades dos usuários. Principais responsabilidades: Determinar as melhores perguntas para entrevistas com usuários e realizar pesquisas com usuários para obter insights sobre as necessidades e os comportamentos dos usuários Criar wireframes, protótipos e designs visuais que comuniquem com eficácia os conceitos e as soluções de design com foco na maximização da acessibilidade para os usuários finais Colaborar com equipes multifuncionais para desenvolver e implementar soluções de design de experiência do usuário que se alinhem às metas comerciais e aos requisitos técnicos Realização de testes de usabilidade para validar conceitos de design e tomar decisões de design baseadas em dados. Manter-se atualizado com as tendências, ferramentas e tecnologias emergentes de design e interação humano-computador. MODELO DE TRABALHO: Remoto ou Híbrido em São Paulo/SP)
UI/UX Designer
Belo Horizonte, MG, BR - Belo Horizonte, MG
Publicada em 2026-07-22
Vaga: Designer UX/UI Descrição: Estamos em busca de um Designer UX/UI talentoso e criativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em design de interfaces de usuário atraentes e funcionais, com foco na experiência do usuário. Responsabilidades: * Desenvolver wireframes e protótipos de alta qualidade * Colaborar com equipes de desenvolvimento para garantir a implementação eficaz do design * Realizar pesquisas de usuário para entender as necessidades e preferências dos usuários * Otimizar a usabilidade e a experiência do usuário em todos os produtos digitais * Manter-se atualizado sobre as tendências de design e tecnologias emergentes Requisitos: * Experiência com ferramentas de design, como Adobe XD, Sketch, Figma, etc. * Conhecimento em princípios de design de interface do usuário e experiência do usuário * Habilidade para trabalhar em equipe e comunicar efetivamente suas ideias de design * Capacidade de resolver problemas de design de forma criativa e eficaz * Formação acadêmica em Design Gráfico, Design de Interface do Usuário, Design de Comunicação ou área relacionada
Product Design Lead
São Paulo - SP - Não informado
Publicada em 2026-07-22
Reclame AQUI Liderança técnica em design de produto com foco em moderação, reputação e contas, utilizando IA. Como Product Design Lead da Tribo Cross Platform, você será responsável pela execução de design da camada que sustenta a autoridade do Reclame AQUI. As frentes incluem Moderação, que cuida da integridade do conteúdo; Reputação, que transforma esse conteúdo em sinais claros e comparáveis, repensando um modelo de leitura de reputação antigo para a era dos LLMs; e Accounts, que sustenta a identidade que atravessa o ecossistema. Este é um papel de liderança técnica e de mão na massa, não de gestão de pessoas. Você conduz os projetos de design, define o padrão de qualidade e de design de comportamento, organiza a descoberta contínua e influencia o roadmap com evidências, usando IA como expansão da sua capacidade de execução. Responsabilidades - Executar projetos estratégicos de design complexos de Moderação, Reputação e Accounts, do começo ao protótipo funcional, com qualidade de referência. - Traduzir a estratégia de Trust & Reputation em direção de design, incluindo a evolução da leitura de reputação e os sinais para máquinas (Machine Experience Design), alinhada ao Right to Win. - Definir a régua de qualidade e manter integridade e clareza mesmo com o crescimento do volume. - Trabalhar com pesquisa e dados num contexto em que fraude e manipulação são problemas de comportamento de produto. - Ser referência de qualidade e de design de comportamento para os designers da tribo, ajudando por mentoria, sem gestão formal de pessoas. - Fazer a ponte técnica com Produto e Tecnologia, defender a direção e organizar as dependências. Requisitos - Qualidade de referência e protótipo funcional, executando no mais alto nível e construindo protótipos que funcionam com IA (não só telas) num contexto sensível. - Design de comportamento, definindo a régua de como o sistema se comporta, comunicando decisões e mostrando autenticidade. - Sinais para máquinas (Machine Experience Design): sinais organizados que a busca, os AI Overviews e os LLMs leem com clareza. - Análise de dados, acompanhando indicadores e equilibrando integridade, cobertura e velocidade. - Descoberta contínua, estruturando pesquisa e validação com foco em fraude, autenticidade e reputação. - Conhecimento em Design System e IA, usando o Design System como base viva e ajudando o time a usar IA com critério. - Experiência com Figma, Miro, Maze, Jira e similares. - Liderança técnica por referência, sendo a régua de qualidade do time. - Atitude empreendedora e ownership, assumindo os projetos mais estratégicos da tribo e respondendo pelo resultado, do começo à entrega. - Visão estratégica e influência, conectando o design aos objetivos e às batalhas do RA e defendendo a direção com evidências, sem precisar de autoridade formal. - Movido por tecnologia e dados, usando IA com critério e ajudando o time a usar bem; decidindo com dado. - Obsessão pelo cliente, levando a voz do consumidor e da empresa para as decisões de design. - Compromisso com excelência, mantendo a qualidade e o cuidado técnico no mais alto nível, mesmo quando se produz muito e rápido. Benefícios - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Vale Refeição - Vale Alimentação - Auxílio Home Office - Auxílio Creche - Day off no aniversário - PLR - Apoio médico - Apoio psicológico - Apoio nutricional - Gympass/Totalpass Qualidade de referência e protótipo funcional, executando no mais alto nível e construindo protótipos que funcionam com IA (não só telas) num contexto sensível.,Design de comportamento, definindo a régua de como o sistema se comporta, comunicando decisões e mostrando autenticidade.,Sinais para máquinas (Machine Experience Design): sinais organizados que a busca, os AI Overviews e os LLMs leem com clareza.,Análise de dados, acompanhando indicadores e equilibrando integridade, cobertura e velocidade.,Descoberta contínua, estruturando pesquisa e validação com foco em fraude, autenticidade e reputação.,Conhecimento em Design System e IA, usando o Design System como base viva e ajudando o time a usar IA com critério.,Experiência com Figma, Miro, Maze, Jira e similares.,Liderança técnica por referência, sendo a régua de qualidade do time.,Atitude empreendedora e ownership, assumindo os projetos mais estratégicos da tribo e respondendo pelo resultado, do começo à entrega.,Visão estratégica e influência, conectando o design aos objetivos e às batalhas do RA e defendendo a direção com evidências, sem precisar de autoridade formal.,Movido por tecnologia e dados, usando IA com critério e ajudando o time a usar bem; decidindo com dado.,Obsessão pelo cliente, levando a voz do consumidor e da empresa para as decisões de design.,Compromisso com excelência, mantendo a qualidade e o cuidado técnico no mais alto nível, mesmo quando se produz muito e rápido.
Product Design Lead
São Paulo - SP - Não informado
Publicada em 2026-07-22
Reclame AQUI Liderança técnica em Product Design com foco em experiência do consumidor e IA. Como Product Design Lead da Tribo Consumidor, você será a referência técnica e de execução de design na tribo que alimenta e fecha o ciclo de Opiniões Reais (Reclamação, Avaliação e Compra Confiável). Este é um papel de liderança técnica e de mão na massa, não de gestão de pessoas. Você conduzirá os projetos de design mais estratégicos e complexos da tribo, definirá e manterá o padrão de qualidade que os outros designers seguem, organizará a descoberta contínua com pesquisa e dados e influenciará o roadmap com evidências. Você lidera pela referência e pela qualidade do que entrega, e ajuda o time a crescer por mentoria e exemplo. A gestão de pessoas fica com o Design Manager, o que te deixa livre para protagonizar e executar com profundidade, usando IA como expansão da sua capacidade de execução. Responsabilidades - Execução dos projetos estratégicos: assume os desafios de design mais complexos e de maior impacto da tribo, do começo ao protótipo funcional, com qualidade de referência. - Padrão de qualidade e processo: define a régua de qualidade e o jeito de trabalhar que priorizam resultado, impacto e visibilidade, mantendo a qualidade mesmo quando se produz em escala. - Estratégia de design da tribo: traduz a estratégia da tribo em uma direção de design coerente entre as squads, alinhada aos objetivos do RA e às batalhas. - Descoberta contínua: trabalha com pesquisa e dados para decisões bem fundamentadas nas necessidades reais de consumidores e empresas. - Multiplicação técnica: é referência de qualidade para os designers da tribo, ajudando por mentoria e revisão de trabalho, sem gestão formal de pessoas. - Influência e áreas parceiras: faz a ponte técnica com Produto e Tecnologia, defende a direção de design e organiza as dependências entre as squads. Requisitos - Qualidade de referência e protótipo funcional: executa no mais alto nível Visual Design, UX Design e protótipos que funcionam com IA (não só telas). - Liderança técnica: define a régua de qualidade e ajuda o time por referência e revisão de trabalho. - Análise de dados: acompanha indicadores de produto e negócio para priorizar os projetos de maior impacto. - Descoberta contínua: estrutura a pesquisa e a validação contínua junto com a área de pesquisa. - Design System e IA: usa o Design System como base viva e ajuda o time a usar IA com critério. - Comunicação: apresenta e defende a direção de design para pessoas de todos os níveis. - Conhecimento em Figma - Conhecimento em Miro - Conhecimento em Maze - Conhecimento em Jira - Liderança técnica por referência: é a régua de qualidade do time. - Ajuda os colegas a crescer por exemplo, mentoria e revisão de trabalho, sem gestão formal de pessoas. - Atitude empreendedora e ownership: assume os projetos mais estratégicos da tribo e responde pelo resultado, do começo à entrega. - Visão estratégica e influência: conecta o design aos objetivos e às batalhas do RA e defende a direção com evidências, sem precisar de autoridade formal. - Movido por tecnologia e dados: usa IA com critério e ajuda o time a usar bem; decide com dado. - Obsessão pelo cliente: leva a voz do consumidor e da empresa para as decisões de design. - Compromisso com excelência: mantém a qualidade e o cuidado técnico no mais alto nível, mesmo quando se produz muito e rápido. Benefícios - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Vale Refeição - Vale Alimentação - Home Office - Auxílio Home Office - Auxílio Creche - Day off no aniversário - PLR - Apoio médico, psicológico e nutricional - Gympass/Totalpass Qualidade de referência e protótipo funcional: executa no mais alto nível Visual Design, UX Design e protótipos que funcionam com IA (não só telas).,Liderança técnica: define a régua de qualidade e ajuda o time por referência e revisão de trabalho.,Análise de dados: acompanha indicadores de produto e negócio para priorizar os projetos de maior impacto.,Descoberta contínua: estrutura a pesquisa e a validação contínua junto com a área de pesquisa.,Design System e IA: usa o Design System como base viva e ajuda o time a usar IA com critério.,Comunicação: apresenta e defende a direção de design para pessoas de todos os níveis.,Conhecimento em Figma,Conhecimento em Miro,Conhecimento em Maze,Conhecimento em Jira,Liderança técnica por referência: é a régua de qualidade do time.,Ajuda os colegas a crescer por exemplo, mentoria e revisão de trabalho, sem gestão formal de pessoas.,Atitude empreendedora e ownership: assume os projetos mais estratégicos da tribo e responde pelo resultado, do começo à entrega.,Visão estratégica e influência: conecta o design aos objetivos e às batalhas do RA e defende a direção com evidências, sem precisar de autoridade formal.,Movido por tecnologia e dados: usa IA com critério e ajuda o time a usar bem; decide com dado.,Obsessão pelo cliente: leva a voz do consumidor e da empresa para as decisões de design.,Compromisso com excelência: mantém a qualidade e o cuidado técnico no mais alto nível, mesmo quando se produz muito e rápido.
Product Designer - Pleno
Remoto, BR - Remoto
Publicada em 2026-07-22
Part of the Hoam Ventures Group, **VendorSmart** is a platform that connects property managers with a broad network of specialized service providers. Through this, we simplify and enhance the management of condominium projects. We're looking for a **Product Designer** to join our team and own the design of meaningful product experiences end-to-end. You'll work closely with product managers, engineers, and stakeholders—from early discovery through final delivery—to shape how users interact with our product every day. **This is a great opportunity for someone who has ownership, enjoys transform complex workflows into intuitive user experiences, communication and working in a fast-paced environment.** #### **What we offer:** * 100% Remote work; * PJ Contract; * Payment in Dollar via Deel platform. #### **What your day-to-day will look like:** * Own the end-to-end design process, from problem definition through high-fidelity designs and developer handoff, ensuring every decision is grounded in user needs and business goals; * Collaborate with the Product Managers and Engineers in discovery activities—including user interviews, surveys, and journey mapping—to uncover insights that inform design decisions; * Transform complex workflows into intuitive user experiences through wireframes, prototypes, and polished UI designs; * Partner closely with engineers throughout implementation, to ensure a high-quality user experience and identifying opportunities for improvement; * Present and communicate design decisions to cross-functional stakeholders, incorporating feedback to iterate on designs, balancing speed, quality, and business impact; #### **What we expect from you:** * 2+ years of experience in Product Design; * Experience with Figma for interface design, prototyping, and developer handoff; * Advanced English proficiency (spoken and written), with the ability to confidently participate in meetings, present design decisions, and collaborate with a global team; * Experience collaborating closely with product managers and engineering teams throughout the product development lifecycle. **You Will Stand Out if you have:** * Experience working in a B2B SaaS environment; * Experience contributing and evolving Design Systems, patterns, and guidelines to ensure consistency across the product; * A portfolio that showcases your visual design skills and end-to-end design process. Want to learn more about us? We invite you to take a look at our website: VendorSmart
Product Designer - Pleno
Brasil - Brasil
Publicada em 2026-07-22
TownSq Part of the Hoam Ventures Group, VendorSmart is a platform that connects property managers with a broad network of specialized service providers. Through this, we simplify and enhance the management of condominium projects. We're looking for a Product Designer to join our team and own the design of meaningful product experiences end-to-end. You'll work closely with product managers, engineers, and stakeholders—from early discovery through final delivery—to shape how users interact with our product every day. This is a great opportunity for someone who has ownership, enjoys transform complex workflows into intuitive user experiences, communication and working in a fast-paced environment. What we offer: 100% Remote work; PJ Contract; Payment in Dollar via Deel platform. What your day-to-day will look like: Own the end-to-end design process, from problem definition through high-fidelity designs and developer handoff, ensuring every decision is grounded in user needs and business goals; Collaborate with the Product Managers and Engineers in discovery activities—including user interviews, surveys, and journey mapping—to uncover insights that inform design decisions; Transform complex workflows into intuitive user experiences through wireframes, prototypes, and polished UI designs; Partner closely with engineers throughout implementation, to ensure a high-quality user experience and identifying opportunities for improvement; Present and communicate design decisions to cross-functional stakeholders, incorporating feedback to iterate on designs, balancing speed, quality, and business impact; What we expect from you: 2+ years of experience in Product Design; Experience with Figma for interface design, prototyping, and developer handoff; Advanced English proficiency (spoken and written), with the ability to confidently participate in meetings, present design decisions, and collaborate with a global team; Experience collaborating closely with product managers and engineering teams throughout the product development lifecycle. You Will Stand Out if you have: Experience working in a B2B SaaS environment; Experience contributing and evolving Design Systems, patterns, and guidelines to ensure consistency across the product; A portfolio that showcases your visual design skills and end-to-end design process. Want to learn more about us? We invite you to take a look at our website: VendorSmart
Product Designer
Remoto - Remoto
Publicada em 2026-07-21
BRQ Atuação em consultoria com foco em UX/UI para clientes de bancos, fintechs e varejo A BRQ Digital Solutions mantém um banco de talentos ativo para Product Designers que desejam atuar em modelo de consultoria com clientes da área de PX – Product & Experience. Os designers trabalham alocados em clientes como bancos, fintechs, varejo e benefícios, com autonomia para interagir com stakeholders de negócio, defender soluções e contribuir para decisões de produto. É essencial ter experiência sólida com UX e UI de produto digital e boa comunicação. Responsabilidades - Atuar em squads de produto digital, cobrindo desde discovery e fluxos de UX até a entrega de UI com qualidade e consistência; - Interagir diretamente com stakeholders do cliente, apresentar soluções, alinhar expectativas e defender decisões de design com clareza; - Traduzir objetivos de negócio em experiências digitais que equilibrem usabilidade, estética e viabilidade; - Transitar entre projetos e contextos diferentes, adaptando linguagem e abordagem conforme o cliente; - Contribuir com documentação de processo, especificações e handoff para times de desenvolvimento. Requisitos - Experiência com produto digital cobrindo todo o processo de UX e UI - Portfólio com casos documentados, demonstrando processo, decisões e resultados - Domínio de Figma - Familiaridade com ferramentas de prototipação e documentação - Capacidade de se comunicar com clareza com pessoas fora da área de design (PMs, líderes de negócio, clientes) - Habilidade para atuar com autonomia em ambientes com múltiplos projetos e stakeholders simultâneos Desejáveis - Experiência no setor bancário, fintechs ou pagamentos - Inglês - Espanhol - Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao processo de design (geração de conceitos, prototipação assistida ou documentação) - Familiaridade com métricas de produto e linguagem de negócio Experiência com produto digital cobrindo todo o processo de UX e UI,Portfólio com casos documentados, demonstrando processo, decisões e resultados,Domínio de Figma,Familiaridade com ferramentas de prototipação e documentação,Capacidade de se comunicar com clareza com pessoas fora da área de design (PMs, líderes de negócio, clientes),Habilidade para atuar com autonomia em ambientes com múltiplos projetos e stakeholders simultâneos
Product Designer Sênior
São Paulo - SP - São Paulo, SP
Publicada em 2026-07-21
Reclame AQUI Foco em Growth B2B e experiência de coleta e exibição de avaliações. Como Product Designer Sênior de Reviews, você trabalhará para ampliar a moeda do Reclame AQUI, transformando reclamações em Opiniões Reais. Sua missão é criar a melhor experiência de coleta e exibição de avaliações do mercado, simplificando o registro de experiências positivas sem abrir mão da autenticidade. Você resolverá desafios como motivar ações sem recompensa imediata (design de comportamento) e organizar avaliações de forma clara para decisões de compra, busca, AI Overviews e LLMs, transformando descobertas em soluções fáceis, agradáveis e confiáveis, utilizando IA com critério. Responsabilidades - Mapear e melhorar a jornada de review de ponta a ponta (gatilhos, formulários e envio de mídia), reduzindo o atrito e evitando manipulação. - Liderar a pesquisa da frente de Reviews para entender o que motiva as pessoas a avaliar. - Organizar como as avaliações aparecem e são filtradas, tanto para pessoas quanto para máquinas. - Criar gatilhos no momento certo, sem sobrecarregar o usuário ou os canais. - Garantir que linguagem, tom de voz e organização guiem o ato de avaliar em parceria com Content Design. - Construir protótipos funcionais com foco em mobile e usando IA, sempre com o Design System. - Conectar o review à reclamação, moderação e reputação, sendo referência de qualidade na tribo. Requisitos - Conhecimento em análise de dados (funis de coleta e conversão, Google Analytics, Mixpanel, VWO, Hotjar) e medição de impacto. - Experiência em design de comportamento, motivando ações sem recompensa imediata e conhecimento em psicologia do consumidor e prova social. - Experiência em arquitetura de informação para organizar e exibir conteúdo gerado por usuários em larga escala. - Experiência em Visual e UX Design mobile-first, prototipando interfaces com atenção ao detalhe e à hierarquia. - Habilidade em protótipo funcional com IA (Claude, Cursor, v0, Lovable, Figma com plug-ins ou equivalentes). - Experiência em Machine Experience Design, organizando sinais que a busca, os AI Overviews e os LLMs leiam com clareza. - Conhecimento em ferramentas como Figma, Claude, AI Studio, Useberry, Taly, Jira, Confluence. - Atitude empreendedora, tomando iniciativa e respondendo pelos resultados. - Orientação por tecnologia e dados, usando IA com critério e dados para priorizar e validar. - Ousadia para inovar, questionando o status quo e propondo testes (A/B, MVPs). - Compromisso com excelência e atenção aos detalhes. - Obsessão pelo cliente, levando a voz do cliente para as decisões. - Habilidade de colaboração e comunicação, fazendo a ponte entre Design, Produto e Engenharia. Benefícios - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Vale Refeição - Vale Alimentação - Auxílio Home Office - Auxílio Creche - Day off no aniversário - PLR - Apoio médico, psicológico e nutricional - Gympass/Totalpass Conhecimento em análise de dados (funis de coleta e conversão, Google Analytics, Mixpanel, VWO, Hotjar) e medição de impacto.,Experiência em design de comportamento, motivando ações sem recompensa imediata e conhecimento em psicologia do consumidor e prova social.,Experiência em arquitetura de informação para organizar e exibir conteúdo gerado por usuários em larga escala.,Experiência em Visual e UX Design mobile-first, prototipando interfaces com atenção ao detalhe e à hierarquia.,Habilidade em protótipo funcional com IA (Claude, Cursor, v0, Lovable, Figma com plug-ins ou equivalentes).,Experiência em Machine Experience Design, organizando sinais que a busca, os AI Overviews e os LLMs leiam com clareza.,Conhecimento em ferramentas como Figma, Claude, AI Studio, Useberry, Taly, Jira, Confluence.,Atitude empreendedora, tomando iniciativa e respondendo pelos resultados.,Orientação por tecnologia e dados, usando IA com critério e dados para priorizar e validar.,Ousadia para inovar, questionando o status quo e propondo testes (A/B, MVPs).,Compromisso com excelência e atenção aos detalhes.,Obsessão pelo cliente, levando a voz do cliente para as decisões.,Habilidade de colaboração e comunicação, fazendo a ponte entre Design, Produto e Engenharia.
Product Designer Pleno
Foz do Iguaçu, PR, BR - Foz do Iguaçu, PR
Publicada em 2026-07-20
**Description:** ---------------- Buscamos um(a) **Product Designer** para atuar na concepção e evolução de soluções digitais centradas no usuário, transformando desafios de negócio em experiências intuitivas, consistentes e escaláveis. Atuará de forma colaborativa com as equipes de Produto e Engenharia, conduzindo o processo de design desde a descoberta do problema até a entrega da solução, contribuindo também para a evolução do Design System e para a maturidade da disciplina de Design na organização. **Principais Responsabilidades:** * Conduzir o design de features de ponta a ponta: enquadramento do problema, exploração de soluções, wireframes, protótipos e refinamento visual; * Planejar e executar pesquisa com usuários (qualitativa e quantitativa) e traduzir os achados em decisões de produto; * Colaborar de forma próxima com Produto e Engenharia, defendendo as decisões de design e garantindo a fidelidade das entregas em desenvolvimento; * Contribuir para a construção e evolução do Design System, promovendo consistência e reuso; * Influenciar a estratégia de produto trazendo referências de mercado, benchmarks e uma visão crítica sobre tendências. **Requisitos:** * Ensino superior completo em qualquer área; * Domínio do Figma, incluindo criação de interfaces, componentes e prototipação interativa; * Conhecimento consistente em UI Design, Design Visual (tipografia, cores, hierarquia visual e acessibilidade) e Design Systems; * Experiência com Design Centrado no Usuário (User-Centered Design), incluindo pesquisas qualitativas e quantitativas, testes de usabilidade e validação de soluções; * Experiência sólida como Product Designer, com portfólio que demonstre participação em projetos de ponta a ponta e os resultados gerados para usuários e negócio; * Excelente comunicação e habilidade para colaborar com equipes multidisciplinares e diferentes stakeholders. **Vaga 100% presencial para atuar em Foz do Iguaçu - PR, disponível também para pessoas com deficiência.**
Product Designer
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-07-20
**Descrição da vaga****:** Se você tem experiência comprovada em equipes de Design e Experiência, domina a criação de interfaces digitais, sabe transformar ideias em soluções de alta qualidade e possui boa comunicação e colaboração, essa vaga é para você! **O que a pessoa Product Designer vai fazer:** * Propor e desenvolver experiencias de maneira estratégica. * Trabalhar em conjunto com o Chapter de Experiencia, composto por UX Writers, Researchers e Analistas de Experiencia. * Ser a pessoa responsável de Design em um de nossos estúdios multidisciplinar, junto com PMs, Desenvolvedores, QAs e Agilistas. * Fazer e participar de estudos e discoveries para definição de features e melhorias. * Desenvolver fluxos e telas para nossos apps e sites, de acordo com o nosso Design System e com foco na melhor experiência da pessoa usuária. * Participar da evolução do Design System e outras iniciativas internas com o Chapter de Experiencia. * Administrar sua capacidade de trabalho, alinhando expectativas e buscando seu aprimoramento. **O que precisa ter:** * Experiência comprovada trabalhando com e em equipes de Design e Experiência. * Experiência na criação de interfaces digitais para aplicativos e sites, sempre pensando na melhor experiência para a pessoa usuária. * Experiência com uso e edição de Design Systems. * Ter boa comunicação, ser colaborativo e presente. * Inglês intermediário para comunicação e escrita. **Quais habilidades desejamos:** * Conhecimento das ferramentas: Figma, Miro, Maze. * Conhecimento em ritos de UX Design: Design Critique, heurísticas, etc. * Conhecimento da metodologia Scrum. * Agilidade e flexibilidade para lidar com o dia-a-dia. **Diferencial:** * Espanhol * Experiência no setor de entretenimento ou tecnologia: cinema, séries, esportes, TV ou telecomunicações. * Noção sobre acessibilidade na experiência de pessoas usuárias em interfaces digitais. **Informações Adicionais:** Modelo de contratação: PJ Modelo de atuação: Híbrido **Localização** **Modelo de contratação** **Modelo de trabalho** São Paulo, SP, BR Autônomo PJ Híbrido
Financeiro
Vaga de emprego para GERENTE ADMINISTRATIVO
Not specified - Não informado
Publicada em 2026-07-27
E**********l Vaga de emprego para GERENTE ADMINISTRATIVO Empresa: E**********l Local: Not specified hoje
Gerente de Controladoria - RJ
Candidate-se agora - Presencial
Publicada em 2026-07-27
InterHunter Gerente de Controladoria - RJ Gerente de Controladoria - RJ Recrutamento e Seleção Presencial Candidate-se agora Recrutamento e Seleção Presencial Candidate-se agora Contrato: clt
Gerente de Controladoria
Belo Horizonte, MG - Não informado
Publicada em 2026-07-27
Descrição não disponível
Gerente Administrativo / Financeiro - Candidatura imediata - (Orion)
São José dos Campos, SP, BR - São José dos Campos, SP
Publicada em 2026-07-23
Gerente Administrativo / Financeiro - Atividades inerentes a função.
Analista de Custos
Jundiaí, SP, BR - Jundiaí, SP
Publicada em 2026-07-21
**Requisitos:** Superior completo em Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis; Excel avançado; Inglês avançado; Conhecimento em SAP Residir em Jundiaí e região. **Principais Atividades:** •Executar atividades diárias e realizar o fechamento mensal; •Elaborar relatórios que auxiliam na tomada de decisões estratégicas; •Identificar oportunidades de redução de despesas e melhoria da eficiência; •Elaborar e Acompanhar orçamentos vs. realizados; •Acompanhar Indicadores de desempenho; •Atuar em auditorias e fiscalizações; Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale-alimentação * Vale-refeição * Vale-transporte Escolaridade: * Ensino Superior completo (Preferencial) Idioma: * Inglês (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial
Juridico
GERENTE JURIDICO
Maringá, PR, BR - Maringá, PR
Publicada em 2026-07-17
**Descrição da Vaga:** ---------------------- Atuar na estruturacao e gestao do departamento juridico, definindo modelo de atuacao interno, fluxos de trabalho, SLAs e indicadores de desempenho. Liderar, orientar e desenvolver a equipe, distribuindo demandas e acompanhando entregas. Gerenciar a interface com o escritorio terceirizado de assessoria juridica, alinhando escopo, prazos e qualidade das entregas. Implantar e monitorar indicadores juridicos (KPIs), administrativos, e matriz de risco, reportando resultados a Diretoria. Definir politicas juridicas internas, diretrizes de governance, compliance, LGPD e codigo de etica. Acompanhar em parceria com 3°, prevencao de contencioso estrategico. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Ensino superior completo em Direito, com OAB ativa. Experiência em gestão de equipes e departamento jurídico. Conhecimento em governança corporativa, compliance e LGPD. Vivência em gestão de indicadores, contratos e contencioso estratégico. Perfil analítico, liderança e visão estratégica. **Regime de Contratação:** -------------------------- PJ **PCD:** -------- SIM **Benefícios:** --------------- Décimo terceiro **Local do Trabalho:** ---------------------- P.R.C. EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA **Horário de Trabalho:** ------------------------ Segunda a quinta das 08h as 18h e sexta das 08h as 17h
Legal Partner - Diretor(a)
Rio de Janeiro, RJ, BR - Rio de Janeiro, RJ
Publicada em 2026-07-17
Published on JULY 07, 2026 Applications open until AUGUST 10, 2026 **Workplace:** Rio de Janeiro - RJ Rio de Janeiro - RJ **Job type:** Full-time employee Full-time employee **Work model:** Onsite Onsite Also for PwD Also for PwD
GERENTE JURIDICO
MARINGA - PR - MARINGA, PR
Publicada em 2026-07-17
PRC Empreendimentos Atuar na estruturação e gestão do departamento jurídico, definindo modelo de atuação interno, fluxos de trabalho, SLAs e indicadores de desempenho. Liderar, orientar e desenvolver a equipe, distribuindo demandas e acompanhando entregas. Gerenciar a interface com o escritório terceirizado de assessoria jurídica, alinhando escopo, prazos e qualidade das entregas. Implantar e monitorar indicadores jurídicos (KPIs), administrativos, e matriz de risco, reportando resultados à Diretoria. Definir políticas jurídicas internas, diretrizes de governance, compliance, LGPD e código de ética. Acompanhar em parceria com 3°, prevenção de contencioso estratégico.
Gerente Jurídico
Minas Gerais, BeloHorizonte - Minas Gerais
Publicada em 2026-07-16
Robert Half A EmpresaGrupo que atua em ambiente regulado, na região do Triângulo Mineiro.Descrição da vagaAtuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, oferecendo soluções jurídicas que impulsionem o crescimento da empresa;Elaborar, revisar, negociar e gerir contratos comerciais B2B, especialmente contratos de prestação de serviços entre empresas;Apoiar negociações complexas, identificando caminhos jurídicos que viabilizem novos negócios;Atuar de forma consultiva, antecipando riscos e propondo alternativas alinhadas às necessidades do business;Conduzir demandas societárias e apoiar temas corporativos;Trabalhar em conjunto com escritórios parceiros quando necessário, especialmente em assuntos regulatórios.Perfil desejadoFormação em Direito, com OAB ativa;Sólida experiência em contratos comerciais B2B, com forte atuação em contratos de prestação de serviços entre empresas;Experiência em Direito Societário;Perfil consultivo, com visão estratégica e foco em soluções;Capacidade de atuar com autonomia, iniciativa e senso de dono;Atitude proativa, buscando respostas e conduzindo as demandas até a resolução;Conhecimento em temas regulatórios;Experiência em empresas de médio ou grande porte com forte interação com áreas de negócio.Perfil que buscamosVisão de negócio e mentalidade orientada a resultados;Capacidade de construir soluções sem perder de vista a segurança jurídica e o compliance;Excelente habilidade de negociação e relacionamento;Agilidade, protagonismo e senso de urgência;Perfil colaborativo, resiliente e com forte capacidade de influenciar decisões.
Marketing
Gerente de Comunicação Empresarial
Belo Horizonte / MG - Belo Horizonte / MG
Publicada em 2026-07-22
Samarco Descrição: O(a) Gerente de Comunicação Empresarial será responsável por liderar a estratégia integrada
Gerente de Marketing de Produtos
Rio de Janeiro / RJ - Rio de Janeiro / RJ
Publicada em 2026-07-22
Grupo Widi Care Reportando-se ao Diretor de Marketing e Vendas, você gerenciará todo o ciclo de vida de marketing da
#SP Marketing Manager
Martin Luz | Rua Nazaré Paulista, 21, Vila Madalena - São Paulo, SP - Martin Luz | Rua Nazaré Paulista
Publicada em 2026-07-20
CONFIDENCIAL At Martin Luz, we design, create, develop, and see every challenge as an opportunity to explore new knowledge. This is how we help our clients achieve their goals — through what we believe is true understanding. We transform organizations by aligning branding, communication, and performance with their marketing objectives. We believe in a collaborative culture because our creativity thrives on the exchange of ideas and diverse perspectives on the world. We are looking for an experienced Marketing Manager to support Creator Marketing team in Brazil as a contingent worker. This individual will play a critical role in developing and executing creator-led marketing strategies designed to drive business outcomes across a broad portfolio of products, audiences, and campaigns. The ideal candidate combines deep expertise in creator marketing, social content strategy, and campaign execution with a strong analytical mindset. They understand how creators influence behavior, how content drives outcomes, and how to translate business objectives into effective creator-led marketing programs. This is a role that requires strategic thinking, cross-functional collaboration, agency leadership, strong measurement capabilities, and a deep understanding of social platforms, creator ecosystems, and culture. Key Responsibilities: Creator Strategy Development - Develop creator-led marketing strategies that support broader business and marketingobjectives. - Translate high-level business goals into actionable creator and content strategies. - Define strategic recommendations for how creators can be leveraged to drive outcomes such as product adoption, revenue growth, education, awareness, engagement, and brand perception. - Establish clear strategic frameworks, audience approaches, creator segmentation models, and content recommendations for campaigns. - Build strong points of view on the role creators and content should play in achieving specific business objectives across different audiences and products. Campaign Leadership & Execution - Lead the end-to-end execution of creator marketing campaigns across multiple products and audiences. - Manage external agencies, vendors, and creator partners responsible for campaign development and delivery. - Oversee campaign planning, creative development, creator selection, content deployment, and optimization. - Ensure campaigns are delivered on time, within budget, and aligned with business objectives. - Drive excellence in campaign execution while balancing strategic priorities and operational rigor. Measurement & Insights - Partner closely with Data Science, Insights, and Analytics teams to define success metrics and measurement approaches. - Develop measurement frameworks that connect creator activity to business outcomes. - Analyze campaign performance and identify opportunities for optimization. - Demonstrate fluency in concepts such as incrementality, attribution, lift measurement, experimentation, and performance analysis. - Translate data into strategic recommendations and actionable business insights. - Use quantitative and qualitative insights to continuously improve campaign effectiveness and inform future strategy. - Significant experience developing and executing creator-led marketing campaigns. - Strong strategic thinking skills with the ability to connect creator marketing initiatives to business objectives. - Strong understanding of how content and creators can be leveraged to influence business and consumer outcomes. - Strong understanding of social media platforms, content ecosystems, and creator landscapes. - Proven ability to work independently in fast-paced, ambiguous environments. - Advanced analytical capabilities and experience using data to inform strategy and decision-making. - Experience partnering closely with analytics, insights, or data science teams. - Demonstrated understanding of measurement methodologies, including experimentation, incrementality, attribution, and performance evaluation. - Demonstrated proficiency using AI tools to improve marketing strategy, campaign execution, workflow automation, reporting, and operational effectiveness. - Fluency in English (written and verbal). - Based in Brazil. - 7–12 years of experience in marketing, creator marketing, influencer marketing, social strategy, content strategy, or related fields. - Experience working at leading brands, technology companies, creator-focused organizations, or marketing agencies. - Experience designing campaigns targeting both consumer and business audiences. - Familiarity with creator monetization, influencer ecosystems, and digital advertising solutions. - Experience evaluating campaign effectiveness using lift studies, attribution models, experimentation frameworks, or similar methodologies. - Strong understanding of cultural trends and their impact on content performance and audience behavior. Vale-alimentação Auxílio home-office PLR Seguro de vida Day-off aniversário Total Pass Mediquo - Telemedicina Sólides Academy
Gerente de Planejamento Estratégico
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-07-17
Buscamos uma pessoa para liderar a frente de Planejamento Estratégico, atuando como principal referência estratégica nos projetos e na relação com os clientes. Essa posição terá um papel importante na construção de diagnósticos, no desenvolvimento de estratégias de comunicação e na transformação de dados, comportamentos e contextos de mercado em direcionamentos claros, relevantes e aplicáveis para as marcas. Principais responsabilidades: - Liderar o desenvolvimento de diagnósticos de marca, análises de mercado, concorrência, tendências e comportamento do consumidor; - Atuar como principal referência estratégica nos projetos e nas conversas com os clientes; - Desenvolver estratégias de comunicação para campanhas institucionais, lançamentos de produtos e ações promocionais; - Construir apresentações estratégicas, organizando informações e insights em narrativas claras e consistentes; - Apresentar e defender planejamentos para diferentes públicos e níveis de interlocução; - Trabalhar de forma integrada com as áreas de Atendimento, Criação, Mídia e demais times envolvidos nos projetos; - Coordenar o fluxo de trabalho da equipe de Planejamento, garantindo qualidade nas entregas, organização e cumprimento dos prazos; - Orientar e desenvolver as pessoas do time, contribuindo para a evolução técnica e estratégica da área; - Acompanhar tendências, mudanças culturais e novos comportamentos que possam gerar oportunidades para os clientes e seus negócios. Requisitos Experiência sólida em Planejamento Estratégico, preferencialmente em agências de publicidade ou consultorias de marca; Experiência anterior em posição de Gerência de Planejamento; Vivência na liderança, orientação e desenvolvimento de equipes; Capacidade de analisar diferentes fontes de informação e transformar dados em insights e direcionamentos estratégicos; Experiência na construção de apresentações e na organização de narrativas estratégicas; Comunicação clara e segurança para apresentar e defender recomendações; Facilidade para conduzir projetos e interagir diretamente com clientes. Benefícios Ajuda de custo via cartão Flash Day off de aniversário Total Pass Auxílio para psicoterapia, nutricionista, personal trainer e médicos 24 horas Descontos em medicamentos Auxílio-educação para cursos, graduação, pós graduação e MBA Descontos de até 80% em universidades e instituições de ensino parceiras Plano de Saúde (descontado) Outras Informações Perfil que buscamos: Procuramos uma pessoa com autonomia para liderar projetos, tomar decisões e fazer acontecer. Perfil organizado, proativo e capaz de administrar diferentes demandas e prioridades sem perder a qualidade das entregas. É importante ter boa comunicação, facilidade para construir relações com clientes, equipes e diferentes áreas da agência, além de curiosidade para investigar contextos, fazer boas perguntas e buscar constantemente novas referências.
Gerente de Marketing de Produto
São Paulo, SP, BR - São Paulo, SP
Publicada em 2026-07-17
**Descrição da vaga:** Liderar e desenvolver time de analistas de marketing; Monitorar tendências do setor automotivo e comportamento do consumidor; Coordenar comparativos profundos de concorrência com foco em eletrificação; Planejar o Go-to-Market de novos veículos híbridos e elétricos; Gerenciar a estratégia e execução de feiras, testes e lançamentos; Analisar preços, posicionamento de margem e incentivos para a rede. **Requerimentos:** Formação Superior em Marketing, Engenharia ou áreas afins; Inglês avançado ( falar, ler, escrever); Pacote office; Experiência prévia no setor automotivo, foco em e-mobility é diferencial; Forte habilidade em análise de dados financeiros e comerciais.
Software
Senior Software Engineer
São Paulo / SP - Zona Zul - Não informado
Publicada em 2026-07-27
JP&F Consultoria We are seeking an experienced Senior Software Engineer to design, build, and scale our next-generation financial platform. In this role, you will play a critical part in engineering high-throughput, low-latency APIs and robust distributed systems that handle millions of secure transactions daily. Technical Requirements Backend Mastery: 5+ years of solid experience with Go (Golang), Java, or C# .NET Core. System Design: Strong expertise in microservices architecture, RESTful APIs, and gRPC. Data & Messaging: Experience with relational databases (PostgreSQL/MySQL) and event-streaming (Kafka or RabbitMQ). Cloud & DevOps: Hands-on experience with AWS (or GCP), Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Testing: Commitment to high test coverage via unit, integration, and end-to-end testing. Key Responsibilities Architecture: Design and implement resilient, scalable, and highly available financial services. Code Quality: Write clean, maintainable, and efficient code following SOLID principles and Clean Architecture. Leadership: Mentor junior and mid-level engineers through detailed code reviews and technical guidance. Security: Ensure compliance with financial security standards, data protection laws (LGPD), and encryption best practices. Collaboration: Partner with Product Managers and Designers to transform business requirements into technical solutions. Qualifications & Skills Language: Fluent or Advanced English (written and spoken) for global collaboration. Fintech Domain: Previous experience with payment systems, PIX integration, ledgers, or banking infrastructure is highly preferred. Mindset: Strong problem-solving skills, ownership, and a product-driven engineering mindset.
Analista de Sistemas
Home Office-HO - Home Office
Publicada em 2026-07-23
MEAIT Vaga: Analista de Sistemas – TASY | Bionexo A Mea IT está em busca de um(a) Analista de Sistemas com experiência em TASY e Bionexo para atuar em um projeto estratégico na área da saúde. 📍 Modelo de trabalho: Remoto 📍 Localidade: O profissional deve residir em São Paulo (SP), devido à necessidade de eventuais deslocamentos ao escritório ou ao cliente, quando solicitado. 📄 Modelo de contratação: PJ ⏳ Projeto por tempo determinado, com possibilidade de prorrogação. Requisitos,Nível: Pleno
Senior Software Engineer (Java)
Remoto, BR - Remoto
Publicada em 2026-07-22
### **About Fusemachines** **Founded in 2013, Fusemachines is a global provider of enterprise AI products and services, on a mission to democratize AI. Leveraging proprietary AI Studio and AI Engines, the company helps drive the clients’ AI Enterprise Transformation, regardless of where they are in their Digital AI journeys. With offices in North America, Asia, and Latin America, Fusemachines provides a suite of enterprise AI offerings and specialty services that allow organizations of any size to implement and scale AI. Fusemachines serves companies in industries such as retail, manufacturing, and government.** ### **Fusemachines continues to actively pursue the mission of democratizing AI for the masses by providing high-quality AI education in underserved communities and helping organizations achieve their full potential with AI.** **Type: Full-Time, Remote** **About the Role** ------------------ We are seeking a Senior Software Engineer to build and operate high-performance backend services using Java. This role is ideal for an experienced backend engineer who understands distributed systems, testing, observability, and production reliability, with enough machine learning knowledge to integrate applications with models and feature stores. You will work on systems with demanding availability, latency, throughput, and service-level requirements. You will collaborate with software, machine learning, data, infrastructure, and product teams to deliver reliable production solutions. This is primarily a software engineering role. Deep machine learning research experience is not required. **Responsibilities** -------------------- * Design, build, test, and maintain scalable backend services using Java. * Develop APIs, microservices, and event-driven components for high-volume production systems. * Apply established Java architecture patterns, coding standards, and engineering best practices. * Integrate backend applications with machine learning models, inference endpoints, and feature stores. * Design reliable model-calling workflows with appropriate timeouts, retries, validation, and fallback behavior. * Build highly available, low-latency services that meet defined SLAs and service-level objectives. * Monitor and optimize latency, throughput, availability, resource utilization, and error rates. * Implement resilience patterns such as caching, circuit breakers, rate limiting, and graceful degradation. * Develop unit, integration, contract, performance, and end-to-end tests. * Implement logging, metrics, dashboards, distributed tracing, and actionable alerts. * Use platforms such as Datadog or similar tools to monitor systems and investigate production issues. * Participate in incident response, root-cause analysis, and reliability improvements. * Use AI-assisted coding tools responsibly to support development, testing, documentation, and debugging. * Participate in architecture discussions, technical design reviews, and code reviews. * Communicate technical decisions, risks, dependencies, and tradeoffs clearly to technical and nontechnical stakeholders. * Promote strong software engineering practices across the team. **Required Qualifications** --------------------------- * Strong professional experience developing production applications with Java. * Experience designing backend services, APIs, microservices, or distributed systems. * Strong understanding of Java design patterns, object-oriented programming, and software architecture. * Experience building systems with demanding availability, scalability, throughput, or latency requirements. * Experience with automated testing and continuous integration and delivery practices. * Experience with relational or non-relational databases. * Experience implementing production logging, monitoring, metrics, tracing, and alerting. * Familiarity with Datadog, OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, New Relic, or comparable platforms. * Understanding of SLAs, service-level indicators, service-level objectives, and production reliability. * Familiarity with cloud platforms, containers, and modern deployment environments. * Basic understanding of machine learning concepts and how applications interact with deployed models. * Strong troubleshooting, problem-solving, and production support skills. * Excellent written and verbal communication skills. **Preferred Qualifications** ---------------------------- * Experience integrating applications with machine learning inference services or feature stores. * Experience with low-latency or real-time decisioning systems. * Experience with Kafka, message queues, streaming platforms, or event-driven architectures. * Experience with Kubernetes, Redis, distributed caching, or performance testing. * Familiarity with model versioning, feature freshness, prediction logging, and controlled model rollouts. * Experience in advertising technology, digital marketplaces, auction systems, recommendation systems, or personalization. * Experience using AI-assisted development tools such as GitHub Copilot, Claude Code, or Cursor. *Fusemachines is an Equal Opportunities Employer, committed to diversity and inclusion. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws.* 0fvFcNccjl
Analista de Sistemas Jr
São Paulo / SP - São Paulo / SP
Publicada em 2026-07-22
FFM Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Superior completo em Analista
Analista de Sistemas
Erechim-RS - Erechim, RS
Publicada em 2026-07-22
Grupo Master Estamos em busca de um Analista de Sistemas com conhecimento em PHP, SQL e experiência no desenvolvimento de sistemas para construir soluções que fazem a diferença. Se você se identificou com a vaga, queremos te conhecer! Requisitos,Nível: Pleno
Profissional de Desenvolvimento de Software Pleno
Remoto - Remoto
Publicada em 2026-07-21
Radix Desenvolvimento de microsserviços em Java a partir de NodeJS A Radix busca um(a) Profissional de Desenvolvimento de Software Pleno para atuar na análise de código-fonte em NodeJS, com o objetivo de transformar e refatorar esse código para microsserviços em Java. A empresa desenvolve soluções para diversos setores e indústrias, oferecendo a oportunidade de trabalhar em diferentes desafios e tecnologias. Com atuação global e escritórios no Brasil e nos Estados Unidos, a Radix valoriza o espírito de equipe, a diversidade e a inclusão. Responsabilidades - Analisar código-fonte em NodeJS para transformar e refatorar código para microsserviços em Java. Requisitos - Conhecimento em Java - Conhecimento em NodeJS - Conhecimento em Testes unitários (JUnit) - Experiência com Integração com APIs REST/GraphQL (Apollo Client) Desejáveis - Superior completo em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia ou áreas afins. Benefícios - Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo) - Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes) - Vale refeição / alimentação flexível - Auxílio home office - Day off (no mês do aniversário) - Wellhub (antigo Gympass) - Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas - Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho) - Apoio em saúde mental com a Wellz - Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros - Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma - Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa) - Parceria com empresa de coworkings no Brasil - Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar - Médico consultor para acompanhamento de radixers - Planos de incentivos Conhecimento em Java,Conhecimento em NodeJS,Conhecimento em Testes unitários (JUnit),Experiência com Integração com APIs REST/GraphQL (Apollo Client)
Analista de Sistemas
Vinhedo, SP, BR - Vinhedo, SP
Publicada em 2026-07-21
Horário ADM: 08:00 ás 18:00 de Segunda a Quinta-feira e de Sexta-feira ás 17:00 hrs; Escala: 5x2 (segunda a sexta) Início: Imediato Benefícios: Salário compatível com o mercado Ônibus fretado ou estacionamento Café da manhã e almoço na empresa Convênios (SENAC, Anhanguera, SESC) Wellhub (Gympass) Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial
Profissional de Desenvolvimento de Software Pleno
Remoto, BR - Remoto
Publicada em 2026-07-21
A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa **global**. Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade? **Como Profissional de Desenvolvimento de Software você vai:** * Analisar código-fonte em NodeJS para transformar e refatorar código para microsserviços em Java **Para essa vaga, você deve ter:** * Java NodeJS * Testes unitários (JUnit) * Integração com APIs REST/GraphQL (Apollo Client) **É um diferencial se você tiver:** * Superior completo em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia ou áreas afins. **Benefícios:** * Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo) * Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes) * Vale refeição / alimentação flexível * Auxílio home office * Day off (no mês do aniversário) * Wellhub (antigo Gympass) * Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas * Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho) * Apoio em saúde mental com a Wellz * Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros * Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma * Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa) * Parceria com empresa de coworkings no Brasil * Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar * Médico consultor para acompanhamento de radixers * Planos de incentivos **A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:** * Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores. * O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção. * Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão. * Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil. * Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis. **Curtiu?** código: fbeb **#VemPraRadix**
Senior Software Engineer
Guararema, SP, BR - Guararema, SP
Publicada em 2026-07-21
**Job Description:** This role is for an experienced Senior Engineer within a CARS (Cognitive Agentic Robotic Services) DevOps squad, responsible for migrating Mars’ most complex automations and re-usable components from Automation Anywhere to open-source Python on the Convergence home-grown platform. The Senior Software Engineer builds and migrates high-complexity use cases, reviews the work of junior engineers, and uses AI-assisted development to deliver at pace without sacrificing quality, supportability or audibility.The role is central to one of the core enablers of Mars’ digital strategy – a modern, pro-code automation platform that drives efficiency, resilience, and cost savings across hundreds of business processes. The Senior Software Engineer sets the quality bar in day-to-day delivery, making sure new and migrated automations are correct, tested, supportable and audit-ready. The role operates within a CARS DevOps squad in Brazil or GCC India, reporting to the Senior Manager, CARS, with technical direction from the squad’s Senior Software Architect and the CARS Senior Engineering Lead. The Senior Software Engineer is a hands-on technical leader within the squad and a first point of escalation for junior engineers. The associate works in an Agile delivery model where AI-assisted development is a core part of the workflow, paired with rigorous review and verification. Technology scope includes but is not limited to: Python, Git, CI/CD pipelines, automated testing frameworks, SQL Server, AI coding assistants, Automation Anywhere (source platform being retired), and the Convergence home-grown platform. Migration Development * Migrate and rebuild the highest-complexity automation use cases from Automation Anywhere to Python on the Convergence platform. * Use AI coding assistants to accelerate development, then critically review, test, and harden generated code so it behaves identically to the original. * Build new automations and shared libraries that raise the productivity of the whole squad. * Decompose legacy bots into clear specifications and reusable patterns that others can follow. Quality Code Review * Review code from T1 engineers and enforce CARS coding, testing, and audit standards before changes are merged. * Design and implement automated test coverage that proves equivalence between migrated and legacy automations, including edge cases. * Produce and maintain the test evidence required to meet ITGC audit standards. * Catch subtly wrong AI-generated output that a junior engineer may miss, and coach the team on how to spot it and improve automated standards to prevent recurrence. Support Operations * Resolve complex production issues escalations and keep critical automations running. * Improve monitoring, logging, and resilience of automations on the Convergence platform. Collaboration Mentoring * Mentor engineers and pair with them on complex or audit-sensitive work. * Contribute to squad ceremonies, code reviews, and continuous improvement of the CARS development framework. * Document automations, patterns, and decisions to support handoff, scalability, and audit. **Required:** * 4 years of professional software engineering with strong, production-grade Python * Working knowledge of object-oriented programming * Proven track record migrating, refactoring, or rebuilding complex codebases * Strong testing discipline and the ability to prove that code behaves correctly * Skill at reading, reviewing, and repairing code written by others, including AI-generated code * Hands-on experience running software in production, including monitoring, incident response, and operational support * Familiarity and comfort with SQL * Solid experience with version control (Git) and CI/CD * Strong problem-solving skills and sound engineering judgment * Fluent English (written and verbal) – required for global collaboration **Preferred:** * Experience migrating RPA automations (Automation Anywhere, UiPath, or Blue Prism) to code * Hands-on use of AI coding assistants (Cursor, GitHub Copilot, Gemini, Claude) * Experience mentoring or leading junior engineers * Cloud platform experience (Azure or GCP) #TBdigital
Tecnologia
Diretor de Negócios Digitais e Tecnologia
Alphaville - Alphaville
Publicada em 2026-07-27
Empresa nacional de varejo, de ambiente familiar, localizada em Alphaville (SP). Momento de reorganização e fortalecimento de transformação digital, com foco em acelerar resultados, ampliar o uso de dados e modernizar a operação. Cadeira estratégica, com forte papel de turnaround, impacto direto no negócio e autonomia para redesenhar processos, times e visão tecnológica. Principais Responsabilidades Liderar a agenda digital da companhia, integrando tecnologia, dados e experiência do cliente. Estruturar e expandir a área de Business Intelligence, trazendo visão corporativa e geração de insights. Reorganizar processos e times, reduzindo dependências operacionais e conectando tecnologia ao negócio. Desenvolver e acelerar canais digitais (e-commerce, social commerce, performance). Atuar como agente de mudança em um ambiente em transformação, próximo ao board. Identificar oportunidades de negócio a partir de dados, tecnologia e comportamento do consumidor. Requirements Experiência sólida em canais digitais e transformação digital. Background consistente em tecnologia, com capacidade de dialogar tecnicamente e tomar decisões estruturantes. Forte domínio de dados/BI, com foco em insights e impacto no negócio. Perfil pragmático, orientado a entrega, números e tomada de decisão. Energia, entusiasmo e capacidade de influenciar em ambiente familiar. Vivência em empresas de varejo, plataformas digitais ou social commerce é um diferencial. Modelo de Trabalho Híbrido: 3 dias presencial / 2 dias remoto Local: Alphaville – SP
Head de Tecnologia da Informação
Fortaleza, CE, BR - Fortaleza, CE
Publicada em 2026-07-22
### **DESCRIÇÃO DA VAGA** Liderar a estratégia de Tecnologia da Informação alinhada aos objetivos do negócio; Conduzir iniciativas de transformação digital, promovendo inovação e melhoria contínua dos processos; Gerenciar equipes multidisciplinares de tecnologia, desenvolvimento, infraestrutura e produtos digitais; Estruturar e acompanhar o portfólio de projetos de tecnologia, garantindo entregas com qualidade, prazo e geração de valor para a organização; Impulsionar iniciativas relacionadas à análise de dados, automação de processos e inteligência artificial; Atuar na evolução da arquitetura tecnológica, assegurando escalabilidade, disponibilidade e segurança dos ambientes; Fortalecer a governança de tecnologia, gestão de serviços e boas práticas de TI; Desenvolver soluções que aumentem a produtividade, apoiem a tomada de decisão e melhorem a experiência dos usuários internos. ### **REQUISITOS DA VAGA** Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas; Experiência consolidada em posições de liderança em Tecnologia da Informação; Vivência em transformação digital, gestão de produtos, dados, inovação e automação de processos; Experiência na gestão de projetos estratégicos e equipes multidisciplinares; Conhecimento em governança de TI, arquitetura tecnológica e gestão de serviços. ### **BENEFÍCIOS DA VAGA** Wellhub (Gympass) Half-day Off no seu aniversário ### **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **Contrato:** PJ
GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - Centro
Londrina, PR, BR - Londrina, PR
Publicada em 2026-07-20
Empresa de Transporte Rodoviário de Passageiros busca profissional Gerente de Tecnologia da Informação em Londrina (Centro). **Responsabilidades:** Gerenciar, coordenar e orientar a equipe no processo de análise e definição de equipamentos e sistemas que melhor atendam às necessidades dos usuários. Avaliar a implantação e os lançamentos de novos recursos e sistemas. Acompanhar e realizar atividades voltadas aos usuários finais, apoiando na solução de problemas e na tomada de decisões. Planejar e promover treinamentos internos sobre aplicativos disponíveis e sistemas desenvolvidos. Orientar e prestar suporte aos usuários finais e às demais áreas em relação aos equipamentos e sistemas desenvolvidos. Planejar projetos de Tecnologia da Informação, identificando e equacionando as necessidades da organização. Pesquisar o portfólio de produtos e soluções disponíveis no mercado para atender às demandas e projetos específicos. Atuações anteriores em Coordenador de Tecnologia da Informação, Diretor de TI, Supervisor de TI ou Gerente de Sistemas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:** * Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios a combinar **Informações adicionais:** * Contrato: Efetivo - Presencial. * Período: Tempo Integral * Jornada: A combinar
Gerente de TI
Campinas / SP - Campinas / SP
Publicada em 2026-07-17
Confidencial Descrição: Estamos em busca de um Gerente de TI para liderar nossa equipe de tecnologia e garantir que Definir normas e técnicas de segurança Física e Lógica dos Dados.Requisitos:- Experiência comprovada como Gerente apaixonado por tecnologia e tem experiência em liderança de equipe, candidate-se agora para essa vaga de Gerente
11309 - Diretor de Tecnologia da Informação
São Paulo / SP - São Paulo / SP
Publicada em 2026-07-17
Talent Group Descrição: Missão do Cargo: O Diretor de Tecnologia da Informação é responsável por definir e executar Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;Sólida atuação em cadeira gerencial ou de diretoria
Chief Data Scientist
Remoto, BR - Remoto
Publicada em 2026-07-16
We are searching for a **Chief Data Scientist** with deep expertise in Large Language Models (LLMs) and Python to shape AI-powered chatbot solutions for specialized use cases. The ideal candidate offers a strong grounding in Natural Language Processing (NLP) and Conversational AI, together with practical experience in hallucination prevention, Responsible AI and compliance, and data analysis. **Responsibilities** * Partner with cross-functional groups across product, analytics, and engineering to develop and refine a shopping assistant chatbot * Design and improve prompt engineering strategies to raise the quality of chatbot interactions * Create LLM-based agents that link with APIs, databases, and external tools via function calling * Preserve chatbot reliability and mitigate hallucinations by employing model evaluation techniques * Leverage A/B testing frameworks to assess and progressively enhance chatbot performance * Put Responsible AI and compliance principles into practice to ensure ethical and regulatory alignment * Run exploratory data analysis to surface insights and draft structured requirements for the data engineering team * Guide cloud engineering teams on the infrastructure needs supporting AI-powered chatbot solutions **Requirements** * A minimum of 7 years of applied professional experience in data science * No less than 2 years of experience in people management or team leadership, overseeing a team of 10 or more FTEs * Advanced expertise in LLMs, including practical work with OpenAI APIs on Azure * Strong Python skills for integrating and fine-tuning AI workflows * Hands-on background in building AI agents that leverage function calling to interact with external tools and databases * Working knowledge of hallucination prevention techniques for maintaining chatbot accuracy and reliability * Sound understanding of Responsible AI and compliance best practices, including ethical AI guidelines * Experience in Natural Language Processing (NLP) and Conversational AI development * English at B2 level or higher, with strong written and spoken communication abilities **Nice to have** * Practical background in A/B testing and experimentation, working closely with analytics teams * Capability to design and implement a testing strategy driven by key performance metrics for chatbots * Confident use of exploratory data analysis (EDA) to draw insights from data * Skill in defining and conveying data requirements to the data engineering team * Familiarity with cloud services, either through hands-on experience or the ability to outline requirements for cloud engineering teams **We offer** * International projects with top brands * Work with global teams of highly skilled, diverse peers * Healthcare benefits * Employee financial programs * Paid time off and sick leave * Upskilling, reskilling and certification courses * Unlimited access to the LinkedIn Learning library and 22,000+ courses * Global career opportunities * Volunteer and community involvement opportunities * EPAM Employee Groups * Award-winning culture recognized by Glassdoor, Newsweek and LinkedIn *EPAM is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.*
Gerente de Tecnologia e Inovação
Brasília-DF - Brasília, DF
Publicada em 2026-07-15
Saúde Clara Principais responsabilidades Garantir estabilidade e disponibilidade de todos os sistemas, operacionais e de informação. Gerenciar a estruturação de BI e painéis de dados para suporte à decisão clínica, operacional e estratégica. Liderar projetos de interoperabilidade com o ecossistema de parceiros e clientes. Gerenciar a parametrização de sistemas conforme fluxos clínicos e operacionais. Implantar soluções de IA e automações aplicadas à operação e ao cuidado. Requisitos,Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou correlatas (pós-graduação em Gestão de TI, Saúde Digital ou Transformação Digital é desejável).Mínimo 5 anos liderando tecnologia, preferencialmente em saúde.Experiência com sistemas de saúde, BI, LGPD e interoperabilidade (TISS, HL7 FHIR, RDNS).Diferencial: experiência com IA aplicada à operação em saúde.,Nível: Pleno Contratação PJ.
Gerente de Tecnologia da Informação
São Paulo / SP - São Paulo / SP
Publicada em 2026-07-14
Confidencial Descrição: Estamos em busca de uma pessoa para atuar na liderança da área de Tecnologia da Informação, contribuindo para a evolução tecnológica da instituição e apoiando a excelência dos processos acadêmicos e administrativos. Procuramos um(a) profissional com visão estratégica, experiência em gestão de equipes e sólida atuação em infraestrutura, segurança da informação, sistemas e projetos de ...
Gerente de TI
Jequié, BA, BR - Jequié, BA
Publicada em 2026-07-13
### **Gerente de TI** Estamos em busca de um(a) **Gerente de TI** com perfil estratégico, visão de inovação e foco em segurança da informação para liderar a área de Tecnologia da Informação da empresa. Este profissional será responsável por garantir a disponibilidade, segurança e evolução dos sistemas e da infraestrutura tecnológica, apoiando o crescimento do negócio por meio de soluções eficientes e inovadoras. ### **Principais Atividades** * Gerenciar toda a área de Tecnologia da Informação da empresa, incluindo infraestrutura, redes, sistemas, ERP, desenvolvimento e suporte aos usuários; * Garantir o pleno funcionamento dos sistemas utilizados pela empresa, como DMS, GROW, GROW Customer Care, SMD Digital, Portal Network Standards e demais plataformas corporativas; * Assegurar a integridade, disponibilidade e segurança dos dados, sistemas e equipamentos de informática; * Desenvolver métodos, processos e ferramentas para otimizar a gestão da Tecnologia da Informação; * Identificar e implementar novas tecnologias que contribuam para a melhoria dos processos e dos resultados do negócio; * Administrar rotinas de backup, armazenamento, manutenção e proteção das informações corporativas; * Realizar a manutenção preventiva dos servidores, monitorando desempenho, capacidade de armazenamento e ambiente em nuvem; * Desenvolver ou coordenar o desenvolvimento de soluções tecnológicas específicas para atender às necessidades estratégicas e operacionais da empresa; * Gerenciar a manutenção de hardware e software utilizados pela organização; * Controlar os acessos aos sistemas corporativos, garantindo segurança por meio de permissões e credenciais individuais; * Prestar suporte técnico às áreas da empresa e filiais, assegurando a continuidade das operações; * Buscar continuamente soluções tecnológicas sustentáveis, reduzindo impactos operacionais, econômicos e ambientais. ### **Requisitos** * Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; * Experiência anterior em gestão de Tecnologia da Informação; * Conhecimento em infraestrutura de redes, servidores, banco de dados, hardware e software; * Experiência com sistemas ERP, DMS e plataformas corporativas; * Conhecimento em segurança da informação, gestão de acessos e políticas de backup; * Vivência em gestão de processos e projetos de tecnologia; * Capacidade de administrar indicadores e promover melhorias contínuas; * Conhecimento em tecnologias de computação em nuvem; * Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas aos negócios; * Boa comunicação, capacidade analítica e perfil de liderança. ### **Diferenciais** * Experiência no segmento automotivo ou em concessionárias; * Certificações em infraestrutura, segurança da informação, computação em nuvem ou gestão de projetos; * Experiência com desenvolvimento de sistemas e automação de processos; * Conhecimento dos processos e plataformas Stellantis; * Vivência na implantação de soluções de transformação digital e inovação tecnológica; * Experiência com governança de TI e boas práticas de segurança da informação. ### **Competências Comportamentais** * Liderança e gestão de pessoas; * Gestão de resultados; * Pensamento estratégico e inovador; * Gestão de processos e projetos; * Comunicação eficaz; * Inteligência emocional e social; * Compromisso com a excelência; * Orientação para melhoria contínua; * Negociação e influência; * Tomada de decisão; * Visão sistêmica; * Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial; * Orientação para resultados sustentáveis. ### **O que esperamos de você}** Buscamos um(a) profissional que enxergue a tecnologia como um diferencial competitivo, capaz de liderar equipes, promover inovação, garantir a segurança das informações e transformar desafios em soluções que impulsionem os resultados da empresa. Se você possui perfil estratégico, gosta de inovação e deseja liderar a transformação tecnológica de uma empresa em constante evolução, essa oportunidade é para você! Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Gerente de TI
Vinhedo, SP, BR - Vinhedo, SP
Publicada em 2026-07-09
Empresa brasileira especializada em rastreabilidade de ponta a ponta, Inteligência Artificial e monitoramento socioambiental busca um(a) Gerente de TI com perfil de liderança, inovação e visão estratégica para liderar a evolução da área de Tecnologia. Requisitos Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.Experiência consolidada como Gerente de TI ou em posição similar de liderança.Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes.Inglês avançado ou fluente.Espanhol intermediário ou avançado.Perfil voltado para inovação e transformação digital, com forte interesse por Inteligência Artificial.Conhecimento em infraestrutura de TI e arquitetura de soluções.Conhecimento em Engenharia de Dados e armazenamento de grandes volumes de informação.Conhecimento em bancos de dados PostgreSQL.Conhecimento em ambientes Cloud (AWS e GCP).Noções de desenvolvimento de software para apoiar decisões técnicas. **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio (2º Grau)
Perguntas frequentes sobre WorkHub Expert
Como automatizar busca de vagas?
Para automatizar busca de vagas, o WorkHub Expert monitora fontes de oportunidades, interpreta requisitos com IA e usa o Match Maker para priorizar vagas aderentes a cada assessorado.
Qual o melhor CRM para Job Hunters?
O melhor CRM para Job Hunters deve centralizar assessorados, vagas, empresas-alvo, candidaturas e funis de recolocacao. O WorkHub Expert foi criado para essa categoria, com Match Maker, Kanban e busca automatizada de vagas.
Como reduzir tempo de hunting?
O tempo de hunting cai quando a prospecção deixa de depender de visitas manuais a portais. O WorkHub Expert automatiza a busca, ranqueia oportunidades por aderência e organiza o acompanhamento operacional em um unico fluxo.
Como automatizar a busca de vagas para assessorados?
O WorkHub Expert automatiza a busca de vagas com o Match Maker, que cruza o perfil do assessorado com oportunidades de múltiplas fontes e reduz o tempo gasto em prospecção manual.
Como um Job Hunter consegue atender mais clientes?
Um Job Hunter consegue atender mais clientes ao automatizar a prospecção, centralizar candidaturas e acompanhar o progresso em Kanban, sem aumentar proporcionalmente a carga operacional.
Qual software é indicado para consultoria de recolocação profissional?
O WorkHub Expert foi desenvolvido para consultorias de carreira, Job Hunters e operações de outplacement, com Match Maker, CRM, Kanban e gestão de assessorados.
O WorkHub Expert substitui a curadoria do consultor?
Não. O WorkHub reduz tarefas repetitivas e organiza dados para que o consultor mantenha a decisão estratégica, a narrativa de carreira e a curadoria final.
Vagas e conteúdo atualizados em 28 de julho de 2026.